2022年，我国经济总量突破18万亿美元，稳居世界第二位。然而与之相比，我国的人均GDP只有1.27万美元，在排除掉头部数据的支撑，我国的居民人均收入可能并不乐观。
也因此，如何提高我国居民收入、拉动内需，也成了2023年的一个重要方向。
而事实上，随着全球化经济的链接，越来越多的人选择外出他国打工，曾经世界银行的一份报道指出，国外出务工人员每年度，汇款回国的数额高达600多亿美元，折合人民币4000多亿元，这样的金额，不可谓不高。
那么大家有了解过，每年到底有多少中国人去国外打工吗？他们的平均工资又能达到多少?国外薪资水平是否比国内更高呢？
带着这些疑问，我们一起来解析大数据下国外务工的真实情况。
从国人开始出国务工以来，每年出国务工人数基本保持在42-56万人以上，到2022年的劳务数据统计，出国务工人数前前后后累计已超1600万人。
同年世界银行在一份详细的年度数据报告中，也多次提到：当前全国的海外务工人数已经超过2.1亿，其中我国的出国务工人数达到1100万之多，是海外务工人数总体量的6%。
通过这些最简单的数据，表明每年的出国务工人数只增不减，说前赴后继一点也不为过。
中国是一个人口大国，人口多只能带动国内整体经济的发展，人均收入能达到一个什么样的水平，却有待考量。
人们普遍认为国内干的多挣得少，付出与收入不成正比，有好多岗位的招工条件也比较高，难以达到门槛。
随着国内各大企业内部实力的与日俱增，内地一度出现大规模的国人“出海”浪潮，众多国人和国内知名企业，纷纷转向国外进行各种投资和建厂，这也就涉及到需要招聘各行业人才。
由于各个国家的语言沟通，跟各行业的专业对标，招聘方会不断的向国内的务工人员抛出橄榄枝，有想拿高薪的人，就会毫不犹豫的选择出国务工。
纵观整个国内经济体系的大数据，在当今的中国，各行各业内卷严重，这让不少人把目光投向了国外的务工机会。
伴随着各个劳务派遣发出的国外高薪招聘，大家纷涌而至认为国外务工可以提高经济收益改善个人生活。
要说到国外的平均工资的话，这要看在哪个国家了，国家的不同人们薪资也不同。
拿新加坡工资举例说明，一名普通工人的工资在7000-9000元之间，学历高的工人工资可以达到15000元以上甚至更高，这对于大多数人的生活可以说是不少的收入了。
根据各个行业的招聘信息中，我们可以粗略的估算出，国外务工者的平均薪资在8000-15000元之间。
当然这是平均算下来的结果，不少的出国务工者在这场奋斗历史的洪流中激流勇进，生活水平也有了质的飞跃。
很多农民工选择出国务工，来改变自己的生活质量，同样的劳动力在国外能挣翻倍的，甚至更高的工资！
当然这也取决于大家如何选择务工地点，毕竟各国经济发展，以及对待外来务工人员的政策态度也是不同。
好多人好奇中国人出国务工是根据喜好决定的，这是真的吗？
据日本厚生劳动省管理厅发布的数据中显示，2022年在日工作的外来人员超过180万，这些人中来自中国的，占比日本外来务工人员总数21.2%%。
同年韩国的媒体也报道，将近百万的国外务工者，里中国务工人员的占比达到了三分之一，可见人员之多。
通过数据分析来看，可见中国人出国务工的偏好首选是日韩。
国内商务公布的数据显示，国内对外劳务派遣各类务工人员，到了年底，能留在日韩的工作人数占比依然是新高。
这其中包括了各行各业的人群，有餐厅厨师、木工工匠、建筑工人以及各类技术人员，还有市场营销跟高级管理人员，这些人有靠勤劳打拼的，有靠创业实现梦想的。
这里说一下技术工人，在日韩以及发达国家，对待技术工种是相当优厚的，给出的薪资待遇也比较高。
然而凡事利弊共存，在去国外务工的同时，需要注意的点是，千万不要被当时给出的高薪蒙蔽双眼，像欧美那些国家签证办理是不容易的，拒签率也是相当高。
机会与风险并存，想要拿到高薪，也要付出更多，擦亮双眼不要贪小便宜，相信一些没有知名度的小中介，否则容易钱财两空，尤其是最好通晓当地语言，否则身在他国，语言不通，更是难熬。
以上就是海外务工的真实情况，大家想要了解更多的内容可以持续关注。
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