公务员是大学生就业的首选，也是人人争抢的“香饽饽”。在大家的印象中，学历越高的人，公务员上岸的几率就越大。但事实并非如此。
不得不说，很多人都争抢公务员这个岗位，一般的岗位竞争非常激烈，更不要说是中央办公厅、政府机关了，门槛很高，要求本科以上学历。
除了学历外，还要有各种能力，在这里名校的光环没有用武之地，只能凭借个人的综合素养。
许多人都不知道中央办公厅的级别肯定很高。当学生毕业后想要进入这里工作时，是要经过“艰难险阻”的。
在此次中央办公厅录取名单中，一共招聘37名，其中有26人是本科学历，占到了9成，其中985名毕业生只占8%，只有10%的人是硕士学历。妥妥的本科生逆袭成功。
目前国内的本科学生已经泛滥。甚至一些人说本科竞争力差，但不知道的是上本科很难。
随着大学扩招后，整体学历提高了。再加上整体社会知识水平的提高，导致学历越来越重要。过去的经济时代，工资收入差距很小，没必要去担心买房、买车。
如今，找到一份好工作最重要的依据就是高学历，没有高学历，很多岗位连投递简历的资格都没有。
即便是每年的高考升学率超过80%，我国本科生数量仍旧是非常稀少的。
根据一项统计数据显示，2020年，我国本科生生人口只占总人口的4.23％。这意味着，100个人中，只有四个人接受过本科高等教育。而美国这一数据是10％。
至于导致这种信息差异的根本原因，在于本科毕业生涌向大城市，整体拉高了大城市的人居教育程度。但是在四五线小城市，没有接受过高等教育的人比比皆是。
如果你大学毕业，就意味着击败了全国96%的人。那么，大家觉得现在的本科不值钱吗？
许多应聘者抱怨本科生能做的工作，而研究生不能做吗？并非是研究生能力差，而是以下几个原因：
公务员大部分工作实际上并不需要多么高深的学历，本科生已合格，而招聘研究生就是浪费人才。
因此，公务员招聘更多的本科生是为了保障人才的价值。一方面，公务员的基本工作按部就班，程序严谨，本科生就能实现。
另一方面，本科生人口更多，招生政策上偏向本科生是合理的，如果强行让硕士做本科生就能完成的工作，是严重的人才资源浪费，不利于社会的健康发展。
把硕士升为公务员，如果想要转到副科级，必须工作3年。但由于副科级人员岗位数量有限，不能满足研究生需求。
而本科生由于学历的限制，想要升上去，必须拥有更高的能力，才能够弥补学历差距。这进一步形成了良性竞争。
在基层的职场工作是艰苦的，研究生即便是上岸也不一定能留下来。这就导致硕士生的工作稳定性比较差，比不上本科生，更加脚踏实地。
不过，在内卷越来越严重的时代，建议对本科学历的考生，不断提高学历，来应对激烈的竞争。
在内卷时代，很多人都想要考研，然后再报考公务员，认为更有保障。但是，除了学历，本科生报考公务员需要注意这些能力
是否有能力读硕士并不完全取决于读研期间所取得的成绩，而是取决于研究过程中的各种出色表现。而且，学费也不便宜。
对许多公务员来说，读研究生是为了可以享受副科级待遇，事实上，与普通公务员的待遇并没有太大的差别，也没有什么优越感。
由于只享受副科级的待遇，不是行政级别的副科级。但是本科毕业后考公务员，可以用3年时间来积累自己的人脉，不断充实自己的工作经验，还可以多领3年薪水，这是非常宝贵的。
最后想说：
实际上，无论是硕士还是本科生，考公务员都不仅仅靠学历，有很多案例能够证明，一些公务员岗位更加适合本科生，而不是硕士生。因此，想要报考公务员的学生，不建议读硕士，这样一来就能够省下很多时间和精力，更好地准备考试。
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