中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。2022年军队文职招录岗位数为20075，合计招录25616人，招录人数较去年下降7.9%。本文将会根据2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划来分析招录情况。
2021年军队文职共发布了62种岗位类别，下图展示了招录人数超过500人的岗位招录情况。工程、高教和医疗岗位招录人数占总体的59%，招聘力度较大。
图1. 2021年全国军队文职岗位类别招录情况
下图展示了各学历层次可报考的职位数及其对应的招录人数。仅有0.9%的职位允许大专学历者报考，大专学历可报考的军队文职岗非常有限。大专学历可报考的岗位中93%为护理岗，其余岗位多仅限现役军人配偶报考。专升本并不能拓宽大专生在军队文职中可选择的岗位范围，第一学历不为全日制本科的考生可选择的岗位依然有限。
与上年相比，限985,211或双一流院校毕业生报考的岗位占比从36%上升至40%，限博士生报考的岗位占比从13%上升至15%。军队文职招聘对于学历的要求进一步提升。
图2. 2022年全国军队文职岗位各学历层次可报考职位情况
数据来源：2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划
在此次军队文职招录中，面向社会人才招录的岗位数占比25%，面向高校毕业生招录的岗位数占比23%，社会人才和高校毕业生皆可报考的岗位数占比52%。下图展示了招录人数超过500人的岗位招聘来源类别，可以看出护理、医疗、医技岗位更青睐有工作经验的社会人才，而科学研究、工程和高教岗位则更青睐高校毕业生。
图3. 2022年全国军队文职部分岗位招录来源类别占比
数据来源：2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划
下图展示了军队文职岗招录地区分布，可以看出北京军队文职岗位的招收力度远超其它地区。北京市的招录人数占总体的28%，中央军委直属单位多位于北京，因此北京的军队文职对于人才的需求量较大。
图4. 2022年全国军队文职岗位地区分布
数据来源：2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划
五． 军队文职更倾向招聘男性
由于军队特殊的工作性质，军队文职更倾向于招聘男性，只限男性报考的岗位占比为72%，只限女性报考的岗位占比仅为2%，军事代表、侦查员、参谋等职位几乎不招录女性。
图5. 2021年全国军队文职性别限制岗位数占比
数据来源：2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划
六． 临床医学专业毕业生报考军队文职优势较大
下表展示了可报考岗位数最多的10个本科专业，由于军队文职岗中医疗岗位数量较多，临床医学毕业生可报考的军队文职岗位数也超过其它专业。
表1. 可报考岗位数专业TOP10
数据来源：2022年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划
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