礼宾部的职能：礼宾部是前台部的一个分部门，它直接负责代表酒店迎送每一位客人，为客人搬运行李及行李的寄存服务，此外，还负责客人车辆的安排，介绍周边的旅游观光，餐饮，购物等资源整理客人的邮件及整个酒店的报纸和邮件的派送。员工的安排一般分为两类：礼宾员和行李员。简单的说明就是：礼宾员像一个总调度，“守住”礼宾台，将工作派发给行李员，而行李员说白了就是实际跑腿的。
在酒店里我们都有自己的英文名字。「当肯」是他的英文名字的发音，是礼宾部的一名礼宾员。正常来说礼宾部的员工都会选外形好一点的男生，毕竟是代表了酒店的“门面”，但是「当肯」很不帅，牙齿还有一点突，笑起来好像是硬挤出来的。样子倒是其次，大家对他的「差评」主要是来源于他的脾气性格，觉得他有点傻傻的，不会说好听的话，遇事不懂圆滑应对，对客人还好，对同事的接人待物僵硬死板。
不知道是不是一方面有欠缺，另一方面就会有“凸显”，「当肯」的凸显就在他的语言天赋上。他本身学历不高，但是他酷爱自学外语，尤其是意大利语。他在礼宾部准备了一本外语字典，与外国客人谈话遇到不懂的词，立马就查。用他自己的话说：看到外国客人他就兴奋，好像全身的汗毛孔都打开了，他恨不得马上冲进外国客人堆里和他们聊天。
行李员也说，「当肯」跟他们说，如果送外国客人的行李，他想去，他就是想和客人聊天，送行李的小费可以一分不少得给行李员。所有的行李员都知道他对外语的狂热，不用自己跑腿，还能拿小费，基本没人拒绝他。
我看过「当肯」和外国客人聊天的情景，那是一种发自内心的愉悦，笑容满面，眼睛里都是光芒。外国客人也愿意和他聊天，欣赏他的努力和热情，也愿意帮他提高和纠正他的语法等。
「当肯」的努力没有白费，他被大连的一家世界500强企业看上了，不久就办了离职手续。虽然平常对他的评价不高，但是我们这些周围的同事都是发自内心的替他高兴。我们虽然背着「五星级」这个名号，但实际工资很低，偶尔会有同事被大公司挖走，那就算“平步青云”，脱离苦海了，工资至少翻一倍。
没有「当肯」的礼宾部依然忙碌，好像并没有因为少了他而有什么变化。
比起「当肯」被世界500强挖走让我们惊讶，还不如说一个月后他从500强辞职重新回到酒店上班更让我们震惊。
人都有好奇心，尤其是这种别人的隐私，更是喜闻乐见的嚼舌根话题，但是我忍住了，我没有去打听，我不去，可能会有人去，酒店就这么大，你还愁话传不到你的耳朵吗？
最终我们知道了他辞职的原因，他说：那个公司女的太多，勾心斗角，事儿特别多，他搞不定……
我们前厅部之前有好几个人都被挖到同一家500强，毫无例外都是女的。听完当肯的话，我脑子里涌现出一幅画面，就好像是唐僧去取经，正好经过了「盘丝洞」，里面都是女妖精，结果孙悟空不在，唐僧一想：得，惹不起我还躲不起吗？我原路返回不行吗？
我能理解当肯的想法，他想的很简单，他就是想要一个让自己干的舒心的工作环境，没有勾心斗角，没有身体与心理共存的那种疲惫，其实我们很多人对工作都只有这样一个“简单”的要求，可惜这样看似简单的要求却是最难实现的。
回来之后的当肯依旧不太会说话，依旧不太给我们笑脸，却也依旧狂热的喜爱外语学习。
他招人讨厌吗？我觉得不。
他嘴上笨，但是他很老实。他不懂圆滑，但是他心地善良。他可能毫无魅力点，但是他能专注于一件事，并积极投入进去。更有一点让我们钦佩的，不合适的地方就立刻离开，不憋屈自己，就这一点又有几个人可以洒脱的做到呢?
后来我就辞职出国了，也就没有再听到当肯的消息，不知道他的语言优势是否让他日后的生活上了新的台阶，是不是还依然不懂人情世故呢？
最后，祝福当肯。有追求的人都是幸福的，因为他有目标。
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