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各行各业、优质岗位超超超多！
就等你报名了~
根据郑州市“十三五”轨道交通发展需要，郑州地铁集团有限公司现开展校园招聘，欢迎有志于从事运营工作的优秀人才加入，共同实现职业发展理想。
1、招聘对象
2020届及择业期内的全日制本科及以上学历毕业生。
2、招聘专业要求
交通运输、车辆、机械、机电、电气、信号、通信、自动化、计算机、铁道工程、工程造价等专业。
3、应聘条件
（一）基本条件
1.品行端正、遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录；
2.身心健康，无色盲、色弱，无听力障碍，具备岗位要求的身体条件；
3.毕业时能如期获得毕业证及学位证。
（二）放宽条件
中共党员、退伍军人、艺术体育类特长生、校级及以上荣誉获得者可适当放宽招聘条件。
4、招聘程序
（一）现场面试
11月21日上午09:00 华东交通大学南区图书馆106
应聘人员面试前进行现场资格审核，资格审核须提供以下材料：
1.身份证原件；
2.填写完整的《招聘报名表》（http://jyzx.lzjtu.edu.cn/eweb/servlet/resdownload?type=getfile&id=Wvh3V9yySLxpY4uYjkMoZ2）3份；
3.成绩单原件（学校盖章）及复印件1份；
4.毕业证和学位证原件及复印件1份（该项只要求择业期内毕业生提供）；
5.获奖证书原件及复印件1份；
6.其他能够证明本人资历或能力的材料。
（二）签订三方协议
面试合格者签订就业协议书，待毕业后正式入职，具体流程以公司通知为准。
5、聘用形式及工资待遇
招聘人员为公司的正式员工，入职后与公司签订劳动合同。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳六险二金。
6、应聘须知
1.应聘人员应确保本人填报信息及应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。
2.应聘人员毕业时如不能按时取得毕业证及学位证，公司有权解除就业协议，且不承担任何责任和费用。
3.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
图源：摄图网_400106522
为进一步加强社会治安管理，有效遏制违法犯罪，保障社会安定有序，推动平安建设工作有效开展，经研究，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘巡防队员。现将有关事项公布如下：
1、招聘人数
面向社会公开招聘巡防队员30名。
2、招聘对象及资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有奉献精神；
2.身心健康，五官端正，有正常履行职责的身体条件；
3.男性，身高1.70m以上；
4.高中及以上学历；
5.年龄35周岁以下，具有从事政法、城管工作经验、退伍军人或者具有较高文字功底的可适当放宽至40岁。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚、治安拘留或行政开除处分的；
2.因违法违纪正在接受审查的；
3.正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的。
3、招聘程序
（一）报名事项
1、报名时间及地点
报名时间：2019年11月10日至12月10日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）。
报名地点：兴达路街道办事处鸿宝路东段柳林治安五中队院里四楼
联系方式：尹正、5519 2612、13523410898 、尹伟杰18137376933、范江平 13783582290
2、报名要求
此次招聘采取现场报名方式。
报名时提交下列证件和材料：《巡防队员登记表》（报名地点领取）、本人有效二代身份证、高中或以上学历毕业证原件及其复印件各3份；近期免冠同底版1寸照片4张；近期无犯罪记录证明；近期县市级医院体检报告一份。退役士兵报名需另外提供退役士兵证明及其复印件。
报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格。
（二）考试
考试采取面试方式进行。
面试时间、地点另行通知。
面试合格后将进行两周的体能、业务知识、消防技能等方面培训，合格后方能上岗执勤。
4、工资福利待遇
工资随全市最低工资标准进行调整，另加绩效工资。缴纳各类社会保险，个人应缴纳部分从工资中扣除，具体工资面谈。
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2019年中牟县拟公开招聘乡镇卫生院（社区卫生服务中心）医学院校特招毕业生19名（岗位设置见附件1）、特岗全科医生8名（岗位设置见附件2）及卫生专业技术人员63名（岗位设置见附件3），现公告如下：
1、招聘对象和条件
（一）特招毕业生
1、招聘对象
2017年、2018年、2019年普通高等医学院校毕业生。
2、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）具有良好的政治素质和职业道德，身体健康；
（3）普通高等医学院校全日制大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书；
3、下列人员不列入招聘范围
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（3）国家和省、市另有规定不得录取聘用的其他情形的。
（二）特岗全科医生
1、招聘对象
全科医生特设岗位须满足下列条件之一：
（1）具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
（2）具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门（含中医管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。
（3）具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上（含3年），能够胜任全科医生岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。
（4）县乡两级具有高级职称的退休医师。
2、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。
3、下列人员不列入招聘范围
（1）河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。
（2）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（4）国家和省、市另有规定不得录取聘用的其他情形的。
（三）卫生专业技术人员
1、招聘对象
普通高等医学院校全日制大专及以上学历，并取得相应资格。
2、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。
3、下列人员不列入招聘范围
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（3）国家和省、市另有规定不得录取聘用的其他情形的。
2、招聘程序
招聘工作领导小组办公室具体负责组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等工作。
（一）发布公告
招聘公告及后续相关信息在中牟县人民政府门户网站（http://www.zhongmu.gov.cn）进行公布，请考生及时登录查阅。
（二）报名和资格审查
1、报名方式：此次招聘采用网上报名方式（报名网址：http://www.pharoslearn.com），报名时间：2019年11月18日上午9:00—2019年11月20日下午17:00。每人限报1个岗位。
2、本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效，网上报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者所学专业与拟招聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试及聘用资格。
（三）咨询电话
咨询电话：0371-62156190（工作日：8:30-12:00，14:00-17:30）
3.考试安排
本次考试打印准考证的时间、地点，面试时间、地点，体检、考察时间等各个环节时间安排，均在中牟县人民政府门户网站公布，不再另行单独通知。请考生务必密切关注中牟县人民政府门户网站信息内容，并按要求合理安排时间，逾期未到，视为自动放弃。
（一）资格审查
由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查通过后，将在网站上进行公告，考生按要求下载、打印《笔试准考证》，未按公告要求下载、打印准考证的视同放弃笔试资格。
（二）考试
资格审查通过的考生参加考试，按岗位类别根据考试成绩高低进入下一环节。考试工作由县招聘工作领导小组委托相关考试中心负责，采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩计算到小数点以后两位数（尾数四舍五入）。免笔试考生，面试成绩记为考试总成绩。
1、笔试
（1）拟聘岗位与资格审查通过考生人数的笔试开考比例为1:5，如果达不到1:5，经招聘工作领导小组批准后，可以适当降低比例，但不能低于1:3。如降低后仍达不到比例要求的，经招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例。
（2）笔试为一科，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分，考试内容详见附件中《招聘岗位一览表》。
（3）笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
（4）本科及以上学历特招毕业生和特岗全科医生免笔试，直接进入面试。
（5）根据笔试成绩确定参加面试人员，并发放《面试通知书》，《面试通知书》在笔试程序结束后统一发放。本科及以上学历特招毕业生和特岗全科医生直接发放《面试通知书》。
2、面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员名单；经批准拟招聘岗位笔试开考比例降为1:3的，面试开考比例降为1:2，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入面试。
（2）面试采用结构化面试方法，满分为100分，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。
（3）面试人员名单，面试时间和地点，领取《面试通知书》的时间和地点，在中牟县人民政府门户网站进行公告。
4、公示、聘用
拟招聘人员在中牟县人民政府门户网站进行公示。公示期满后，由用人单位与拟招聘人员签订聘用合同，明确双方的权利和义务。特招毕业生和特岗全科医生服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿或补助经费，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。
5、管理及待遇
1、医学院校特招毕业生和特设岗位全科医师
按照《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）文件（附件4）的有关规定执行。
2、卫生专业技术人员
（1）本次公开招聘的卫生专业技术人员试用期（6个月）满后，经考核合格按规定报有关部门办理事业单位手续；
（2）在用人单位聘用前，应自行向原单位辞职或与原工作单位终止人事（劳动）关系。
6、其他事项
1、凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、招聘公告有关事项由中牟县招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
图源：摄图网_401003420
因工作需要，我园拟招聘教师3名，现将有关事宜公布如下：
1、招聘条件
1、专科及以上学历，有教学经验者优先
2、具有相应教师资格证
3、具有普通话二级乙等以上证书
4、热爱教育事业，责任心强，身心健康，接受幼儿园的工作安排
2、应聘教师需要提供的材料
1、个人简历一份
2、身份证原件及复印件
3、毕业证原件及复印件
4、教师资格证原件及复印件
5、普通话证书原件及复印件
6、相关获奖证书
3、应聘方式
1、面谈及才艺展示
2、相关事宜可来电咨询
郑老师:13653853132
图源：摄图网_500633948
郑州学森实验学校是郑州报业集团与郑州四中合作，包含小学、初中、高中的12年一贯制民办学校。现将面向社会招聘初、高中优秀教师，具体事项公告如下：
1、招聘条件
坚持党的领导，热爱教育事业，具有扎实的专业知识、丰富的教学经验，有突出的教学业绩。
（一）应届毕业生(含择业期内毕业生)：
1、具备全日制本科院校（师范类）及研究生以上学历，有普通话等级证和相应教师资格证；
2、在校期间担任学生会干部或参加师范生技能大赛获奖者同等条件下优先；
3、教育部直属师范院校免费应届毕业生优先。
（二）在职优秀教师：
1、专业对口、本科及以上学历，年龄40岁以下，教学理念先进，驾驭课堂能力突出，能胜任各年级教学工作和班级管理工作；
2、获得市级(含)以上优秀教师、优秀班主任、名师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者，同等条件下优先录用。
2、招聘岗位及人数（初、高中共计54人）
初中共计38人：
初中语文8人、初中数学8人、初中英语8人、初中物理3人、初中政治3人、初中历史3人、初中生物3人、初中体育2人
高中共计16人：
高中语文3人、高中数学3人、高中英语3人、高中物理1人、高中化学1人、高中政治1人、高中历史1人、高中地理1人、高中生物1人、高中体育1人
3、薪资待遇
1、一线教师满工作量年薪8万起，班主任月工资1.2万左右；
2、国家级、省市级名师、学科带头人、骨干教师等薪资面议；
3、办理五险一金，福利待遇优厚；
4、教职工子女本校入学优惠；
5、一经录用，签订聘用合同，培训后上岗。
4.报名方式
1、网上报名：在线投递或发送简历至邮箱（简历即可）。发送邮件时，请将邮件主题注明“应届生 毕业院校 专业 学历 姓名 应聘年级科目”或“在职 毕业院校 专业 学历 姓名 应聘年级科目”。初审合格者电话通知本人来校面试，面试包括笔试和试讲。
2、应聘时请携带个人简历、身份证、学历证、教师资格证及荣誉证书等原件及复印件。
学校地址：郑州市中原区中原中路31号（中原路工人路交叉口向西100米路北）
报名热线：0371-68560181
电子邮箱：qxssyxx6165@163.com
2019年郑州学森实验学校招聘教师报名表下载：http://news.zzedu.net.cn/zpxx/11/2923604.shtml
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是经郑州市教育局批准设立的一所民办学校，目前学校办学规模不断发展壮大，热情欢迎天下英才加盟，共谋教育辉煌大业，现将相关招聘教师事项公告如下：
1、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开选拔，集中招聘。
2、招聘职位
高中语文老师8名 高中数学老师8名
高中英语教师8名 高中政治老师3名
高中历史老师3名 高中地理老师3名
高中美术教师20名 高中物理教师5名
高中化学老师4名 高中生物老师3名
高中音乐或舞蹈教师1名
文秘1名
3、应聘条件
1.本科及以上学历，具有相应的教师资格证，普通话二级乙等以上(语文学科二级甲等以上);
2.热衷教育事业，具有扎实的专业基本功，较强的语言表达能力和组织协调能力;
3.市级以上骨干教师、学科带头人、名师、具有三年以上工作经验或获得国家励志奖学金的应届毕业生同等条件下优先考虑。
4、薪资待遇
1.高中教师年薪7-20万元。
2.学校提供免费住宿，优惠就餐。
3.办理“五险一金”。
4.寒暑假有基本工资，福利待遇优厚。
5.提供廉租房、购房福利。
5、应聘方式
1.网上应聘：请将个人简历发送至学校邮箱 sihe-art@163.com，主题命名为(毕业学校+学科+姓名)。网上应聘分应届和在职教师，请各位应聘老师根据自己身份填写相应的应聘简历表，并上传邮箱，学校将下载应聘老师信息，并与应聘者联系，适当时机来学校面试，面试时。需带简历、身份证正反面复印件、学历证复印件、教师资格证复印件，到学校填写个人信息表，进行面试 。
2.现场应聘：需带简历、身份证正反面复印件、学历证复印件、教师资格证复印件，到学校填写个人信息表，进行面试试讲。
6、招聘时间
即日起，招满即止。
7、联系电话
17637185336罗老师(任课老师)
18638556966王老师(美术老师)
招聘邮箱：sihe-art@163.com
8、学校地址
郑州四禾美术学校高中部大河路校区：郑州市大河路与西四环(古须路)交叉口向西2000米路南。
来校路线：可乘坐723路公交车支线在大河路江南路站下车即到。
图源：摄图网_500646633
清华附中郑州学校拟定于2020年9月开学，现面向全国诚聘优秀应届毕业生和在职教师，欢迎有志于从事基础教育、拥有教育理想与激情的教师加入。现将有关事项公告如下：
1、招聘教师岗位、数量及专业要求
2、招聘对象
符合应聘条件的2020年应届优秀大学毕业生、优秀在职教师。
3、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法、诚实守信，品行端正，身心健康。
2. 热爱教育工作，关爱学生、为人师表，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。
3. 具有相应学科教师资格证，所学专业、学历符合应聘岗位要求。
4.下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。
(二)岗位任职条件
1. 应届毕业生
(1)2020年应届毕业生，国家统一招生计划的非定向、委培生。
(2)全日制硕士研究生及以上学历学位(免费师范生可放宽至本科学历学位)。
(3)具备较好的理论基础和专业素养;综合素质全面，中共党员、学生干部等优先考虑。
(4)应届硕士研究生年龄30周岁以下，1990年1月1日(含)以后出生;应届博士研究生年龄35周岁以下，1985年1月1日(含)以后出生。
2. 在职教师
(1)大学起始学历为全日制本科。
(2)有一定学科竞赛经验，各学科教学骨干，教学成绩突出。
(3)获得省、市特级教师称号的骨干教师、学科带头人优先考虑。
(4)在职教师原则上年龄40岁以下，中级及以上职称、教学经验丰富的教师可适当放宽年龄限制。
4、招聘方法
本次招聘工作由清华大学附属中学协助清华附中郑州学校组织选拔人员的业务考核，选拔工作完成后，将拟聘用人员名单提交郑东新区教育文化体育局审批，办理入职等相关手续。
5、招聘实施
1. 发布公告、网上报名
清华附中在学校网站(www.qhfz.edu.cn)人才招聘栏目发布招聘公告。招聘公告发布7个工作日后，清华附中组织开展报名工作。应聘人员登录学校网站，进入“人才招聘”系统，点击“郑州地区”申请报名。报名起始日期：2019年11月15日上午8点;截止日期：2019年11月24日下午5点。
资格审查
根据考生所提交的材料对照招聘条件进行资格审查;审查结果以短信形式通知考生，请考生注意查收并回复。未入围者不再另行通知。
笔试和面试等工作
报名资格审查通过的人员按照清华附中的要求参加笔试和面试等，具体时间、地点等由清华附中短信另行通知。依据考生的综合成绩确定拟聘用人员名单，上报郑东新区教育文化体育局。
4. 体检、考察、公示、录用
拟聘用人员在郑州集中体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用由考生自理。体检不合格者不再递补，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。
经郑东新区主管部门考察合格，拟聘用人员名单在郑东新区智慧云服务平台公示7个工作日，公示无异议后办理相关手续。
6、福利待遇
1. 在聘期间为公办学校正式教师，事业编制。
2. 享受带薪寒暑假，可为教师提供宿舍。
3. 本年度录用的各学科教师，将参加清华附中一体化学校的教师培训等活动。
7、其他
1. 本招聘公告由清华附中郑州学校人事部门负责解释。
2. 咨询电话：0371-68080087。
图源：摄图网_501159529
1、招聘岗位
高中语文老师2名
高中数学老师2名
高中英语老师2名
高中政治老师3名
高中历史老师3名
高中地理老师3名
高中物理老师6名
高中生物老师2名
2、岗位要求
1、有本科及以上学历，有相关专业教师资格证；
2、身心健康，行为习惯良好，热爱教育事业，能给学生良好影响；
3、组织能力、表达能力强，能胜任班主任工作的优先考虑；
4、有工作经验的优先录用。
3、工资福利及待遇
1、应届毕业生：年薪4-8万；在职教师：8-12万。
2、学校提供住宿、餐补；试用期两个月；学校为符合条件的教师办理职称评定和 “五险一金”等社会保险。
4、应聘办法
请应聘教师携带身份证、教师资格证等有效证件及简历一份到学校参加应聘。
学校地址：河南省郑州市新郑市新村大道南500米
乘车路线：郑州南站坐“郑州-新郑”的公交车，至新郑三中门口下车，沿育才路向西500米即到；或于郑州汽车总站坐郑许公交，到郑州工业应用技术学院西校区（原华信学院老校区）门口下车东行500米即到。
校园招聘时间：电话预约
简历投递邮箱：zzjqzx@163.com
联系方式：邢老师:15738898003 /徐老师：17344667089
图源：摄图网_501146033
河南农业大学坐落于河南省省会郑州市，现我校拟面向社会公开招聘22名硕士毕业生。
1、招聘岗位、专业及人数
详见附件《河南农业大学2019年公开招聘工作人员（硕士）计划一览表》。
2、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.2017、2018、2019年毕业的普通高校硕士毕业生（报名时必须已经取得学历学位证书，国外高校毕业生须取得教育部学历认证）；
6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南农业大学2019年公开招聘工作人员（硕士）计划一览表）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
3、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）和河南农业大学网站（网址http://www.henau.edu.cn），发布时间为2019年11月18日至2019年11月26日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=6，进入河南农业大学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2019年11月20日至2019年11月26日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
招聘工作中具体安排，请应聘人员及时关注我校网站和人事处网站（如因本人不及时查阅相关招聘信息，造成的后果，责任自负）。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假，随即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。
联系人：姚老师 联系电话：0371－63558806。
（三）考试
考试包括笔试和面试（试讲），在省人社厅、省教育厅指导下，笔试由我校委托第三方组织实施，面试（试讲）由我校具体组织实施。我校将在学校主页和人事处网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。
（1）笔试。笔试满分100分，应聘者必须参加笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名一周内在我校网站和人事处网站上公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站和人事处网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
（2）面试（试讲）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录音录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，当天在人事处网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
（3）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
4、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
图源：摄图网_500613620
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