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万昌科技(山东3个)

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  • 2023-11-30 07:00
  • 龙泉小编

文|丛树

来源|鲁商儒风


1984年被称为中国企业家元年,算起来,第一代企业家多已年过70,第二代逐渐接过父辈们的衣钵,掌管父辈辛辛苦苦打下的基业。

更多是情况是,父辈们趁着自己仍健康,提早为接班做准备,对儿女们扶上马送一程,比如碧桂园的杨国强对杨惠妍、娃哈哈的宗庆后对宗馥莉、新希望的刘永好对刘畅等;曾有一些由于意外原因去世,儿女们仓促接班,如前山西首富、海鑫集团创始人李沧海,万昌科技创始人高庆昌,去世后由儿子李兆会和儿媳于秀媛接班,由于是仓促接班,事后证明效果都不算太好,尤其是李兆会,已经成为二代接班败家的案例。

仍健在的父辈们虽然已经交班,即使不再过多干涉具体的经营管理业务,其实仍然坐镇企业,在精神上定海神针般存在,对于接班的二代来说,至少在心理上仍有依托。父辈们过世,自己才真正独掌企业,这是对个人能力和承压心理的真正考验。

看看山东3位独掌江山的二代。

1、济南首富去世,企业从不足40亿到首破百亿

2017年5月8日,72岁的玫德集团原董事长孔祥存去世,其子孔令磊其实早在多年前就已经接过董事长、总经理等职。

孔祥存1992年接掌当时濒临倒闭的济南玛钢厂,一步步将一个地方集体小厂做成行业龙头,无疑是企业的灵魂人物。

从查到的资料看,2015年玫德集团的营业收入为37.69亿元,2019年,其首次突破100亿元。同年,由孔令磊控股、管理层持股的玫德集团关联企业迈科管业成功在香港主板上市。

无论从经营数据看,还是从企业的一些运作看,孔令磊都使父辈打下的基业更上一个台阶,无疑算是相当成功的。

孔令磊是济南“创二代”里的典型代表,2012年6月,济南市工商联曾成立了一个青年企业家商会,由于这个商会有很多创二代,被视为“创二代”之家,孔令磊是首任会长。当时他就已经从父亲手里接过了董事长的位置。

孔令磊出生于1974年,是名副其实的“少帅”。


2、父亲是民族英雄,3年业绩翻番

2017年4月18日,光威集团创始人陈光威去世,享年75岁,其子陈亮接掌光威。

陈光威1987年临危受命成为濒临破产的镇办企业威海石化科研器材厂的厂长,随后率企业转产钓鱼竿,几年后使光威成为全球最大的钓具生产企业。

他更大的成就是,在国家需要的时候,他毫不犹豫说“为国家做点事”,随后十多年先后投入40多亿元研发碳纤维,并取得重大突破,企业几度差点因为资金链断裂险些倒闭,以致于他在临终前不时说“对不起光威”,使光威脱富致贫。

碳纤维是用在钓鱼竿的一种原材料,同时也广泛应用在航空航天等国防领域,而这种材料几十年来一直被发达国家严格封锁,从产品到技术,再到设备,中国进口都受到严格控制。陈光威使中国在这一重要领域打破了国外的垄断,让中国具备了生产碳纤维的能力。这就是为什么陈光威说“为国家做点事”。正是因此,他被称为民族英雄、民族之光。

2017年下半年,光威复材在深交所创业板上市,可惜陈光威无缘亲眼见证。

陈亮1969年出生。从履历看,他1994年就开始担任威海渔竿厂技术科长,先后任光威集团技术科长、副总经理,以及董事长、总经理等职,早在多年前就已经逐渐接班。

仅以上市公司光威复材看,其2017年的营业收入是9.49亿元,净利润为2.37亿元,2019年这两个数据 分别是17.15亿元和5.19亿元,可以看到,光威复材的营收是3年前的2倍,利润是2倍多。

“少帅”陈亮也干得相当漂亮 。


3、山东首富儿子,正遇调整难题

去年5月23日,魏桥集团创始人张士平去世,在国内引起很大震动。他是多年的山东首富,他一手打造的魏桥集团是山东最大的民营企业,在纺织、铝业2个行业都做到了世界第一。

1981年,张士平任供销系统邹平县第五油棉厂厂长,随后他率领企业进入纺织行业,在全国纺织行业陷入低谷时,他们反而逆势迅速崛起,成为亚洲最大的纺织企业,进一步成为全球最大的纺织企业。随后他们又进入电解铝行业,也很快成为世界第一。

他用几十年时间,率领企业在2个传统行业都做到了世界第一。

2016年,魏桥集团的营业收入超过3732亿元,在中国民营企业500强中仅排在华为和苏宁之后高居第3位。随后由于种种原因,营收出现下滑,2017年为3596亿元,2018年2835亿元,2019年是2800亿元。

张士平去世之前的2018年底,就对企业的接班做了安排,其子张波接过魏桥集团董事长一职,其女张红霞主要负责纺织板块。

张波出生于1970年,早年就进入魏桥工作,多年前就开始主要负责魏桥的铝业板块,是上市公司中国宏桥的董事长。网上有关他的各种传言不少。

近年来,魏桥处于调整中,目前正拟在云南等地建立自己的生产基地,将山东部分产能转移到西南地区。

由于企业的规模远大于玫德和光威,他可能是3位“少帅”中,所挑的担子最重要的,也是面临的困难最多的。

从1年的情况,看不出其是否合格。

可以看出,山东这3位“创二代”,都是早年就进入父亲的企业工作,并一步步成长,逐渐挑起担子,在父亲仍健在时,就已经为接班做各种准备,父亲去年时,他们都不到50岁,其中玫德集团的孔令磊最年轻。他和陈亮在父亲去世的3年里,证明自己是合格的“少帅”,将父辈们留下的基业更上一个台阶。

张波的挑战则刚刚开始。

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