在很多人的眼中，教师这个行业一直都是很不错的，发展前景好不说，收入也都令人欣慰，重点是还有一定的社会地位，不管是科任考试还是班主任，都深得大学生们的喜欢。
而在收入方面，多数人都认为老师的收入很高，尤其是大学老师，享受事业单位的福利和待遇，那么大学老师的收入到底是多还是少？
似乎不管是哪个阶段的老师，都会被人高看一眼，即便是小学老师，家长也都觉得很不错，而能够进入大学当老师，更是受人尊重的，很多人也都觉得他们的工资一定很高，但现实往往并非是这样。
四川某985高校的副教授晒出工资条，最后到手只有7927元，其中包括2500元岗位工资，1480元岗位津贴工资，2941元绩效奖金，但依旧要扣五险一金，最后实际工资也就4710元。
作为一所大学的副教授，这个工资着实不多，对于一些小学中学老师而言，也就多了1-2千块钱而已，与很多双职工家庭，或者在大厂大企业上班的工作人员来说，也并没有什么可比性。
不少网友看到这以后，都很难相信一个大学副教授的工资就只有这么点，这比一些在企业打工的上班族工资还要低，因此也让很多大学生有些失望，本以为可以留校任教多赚一点，原来就只有这些。
不过大家要清楚一点，这些工资并不是老师全部的工资，这是其中的基本工资而已，而作为高校的副教授，不可能只有这些，还会有一些附加的收入或者额外收入。
毕竟大学教授不光要上课，也需要做一些学术上的研讨，工作压力大，工资自然也不会太少，其实这也都是凭自己的本事吃饭，如果光靠基本工资的话，并不能养家糊口，也无法自给自足。
从老师的工资中我们能够看出，即便是大学老师，之间的收入也是有差异的，那么造成这种差异的原因是什么呢？
地区经济：不同地区的老师，收入都是不一样的，像北上广深这样经济发达地区的老师，年收入都会超过30万，有些资深的教师也能达到40万以上，但如果在二线城市或者中西部或者偏北的地区，经济相对较差，老师的月薪大多都在7-8千，年收入在15万左右。
教师的能力：不少老师都在说，光凭学校的基本工资，是很难在发达城市生存的，所以都会做一些副业，比如去其他的学校代课，每年也都会得到5-8万的年薪，或者在企业兼职，帮助其攻克技术上的难关，都会有不少的收入。
科研成果：最后就是老师晋升职称，普通中级教师职称年收入大概在15万左右，大学老师晋升副教授，每年收入会变为20-25万元左右，晋升教授以后，收入至少会在30万元以上，那么可能有人会问，大学老师怎么晋升职称？当然是与科研能力挂钩，科研能力越强，晋升就越快。
似乎在大家的眼中，大学老师并不是那么的好当，与小初中老师相比，又多了几分高要求，不管是任课老师还是教授院士，都是有一定的学历和能力要求，换句话说，没点真本事当不了大学老师或教授。
他们有着丰富的教育经历，自身的能力和业务能力都是十分出色的，而且还会获得很多知名的奖项，所以基于这些种种，都非常值得大学生们学习。
在教育如此备受关注的年代，教育是国之根本，所以对于老师的要求都是不低的，不管是学生毕业留校任教当老师，还是学校聘用的老师，在他们身上，都有一些优良的品质。
勤奋刻苦好学与钻研，也有一股坚韧不拔的毅力，对自己事业与擅长领域的热爱，加上对科研项目的追求，这份执着与常年累月的坚持，是能力也是毅力的表现，学生们也都要向他们学习才好。
总体来说，学习没有捷径可走，成功也不是一蹴而就的，每一个成功人士的背后，都会付出很多，这些老师能够在高校就职，也是能力的体现，而高校教授以及老师的收入，也是大学生们奋斗和努力的目标，只有自我提升，才能成就更好的自己。
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