邮储银行福建省分行2008年1月8日挂牌成立。福建省分行以“稳中求进、创新求变、转型升级”为总基调，以“三个视角”、“三大规律”指导经营管理工作，坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的发展定位不动摇，逐步形成独具特色的转型发展之路。省分行机关被评为第五和第六届“全国文明单位”。全行连续多年“零案件”及无重大风险事件，实现了速度、质量、效益的协调发展，成为了一家独具特色具有重要影响力的现代商业银行。
现因业务发展需要，全省（不含厦门）邮储银行诚聘英才，热诚欢迎勇于接受挑战的有识之士，加入我们的行列。
面向社会招聘有岗位相关工作经历的人员，具体招聘岗位如下：
1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.年龄条件。原则上应聘专业类、销售类人员年龄35周岁（含）以下（1986年11月30日以后出生），管理类人员年龄40周岁（含）以下（1981年11月30日以后出生）。
4.学历学位。要求国民教育系列大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
5.工作经历及年限。一般岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理岗至少有五年相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。近三年年度绩效考核在B（称职）级及以上。
6.专业资格。具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
7.其他。邮储银行规定的社会招聘其他基本条件。
注：招聘岗位的具体要求和其他条件见正式发布的职位页面。
按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
请于即日起至2023年1月4日，登录智联招聘网站，进入电子报名系统相应入口报名。
（一）本次招聘除通过智联招聘网站报名外，不接受其他形式报名。网上报名时，每位应聘者限报一个岗位，我行将以每位应聘者首次报名意向为准，请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。
（二）应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。
（三）我行对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。
（四）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入备选人才库保存。
（五）预计于2023年1月进行笔试及面试，在此期间，敬请保持手机畅通。
（六）我行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
（七）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
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