所谓准备，一方面是确定好自己的实习方向，根据方向去完善自己的简历内容；另一方面是找到合适的求职渠道，最好是专门针对大学生的平台，优先找规模大、知名度高的企业进行实习。
1.找实习方向需要挖掘自己的兴趣爱好，结合自己的特点和擅长的内容去找，必要的时候还可以在网上做一些职业类、性格类测评来进行协助。
2.简历最重要的是跟岗位的相关性，即“人岗匹配”，通常我们通过仔细研读招聘JD可以了解HR重点会关注到哪些方面的能力和经验，然后对应地挖掘自己过往的相关经历，在简历上重点突出一下。
如果同学们缺少实习经验，可以通过获奖情况、课程小组作业、调研报告、研究课题、社团活动、学生组织、技能证书等等内容对简历进行丰富和完善，像下面这样：
来源职徒简历
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4.求职平台最好要找针对大学生的，普通的招聘网站主要做的是社招岗位，对大学生开放的校招和实习岗位不专不精，还可能遇到骗子。
给大家推荐几个靠谱的大学生实习求职平台：
1.职徒简历官网
职徒简历的官方求职平台，实习资源很丰富，而且名企大厂实习特别多，安全性也有保障。官网还有简历制作、简历投递功能，点击申请实习就能一键投递，非常方便快捷。可以为同学们提供一站式服务。
2.应届生求职网
针对应届生的网站，信息比较全，论坛里面还有很多可以免费领取的行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料，缺点是没有直接投递申请的渠道，只能点击到源页面找投递途径，一般是自己发邮件。
3.牛客网
同样垂直于互联网领域的招聘网站，最大的特点是有大量免费的名企笔试、面试题库。但是可能实习的职位比较少。
在微信公众平台搜索关键词“实习”“实习校招”“实习招聘”“所在城市+实习”“企业名+实习“等，可以搜到很多相关的信息发布渠道，平时可以多多关注。
三、企业官方招聘渠道：
可以直接去企业官网和公众号搜索实习信息，不过其实大部分在应届生求职网上能直接找到，没必要自己再费时间单独搜集了。除非有自己特别心仪的企业，可以单独关注一下，更快获得第一手消息。
四、实习求职app、小程序
实习僧
职徒简历
对于App端和微信小程序端找实习的渠道，推荐职徒简历和实习僧，实习岗位很多而且质量有保证，在手机上查找起来也很方便。
投递企业的原则是，规模越大、知名度越高的越优先投递，大厂、五百强、行业头部企业，如果被拒了或者没有消息再继续找规模中等的企业投递，最后实在找不到了再投递规模小的公司。在大企业实习的好处是，平台大，能够接触的前沿知识多，对行业的理解也越透彻。不要担心大企业不会收你，把简历跟岗位的匹配度提高，做好你该做的事情就可以。
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