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天橙(全新品牌)

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  • 2023-12-09 22:00
  • 龙泉小编

我国新兴人力资源管理的崛起预示着灵活用工市场的到来。如今新经济的迅速发展,经济结构不断调整变化,对人才的需求缺口仍在持续扩大,灵活用工存在全球化的发展趋势。

盛视天橙自从2009年创立以来,聚焦现代服务业与文创领域,专注to G、to B业务,并于2016年挂牌新三板上市,股票代码:837461.OC,拥有60余个软件著作权,2家高新技术企业,发展至今已在全国各地设立30余个分支服务机构,立足上海,面向全国,成为国内知名品牌。


为助力灵活用工发展,盛视天橙推出全新品牌「 天橙众包 」


发展历程


早在2014年,盛视天橙成立全资子公司上海橙影互联网科技有限公司开始布局互联网平台业务,希望通过互联网的平台能够规范行业内自由人。

2016年,盛视天橙携手ICCI上海交通大学-南加州大学文化创意产业学院打造商学院品牌天橙学院,将企业经验分享给行业内人士,吸引全国各地企业家及行业自由人加入



同时也推出了“拍拍拍”商业视频分享、报价、下单、交易平台,连接商业视频的制作方与需求方,助力行业内自由人灵活就业



“A+云”计划,连接全国自由人,建立行业内的人才资源库



2017年,盛视天橙深度布局现代服务业,并且发布“城市合伙人”计划,线上、线下全面布局,业务版图扩大至全国



同时,盛视天橙互联网团队自主研发了「 魔方云」赋能工作台,帮助企业进行品牌、营销、制作、交易、社群赋能。涵盖远程视频会议、企业信息展示管理、产品投放推广、行业商机提供等多种使用功能,为行业人士提供便捷,为全国各地城市合伙人赋能


盛视天橙专注于商业视频服务,在帮助客户宣传品牌的过程中,也发现了行业内雇佣混乱的现象。

在传媒行业中,许多公司都会因为项目,灵活的与行业自由人临时合作,待项目完成后,结算发薪。

但由于行业自由人并不是单独企业,无法开具合理的票据,对于传媒公司而言,容易出现财务混乱的现象。

「 魔方云」赋能工作台,作为“中转”平台,依托盛视天橙多年积累的行业自由职业人才资源,打通他们与企业之间的供需关系,链接需求方的上下游,帮助企业解决发薪难的问题,助力行业自由人发展。



基于强大的互联网技术背景和完善的线下运营体系,通过自主研发的「 魔方云」赋能工作台,依托AI人工智能、大数据、云营销等技术和自有资源,链接全国文化创意企业资源与人才资源,提供产业整合配套服务,从云营销赋能、云交易赋能、云设计赋能、云开发赋能四个维度助力,实现数据整合、高效交付以及全国人才资源共享,运用云存储、云计算、云管理技术,推动“传统企业-上云-开发-设计”产业间的互联互通,形成产业集聚,全力为行业赋能。


2019年,随着业务板块的不断扩大,盛视天橙也融入国有资本,隶属于国资背景企业天空之橙控股有限公司。


天橙众包


2020年,盛视天橙整合现有业务, 正式将灵活用工服务命名为「 天橙众包 」。


为广大客户提供灵活用工一站式平台,通过个人、企业、园区等不同维度,帮助企业把握灵活用工市场,自由人解决就业问题,助力灵活用工发展。


在传媒行业中,许多公司都会因为项目,灵活的与行业自由人临时合作,待项目完成后,结算发薪。




2020年7月22日,李克强总理在国务院常务会议上强调支持多渠道灵活就业的措施,促进增加居民就业和收入(点击阅读全文),各级政府要想方设法支持多渠道灵活就业,帮助困难城镇居民和农民工就近加入零工经济,增加家庭收入。


2020年7月28日,中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华提出灵活就业对于稳就业、保民生意义重大(点击阅读全文),要充分发挥各类人力资源服务机构、互联网平台企业的作用,善于运用大数据、云计算、人工智能等信息技术手段,改进就业服务,促进供需有效对接,切实促进就业稳定、缓解就业结构性矛盾。


如今在国家大力推动灵活用工之际,不仅传媒行业,越来越多的人选择成为自由职业者,比如:主播、淘宝店主、设计师等等。


这样的“零工”人员代替全职人员的“灵活用工”模式,正在被越来越多的企业认可。


灵活用工可以按照企业需求,随时雇佣人才,管理便捷,规避风险。


虽然灵活用工的好处多,但是自由人是一个独立的个体,并没有固定的公司,也无法开具发票。


企业在为自由人提供就业机会的同时,也会遭遇到严重的财务以及税务风险。


盛视天橙推出的全新平台,「 天橙众包 」就能解决这样的问题。


基于自主研发的「 魔方云」赋能工作台,依托强大的互联网技术背景和完善的线下运营体系,利用已有人才库,全国各地自由人资源;依托自主研发灵活用工综合服务SaaS平台,为企业提供一站式灵活用工服务,有效帮助企业重组人力资源架构,降低用工成本,助力个体从业者灵活就业,帮助企业顺利支付给自由职业者报酬。



云创客


灵活用工对于企业而言,管理难度更大。


自由职业者人员信息核对难,无法筛选到最合适的人才服务,雇佣关系的灵活性,也使得人员管理难度大。且佣金计算复杂,结算时间不固定,发放繁琐,容易出现用工纠纷,大量占用企业人力和财务资源。


而云创客以平台化思维服务企业,搭建桥梁连通供需关系,打通产业上下游,通过人力资源管理平台,将工作内容任务化,整合需求企业与服务方,有效帮助企业重组人力资源架构,大大降低企业人力成本,减少企业用工风险


为企业匹配合适的人选,解决项目管理、支付等问题,打通企业与自由人的交易闭环,从而更好的开拓企业的业务领域。


用工社


随着灵活用工的发展,越来越多的自由人根据自己的爱好做“零工”,但最困惑的无疑是找不到与之匹配的企业;而企业面对用工难的问题也束手无策。


用工社则以“人才共享”为理念,以低人力成本、高效管理交付为核心,建立一种灵活使用人才的新兴人力资源模式



「 天橙众包 」通过自主研发人力资源SaaS管理平台,将工作内容任务化,整合需求企业与服务方,基于政策引擎和数据算法,形成全国业务交付网络,有效帮助企业重组人力资源架构,大大降低企业人力成本,减少企业用工风险,降低运营成本,增加企业效能,助力企业快速发展,促进企业实现灵活用工与个人自由工作的新型用工模式。

园区宝


天橙园区宝,依托天空之橙双创梦工厂为基础,建立线上共享经济平台, 垂直政府资源,落地优惠政策, 服务全国优质企业招商云平台。



截止目前,「 天橙众包 」业务已覆盖文化传媒、网红直播、电商平台、广告设计、网络科技、教育培训、展览展会等诸多服务行业,并在30+重点城市设立分公司,服务范围触达全国3000+企业

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