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苏州工业园区人力资源管理服务中心(又涨了)

  • 人才百科
  • 2024-01-16 19:00
  • 龙泉小编

苏州工业园区人力资源管理服务中心(又涨了)

今天

《2020苏州市重点行业企业薪酬福利调查报告》

新鲜出炉

园区企业员工

年薪(中位值)101409元

再一次“领跑”全市

苏州工业园区人力资源管理服务中心(又涨了)

上午,2020金鸡湖——中国人力资源高峰论坛举行,进一步加强行业内沟通交流,总结园区人才创新创业成果,探索新形势下人力资源发展与创新之路。

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园区党工委委员、管委会副主任周志刚出席活动。

作为苏州最为权威的

人力资本数据专业调研机构之一

新建元圆才拥有十余年的专业储备

百万条薪酬大数据信息库

累计上千家调研样本企业

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2020苏州市重点行业企业

薪酬福利调查报告》精彩首发

今年共计534家

大苏州区域企业参与调研

收集职位样本数量30万条

标准岗位数2980个

今年全市企业薪酬及福利

有何新特点

01 园区企业员工薪资

又涨了!

报告显示,2020年度苏州市企业员工总体年现金薪酬50分位值为90091,园区企业员工年现金薪酬50分位值则为101409元,比苏州全市高出13个百分点,连续四年领先苏州市其他区域

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02 整体全面现金薪酬小幅上涨

一线岗位薪酬了解一下

高级管理岗位、中级管理岗位、专业岗位和一线岗位年薪分别为542012元、284194元、117299元、72872元。

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03 你家公司调薪了吗?

受疫情影响,企业调薪比例谨慎克制,2020年调薪企业数量占比下降16%,已调薪企业调薪幅度为6%,其中生物医药/食品行业调薪幅度为7%,领先于其他行业。2021年预计调薪幅度仍为6%。

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04 应届生起始月薪如何?

苏州市企业博士毕业生起薪为8000元/月,硕士毕业生起薪为6000元/月,本科毕业生起薪为4500元/月,大专毕业生起薪为3725元/月,大专学历起薪同比增幅最大,达6%。

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05 年度体检、意外险等

成为核心福利项目

近三年福利政策覆盖率排名前三都为年终晚餐,年度体检及生日礼金。2020年年度体检覆盖率第一意外险首次进入福利政策覆盖率前十,排名第七位,节日礼金首次掉出前十。

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06 专注一线员工福利津贴待遇

“灵活用工”缓解用工压力

应对劳动力市场形势变化趋势,2020年企业用工结构转型明显,临时员工比例显著上升,占企业总人数的4.87%。

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报告中的数据信息反应了年度整体情况

而通过每一年信息累加

则能清晰地看到行业薪酬福利变化趋势

薪酬福利报告不仅有助于

建立区域内薪酬市场标准

加强政府对企业的工资宏观指导

也能帮助企业了解本区域、同行业薪酬情况

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新建元圆才副总经理张晓光表示,“同时,我们也根据区域的产业发展及时调整报告的调研分析工作,新增了生物医药等新兴产业的相关内容,进一步助力园区引才、留才、用才。”

金鸡湖——中国人力资源高峰论坛成功举办多年,已成为苏州乃至长三角地区企业管理者和人力资源从业者沟通交流、观点碰撞的标杆性盛会。本届论坛由苏州工业园区工委组织部、劳动和社会保障局指导,苏州工业园区人力资源管理服务中心主办,新建元控股集团旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司、苏州工业园区人力资源服务产业园承办,以“突破·跨越·共塑”为主题,整合行业专家的前沿观点和思维,为园区人才工作的再提升再跨越寻找突破口、寻求最优解。

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看了这么多

是不是觉得在园区工作很幸福

快到评论区和大家聊一聊

责编:江 韵 编辑:October

记者:唐晓雯

来源:园区融媒体中心 新建元圆才

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