中国民营企业的传承和发展，接班时一个绕不开的话题。
9月15日，正邦科技发布公告称，近日收到公司董事长程凡贵先生提交的书面辞职报告。由于工作需要，程凡贵先生提出辞去公司第六届董事会董事长职务，选举林峰先生为公司董事长。
9月15日，正邦科技发布公告称，近日收到公司董事长程凡贵先生提交的书面辞职报告。由于工作需要，程凡贵先生提出辞去公司第六届董事会董事长职务，辞去公司董事长职务后，将继续在公司担任第六届董事会董事及战略委员会委员、审计委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。
为保障公司董事会正常运作，公司于2020年9月14日召开第六届董事会第十次临时会议审议通过了《关于选举董事长的议案》，选举林峰先生为公司董事长，任期自董事会审议通过之日起至第六届董事会届满时止。
林峰先生，中国国籍，无国外永久居留权，1986年7月生，研究生学历。2008年12月至2011年6月历任正邦集团有限公司发展战略部总经理、集团副总裁；2011 年6月至2015年3月，历任公司商品猪事业部总经理助理、养殖建设事业部副总经理、饲料事业部总经理，2015年4月至今任公司总经理，2020年9月14日起任公司董事。
社会在进步，行业在发展，农牧业也朝着年轻化的方向前进，老一辈创建的企业正由年轻人执掌，诸如新希望、雨润、圣农、双汇、正大、唐人神.......
01/
牧界“双骄”，同年出生，接班养猪、养鸡
她俩都是1980年出生。
长大后都成了“白富美”，也都接棒家族企业，一个养猪，一个喂鸡。
刘畅
刘畅的接班应该是二代里比较出色，也是比较顺利的一位。
1996年，年仅16岁的刘畅被送出国求学。2002年，刘畅回国之后以“李天媚”的名字低调地进入了新希望，任新希望农业办公室主任，从事行政管理工作。
最初接触农牧行业时，刘畅天然地有种抵触情绪，不想闻臭味，不想进杀鸡厂……与其他二代不愿意接班一样，刘畅最初是想参加《超级女声》比赛，但出于安全考虑被刘永好制止了。
面对处于叛逆期的女儿，刘永好没有一味强求，在得知女儿想做时尚相关的事情时，借给刘畅100万，让她去开店。因为刘永好深知，经商的道理是不变的，女儿在历练中一定有所收获。
在这期间，她也尝试过自己创业，卖过首饰、开过店、做过广告咨询。对此，刘畅曾表示，“原本想按照自己的兴趣来过，后来发现兴趣不一定是事业”。
2006年，刘畅重新回归新希望，但她去了上海在新希望的房地产相关公司任职。经过六七年的历练，刘畅终于在2013年出任新希望六和公司董事长，开始接班进程。
接任以来，刘畅逐渐褪去二代光环，为自己贴上“刘畅”标签，个人蜕变和企业转型同步发生，没有无所适从，只有恰逢其时。
“进入这个行业后认识到，许多的前辈、同行是用这种朴实、根植于大地与回报社会的心态深耕这个行业。”刘畅说，非常感恩有机会通过家庭的缘故从事该行业。
其父刘永好也曾在多个公开场合“变花样”夸赞自己的女儿。
8月底，青岛的“2020亚布力论坛夏季高峰会”上，刘永好当众夸起了自己的女儿刘畅：“有人告诉我新希望其中一个上市公司最近涨得特别多，我想想真是的。六年前我把新希望六和这个上市公司交给我女儿打理的时候是270亿市值，今天新希望六和是1670亿的市值，整整涨了七倍，六年涨七倍！”
傅芬芳
也是1980年，傅芬芳出生在福建光泽县武装部一干部家庭，父亲傅光明是转业军人。
1983年，傅光明下海，建了小养鸡场开始创业。他比刘永好小两岁，晚创业一年，他养鸡，而刘永好养的是鹌鹑。
养鸡场也成了傅芬芳小时玩耍的地方，也见证了父亲创业的不容易。傅光明常说一句话：一个人不骗人容易，难的是被人骗了，也不去骗别人。这应是他的亲身感悟，也反映了他创业的磨难。
1999年，傅芬芳高考。此时，父亲的养鸡产业已做得风生水起。她听从了父亲的建议，填报了与家族企业相近的学校和专业，并最终走进了福建农林大学经管学院，学习农经管理。在当时，显然是比较土的选择。
傅光明曾夸奖女儿很懂事，都是自己学习，从不用家长操心。
大学期间，她表现突出，获得过学校创业大赛第一名。还参与了家里在光泽县城星级酒店的筹建。后来，酒店顺利建成开业，还通过了三星级评定。这让傅光明看到了女儿的商业才能，并开始有意培养她。
大学毕业后，父亲就让傅芬芳担任了圣农集团副董事长。
2007年，27岁的傅芬芳又任圣农食品董事长，独立挑起一摊。
还操作了公司上市，2009年10月，圣农发展成功登陆深交所，傅芬芳的身价近10亿。
如今，圣农发展已成为国内白羽肉鸡产业龙头。傅芬芳是圣农实业董事长、圣农发展董事，她直接间接管理着6家公司。
02/
受命于危难之际，能否力挽狂澜？
2019年3月27日，雨润食品的一份公告内容显示，雨润食品董事会主席俞章礼、首席执行官李世保提出辞职，由32岁的祝媛接任。
这位祝媛女士不是别人，正是雨润食品最大单一股东、名誉主席兼董事会高级顾问祝义才的女儿。彼时的雨润业绩连续亏损、未偿贷款达70亿港元。
接下烫手的雨润集团后，祝媛又能否将雨润食品拉回正轨，成功转型，还需要时间的验证。
03/
被寄予厚望的儿子
女儿接班之外的，还有儿子接班的。
唐人神集团发布公告，公司董事会全票通过唐人神集团创始人陶一山不再兼任集团总裁，原集团执行总裁陶业，升任唐人神集团总裁。
陶业系陶一山之子，出生于1981年12月，拥有MBA学历。事实上，为了让陶业能够顺利接班，此前，他已接受了长时间、多岗位的培养。
2014年12月起，陶业开始担任唐人神控股投资股份有限公司董事，并先后任公司肉类事业部副总裁，公司总裁助理，公司副总裁、养猪事业部负责人，2017年8月起，开始担任公司执行总裁、养猪事业部负责人。
这些年的业绩也可圈可点，唐人神集团称，任职4年期间，陶业认真总结了公司从无到有、从小到大、从弱到强的成长经验，提炼了“厚德博学、产品超群、顾客价值、业绩导向”四大核心文化，在管理与业务上大胆创新，在三大业务板块和各职能专线推出了一系列变革举措，为集团连续3年的快速发展打下了坚实基础。
“美好未来是年轻人追逐的方向”，在今年6月一次媒体采访中，谈到唐人神未来发展和团队管理时，陶一山对儿子陶业寄予厚望。
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结语
再能打的英雄也有退出历史舞台的一天，面对接班人这一大事，越来越多的“创一代”们选择了自己女儿或儿子接任。
但这些“创二代们”能否像父辈们一样真正担起财富传承、企业交接的重任，让我们拭目以待。
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