茂名市人民医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院，是广东省第二批实施“登峰计划”医院，是南方医科大学附属医院、广东医科大学茂名临床医学院;医院是国际紧急救援中心网络医院，是中山大学孙逸仙纪念医院医疗技术协作医院、国家级早期胃癌筛查研究协同网络协作中心、李兆申院士工作站、西京消化病医院茂名整合医学中心、茂名地区首家精准医学中心、胸痛中心、卒中中心;医院是国家爱婴医院，是国家卫生健康委内镜与微创医学普通外科培训基地、中国卫生健康委脑卒中高危人群筛查与干预项目基地、中华医学会心血管病介入治疗粤西地区培训基地、中国卫生健康委“骨质疏松症诊疗技术协作基地”、中国超声医学工程学会茂名市人民医院血管超声培训基地;医院是中山大学、南方医科大学、广东医科大学硕士研究生联合培养基地，是全国住院医师规范化培训基地(主基地)。医院以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉省内外，是评为中国地级城市医院竞争力排行榜100强医院。
茂名市中医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体，学科齐全、设备先进、医术精湛，服务优质的大型综合性现代化三级甲等中医院，是广州中医药大学附属医院，医院坚持以中医药为主的办院方向，保持和发挥中医药“简便验廉”的特色优势，以先进的管理理念和模式，走中西医结合的路子，充分利用先进的医疗设备、精准的医疗技术，真正实现“中医特色优势+现代医疗技术”的医疗条件，提高临床疗效和学术水平，使医院得到了快速的发展，精湛的医疗技术和优质的服务，在群众中树立了良好口碑，成为粤西地区中医院发展的一面“旗帜”。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）规定和有关疫情防控工作的要求，茂名市直属事业单位公开招聘648名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.应聘人员须具有全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位，符合招聘岗位所要求的资格条件，具体详见岗位（附件1、2、3）要求；
4.年龄一般为18-35周岁，特殊条件的可适当放宽年龄,具体详见岗位要求。年龄和工作经历年限计算时间均截止到2020年6月29日；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
其中，卫生类岗位如下：
（点击图片，可放大查阅）
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂名市规定的薪酬待遇。
三、招聘方法和程序
采取笔试（实操）、面试择优相结合方式进行。笔试（实操）和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为：报名、资格初审、笔试（实操）、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤，本次招聘不作递补。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。
四、报名办法
（一）报名时间
报名时间：2020年6月30日9:00至2020年7月2日17:30；
（二）报名方式
采用网上报名方式，应聘者请登录“全国事业单位招聘网：（https://www.qgsydw.com）”，按提示进行报名。
（三）资格初审
应聘者在网上报名后，由“全国事业单位招聘网”自动实时对报考人员提交的报名信息进行资格初审，请考生及时登录“全国事业单位招聘网”系统查询资格初审结果。报名系统是以考生填写的信息为基础数据审核，考生务必如实填写个人信息。
（四）打印准考证
打印准考证时间另行通知，请考生密切留意茂名市人社局网站。
（五）注意事项
1.报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，于7月13日—14日工作时间（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）到茂名市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提供政策加分相关证明材料、身份证、报名表原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，经审查合格后，笔试成绩加5分；符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，经审查合格后，笔试成绩加5分。
4.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。
5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号），应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
6.报名所需各类证件资料等须于资格复审前取得。港澳学习、国外留学人员须于资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消资格。
7.应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求（学位种类不等同于报考专业），不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
五、招聘程序
（一）笔试、实操测试及成绩公布
1.笔试
笔试时间、地点请考生按照笔试准考证规定的时间、地点参加笔试。
根据按岗设考原则，笔试内容共分为三类，即卫生类岗位为通用卫生知识和素养，教育类岗位为通用教育知识和素养，综合类岗位为公共基础知识。各应聘人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。
2.实操测试
实操测试时间、地点请考生按照实操准考证规定的时间、地点参加。
根据按岗设考原则，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养。实操测试岗位请在附件1查阅。请考生按照准考证规定的时间、地点，凭有效身份证原件和实操准考证参加实操测试。
3.成绩公布
笔试和实操测试成绩将在茂名市人力资源和社会保障局网站公布（时间另行通知），考生可凭身份证和准考证进行查询。
（二）确定进入面试人员名单
1.确定入围面试人选。在笔试（实操测试）成绩合格者中，根据笔试（实操测试）成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
（三）资格复审
由招聘单位主管部门负责组织资格复审工作。资格复审于笔试后、面试前进行，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告（或关注微信公众号“茂名人社”）。入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审。通过资格复审的，由招聘单位主管部门发放面试通知书。资格审查不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。
报考人员资格审查提供的资料如下：（1）非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件及复印件；（2）身份证原件及复印件；（3）学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件；（4）岗位工作经历有效证明；（5）其他重要业绩证明材料原件及复印件；（6）港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件；（7）岗位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。
（四）面试
面试时间和地点另行通知，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告（或关注微信公众号“茂名人社”）。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
普通岗位综合类、卫生类和专项岗位的面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。
普通岗位教育类岗位的面试采取试教形式进行，主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力和水平。
面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。
（五）总成绩计算
1.参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.参加实操测试+面试的应聘人员总成绩=实操测试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试（实操测试）成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检
体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂名市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
十、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。须持有粤康码等电子健康码绿码的工作人员和考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生需提前安排足够的时间达到考点，在进入考点大门时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。如考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃，不得进入考点。
十一、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
十二、其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.本次招聘岗位表(附件1-4)的专业类别和名称均根据《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》进行设置,请自行查阅。
4.本公告由茂名市人力资源和社会保障局负责解释。
茂名市人力资源和社会保障局
2020年6月14日
来源：茂名市人民政府
网址：http://www.maoming.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/content/post_784529.html
关注微信
