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新乡医学院招聘(新乡医学院2022年诚聘海内外优秀人才公告)

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  • 2023-05-14 19:00
  • 龙泉小编

新乡医学院招聘(新乡医学院2022年诚聘海内外优秀人才公告)

一、学校简介

新乡医学院是河南省独立建制的西医本科院校、“十三五”国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士立项建设单位。医学教育肇始于1922年,1982年升格为本科,定名新乡医学院,1998年获得硕士学位授予权。2006年顺利通过教育部本科教学水平评估并获得优秀;2016年在教育部本科教学工作审核评估中获专家组好评;2016年成为“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校;2018年顺利通过教育部临床医学专业认证。2020年,学校“免疫与模式动物学科创新引智基地”获批国家“111计划”。

学校占地面积1744.58亩(含临床学院),建有5所直属附属医院,20所非直属附属医院和百余个教学实践基地。现有教职工12860人(含临床学院),其中高级专业技术职务人员1841人。学校设有22个教学学院,具有研究生、本科、留学生、中外合作办学、成人教育等较为完备的高等教育体系,现有全日制在校生18132人。

学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类,临床医学学科进入ESI全球排名前1%,拥有河南省特色学科(A类)1个、省级重点学科一级学科8个;拥有基础医学、临床医学、药学、生物学等10个一级学科硕士学位授权点,临床医学、公共卫生等6个专业硕士学位授权点,29个本科专业;拥有临床医学、医学检验技术、护理学和药学等4个国家级特色专业;建有院士工作站、博士后科研工作站和河南省分子诊断与医学检验技术协同创新中心、河南省生物精神病学重点实验室等30余个省部级以上科研基地;建立中德河南省医学组织再生、中法河南省免疫与模式动物等13个国际合作实验室。

二、高层次人才引进条件及待遇

(一)引进条件

大力招聘战略人才、学科领军人才和青年创新人才。海内外高水平大学教授、副教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报。条件要求可参照河南省高层人才认定分类及标准。

(二)相关待遇

高层次人才实行一人一议,提供安家费80-300万元(税前,下同)、年薪60-300万元、科研启动金300-5000万元,同时选配学术团队,提供校内周转住房一套,解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制,支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。

三、博士引进条件及待遇

1.A类博士。具有学术带头人潜质,研究方向集中,已取得高水平成果,年龄原则上不超过 40 周岁。

学校提供安家费80万元,科研启动金300万元,享受三级教授待遇(三年)。

2.B类博士。学校优势特色学科发展急需的优秀博士,年龄原则上不超过 35 周岁。

学校提供安家费65万元,享受四级教授待遇(三年)。博士科研启动金:理工类科研启动金100万元,人文社科类科研启动金30万元

3.C、D类博士。学校学科发展需要的优秀博士,年龄原则上不超过35 周岁。

学校提供安家费45-55万元,享受五级或七级副教授待遇(三年)。博士科研启动金:理工类科研启动金30-50万元,人文社科类科研启动金15-20万元。

具体业绩条件请咨询学校人事处,代表作需经同行专家认定。

4.其他待遇

提供2年周转房一套;提供博士学位津贴,标准为1000元/月;配备工作用笔记本电脑1部;符合条件的,可为配偶提供工作岗位,解决子女就近入托、入学问题。

对于附属医院引进的临床医学专业背景博士(博士后),可纳入学校编制管理,也可以依托项目加入学校科研团队。

5.以上所有待遇均为税前所得。

四、应聘方式

我校常年引进高层次人才和优秀博士,有意向者请提交详细个人简历及相关成果证明材料,诚邀有意向者来电咨询、来校考察。来校应聘和考察者,学校将统一安排住宿,并报销往返路费。

联 系 人:潘老师 黄老师

联系电话:0373—3029163

电子邮件:rsk3029163@163.com

通信地址:河南省新乡市红旗区金穗大道601号

邮政编码:453003

各单位招聘联系方式

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