很多人问小聘：没有学位或外语，想要2万元的月薪，是否有合适的国家推荐？
事实上，除去美国，在国外通常是在以下国家也会有满足你要求的国家。
新加坡的工作类型涵盖各行各业。只要中国有不同类型的工作，新加坡就有相应的工作。自2007年以来，新加坡似乎没有提高工资，但自2018年以来，新加坡大多数行业的工资都有所提高。
新加坡是一个实行周薪制的国家。国家法律明确规定每周工作44小时。加班费是工资的1.5倍，是主要节日工资的两倍。目前，一般体力劳动（含加班）每月约1万元，技术工种约1-1.5万元。有些工种可以按月计算。
新加坡的许多公司每月向老员工支付约1万元，这主要取决于单位的规模和效率。新加坡的许多公司付给老员工大约1万元。简而言之，大多数新加坡工人的年收入在10万到15万元之间。
汽车配件、食品加工、农业加工、建筑和质量检验不必是基础。只要你通过面试，你就能做得更好。日本人计算小时工资，这基本上是可控的。建议订购800-1000日元。在日本，加班工资是1.25倍，假期工资是1.5-3倍。在日本工作三年可以带回20万元的积累。
由于您也在日本支付保险费，这部分费用将在您回国时部分退还。你可以在大约三年内退款约2万元。这被称为“健康年金”。还有一种叫做工作签证的签证，适合拥有大学学位或以上的人。日本的月薪是18万到22万日元。
只有厨师和服务员才能签署正式的工作许可证和餐饮系统。哦，除了餐饮系统，免税店破产了。
在韩国工作也有13薪。有的在三年内统一结算，有的一年支付一次。这就是韩国的退休制度。
欧洲和中国的劳务行业是近年来兴起的餐饮业。还有焊接、叉车和办事员。税后工资为1000-1800欧元。员工和其他员工的工资很低，但也有加班费。厨师的起薪约为1200-1300欧元，但厨师的起薪约为1200-1300欧元。
欧洲是一个高福利的高度发达国家，这使得人们的收入水平几乎没有差别。如果你每月收入5000欧元，你可以在本月扣除2500欧元的税款，并在财政年度结束时扣除500-700美元，以改善公共医疗、养老金和设施方面的社会福利。欧洲工作许可证也将为您提供更多福利。
国家资助的建筑项目，如非洲、东南亚和中东的项目，年龄跨度大，建筑行业的月薪约为9000-15000。
最大的雷区是，许多工作岗位不是由中石油、中石化和中建等国有企业雇佣的，而是由国内分包商雇佣的。最大的缺点可能是付款没有及时结算。当你去这些国家时，你必须擦亮眼睛。
许多人在出国几年后回国，不适应中国。人们应该向前看。出国劳务确实需要正确的态度。没有教育和技术，工厂效率低下。兄弟，考虑出国。你可以拓宽你的视野，为你的梦想打下坚实的基础。
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