这种情况一般都体现在大学生们即将毕业的时候，不少企业都会通过校园招聘的方式来“招兵买马”，以此将自己的企业壮大，但是每年到学校招聘的企业都很多，难道这些工作都是有保障的吗？
不少大学生可能都会认为能够到校园招聘的“企业”一定是有保障的，所以也就没有仔细分辨，而是看看工资待遇是不是符合自己心中的预期，如果符合的话，那就稀里糊涂的签了合议，完全没有顾及其他。
但事实上，校园招聘远没有想象中的那么简单，不少人都吃过其中的“亏”，最后只能后知后觉暗自懊悔，趁着还没毕业，学生们应该多做相关了解，有关校园招聘的信息你知道吗？
有经验的大学生应该都会知道，校招的时候那是非常热闹的，但是也有学生发现了其中的“猫腻”，那就是与之专业对口的公司，来的非常少，一般来的都是一些销售行业，专科院校来的还会是一些酒店行业。
今年的毕业生小刘就是其中的一员，在大四实习期间找工作无果后，于是转头奔向了“校园招聘”的怀抱，希望找到合适的工作，不要被同学落在后面，结果也如常所愿，一家公司恰好满足了他的应聘需求。
据公司人事所说，工资待遇非常好，还有员工宿舍，环境干净舒适，公司的健身房和咖啡厅也都在休息时间开放，工作之余就能够有很多空间放松休息。
但是等小刘到了公司之后才发现，平时工作日是“定量”的，而且这个任务也不是轻易就能够完成的，招人的时候说是6点下班，事实上11点的时候公司还灯火通明，准备宿舍也是方便员工们保持“弹性”上下班时间而已。
在完不成工作任务的情况下，那些“享受”自然也就成为了奢望，平时连吃饭都是用跑的，何谈什么喝咖啡、健身呢？这个时候等小刘反应过来为时已晚了，因为已经签订了合约，只能坚持下来。
由此可见，校园招聘企业还是不可全信的，每年都会有不同的学生“踩雷”，等后知后觉反应过来的时候只能暗自懊悔，为自己当时的单纯付出“代价”。
学生们在学校的就业观还没有“发育”成熟，所以有些时候难免会出现这种因为心急而做出错误决定的情况，虽然时候想想可能会悔不当初，可是正是这些成长路上的宝贵经验，促使学生们能够茁壮的成长，最终独当一面。
刚毕业的学生们，还没有脱去稚气，所以难免会有一些欠妥的决定，不过这不能成为自己消极的源头，一份工作不如意也不能代表次次工作都不满意。
没有谁会永远都是一帆风顺的，正是因为有时的“考虑不周”，会给生活增加很多挑战，只有越挫越勇，学生们将来的成就才会越来越高，这些面对困难积攒的勇气，会成为自己将来成功的见证。
当找工作不顺心时，学生们可以把这当成是一次挫折教育，只要顽强地面对，那今后在工作相关的问题上也能够处理得更加得心应手。
因此，学生们还是不要把这些错误决定当回事，心态最重要，有良好的心态即使不如意的工作也能够很好地完成。
首先，学生们一个人在外求职会感到身心俱疲，很有可能就会产生不该有的想法，如果心态不好的话，遇到事情就会崩溃，长时间心情压抑的话会导致工作生活一团糟，所以要保持良好的心态才对。
其次，学生们有良好的心态，家长们也会更加放心，在家人的支持下，学生也能够有坚持工作的动力，学生会更快的实现自己的人生价值。
写在最后：校园招聘企业不可全信？每年都有学生“踩雷”，虽然反应过来可能会心力交瘁，但是学生们也应该保持积极向上的乐观态度，这样才能够更快的适应，全面发展。
希望学生们在校园招聘会的时候擦亮双眼，找到让自己满意的工作，祝好！
今日话题：你认为学生们应该怎样分辨校园招聘的“陷阱”？
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