安徽艺术职业学院是安徽省公办综合性全日制高等艺术院校，隶属省教育厅。学院坐落在安徽省合肥市，现有宣城路和丹霞路两个校区。学院肩负着传承和弘扬优秀文化艺术、培养艺术类专门人才的重任，根植于安徽丰厚的文化土壤中，孕育了自身的办学传统和办学特色，成为安徽文化艺术人才的培养基地。
在校生4800余人，包含专科、高职、中专三个办学层次。现设置美术、戏剧与传媒、音乐、舞蹈、综合艺术、五个二级学院和国际与继续教育学院、人文学院、马克思主义学院开设音乐表演、戏曲表演、舞蹈表演、表演艺术、美术和艺术设计等21个专业(其中省级特色专业2个)，构建了音乐、戏剧与传媒体、舞蹈、美术、影视艺术、艺术设计6大专业群。戏曲表演专业和舞蹈表演专业2个“中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”通过专家组验收。
根据教学、管理工作的实际需要，经主管部门批准，现将2021年公开招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优原则。
二、招聘条件
1、具有良好的个人品质，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为。
2、具有较好的仪表和气质，身体健康，五官端正。
3、应聘者所学专业应符合岗位要求，学历、学位证书取得时间截止到2021年9月1日( “35周岁以下”为1986年1月1日(含)以后出生)，具体岗位条件详见《安徽艺术职业学院2021年度新进人员招聘岗位汇总表》(附件1)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘计划
经省人力资源和社会保障厅、省教育厅核准，我院2021年度省直事业单位公开招聘人员16名，招聘计划(岗位)等信息于5月31日起同时在安徽省人力资源和社会保障厅官网和我院官(http://www.artah.cn/)上统一发布。
四、报名办法
1.网上报名时间：从即日起至2021年6月30日(以收到邮件时间为准)，每人只能选择报考一个岗位，一人多报视为报名无效，重复发送邮件视为报名无效。
网上报名办法：网上报名时必须提供以下电子扫描件材料：①个人简历和二代身份证;学历和学位证书(附教育部学籍在线验证报告);岗位要求的相关资格证书;②网上报名截止时暂未取得毕业证书的应届毕业生，须提供本人所在学校盖章的毕业生就业报到证、学校开具的关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。(所提供图片统一为单张JPEG格式，单张大小不超过2M)③从安徽艺术职业学院网站下载《安徽艺术职业学院公开招聘考试报名登记表》(附件2)、《安徽艺术职业学院公开招聘报名信息采集表》(附件3)，填写完整后发送电子邮件至artzzrscz@163.com 。邮件主题为：姓名/专业/报考岗位及代码。应聘材料压缩到1个压缩包内，以“姓名/专业/报考岗位及代码”格式命名。如“张三/汉语言文学/管理岗位(900XXXX)”。邮件不可重复发送，考生若发现已投递的材料存在问题，可与招聘部门联系。请勿提交其他材料。未按要求投递材料视为报名无效。
2.填写表格时请勿修改已设置的格式参数，表格上电子照片(标准证件照)处要上传本人近期二寸免冠标准证件电子照片，表格和简历的纸型为A4，大小不超过2M;填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书原件。
3.学院对报名人员进行资格初审，通过初审的人员以电子邮件的方式回复，并在学院官方网站公示通知。
4.资格复审：通过资格初审的应聘者，报名者本人按学院发送的电子邮件和学院官方网站通知的时间、地点参加资格复审。
资格复审时需报名者本人提供填写签字确认的《安徽艺术职业学院公开招聘考试报名登记表》(附件2)、身份证、学历、学位证书(附教育部学籍在线验证报告)，国外学历、学位认证书或《留学回国人员证明》，应届毕业生提供就读高校核发的毕业生推荐表;及网上报名时所提供所有电子扫描件的原件。机关、事业单位在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
以上材料均须提供原件及复印件，复印件均为A4纸型。同时递交本人近期二寸免冠标证件照片2张(白底或蓝底)。在规定的时间内不参加资格复审视为放弃复审资格。
资格复审合格的报考人员，领取笔试准考证。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
五、考试方式
报考教师岗位：思政(9001434)、计算机(9001435)、国际标准舞(9001436)、民间舞(9001437)、播音与主持(9001438)、影视编导(9001439)、室内设计专业(9001440)、展示设计专业(9001441)、戏曲表演(9001442)、声乐(9001443)、表演(9001445)的考试方式为笔试(占总成绩比例的 40%)、专业技能测试(占总成绩比例的 40%)、试讲(占总成绩比例的20%)。
报考管理岗位：办公室职员(9001431)、档案管理员(9001432)、组工干事(9001433)的考试方式采取笔试(占总成绩比例的 40%)、专业知识测试(占总成绩比例的 40%)和面试(占总成绩比例的20%)相结合的方式;
教学秘书岗位(9001444)、辅导员岗位(9001446)考试方式采取笔试(占总成绩比例的 40%)、面试(占总成绩比例的60%)相结合的方式。
(一)笔试(分值100分)
招聘人员要求统一参加笔试，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作等。
笔试时间初步定于2021年7月，具体时间和地点见考生本人准考证。
笔试结束后，将在学院网站通知公告栏上公布应聘人员笔试成绩，并按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位参加专业测试、试讲或面试的人员。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设置最低分数线60分。
为保证新进人员质量，设定笔试最低控制合格分数线为50分。达到最低控制合格线以上且笔试成绩在报考岗位前五名(含第五名)的应聘人员，方可进入下一轮专业测试、试讲或面试。笔试入围的最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入下一环节。
(二)专业技能或专业知识测试方法及分值(分值100分)
▲办公室职员岗位(9001431)专业知识测试方式：
(1)党建与文秘基础知识(30分);
(2)公文写作(30分);
(3)总结报告或工作方案写作(40分)。
▲档案管理员岗位(9001432)专业知识测试方式：
(1)档案工作实务知识(60分);
(2)公文基础知识与公文写作(40分)。
▲组工干事(9001433)专业知识测试方式：
(1)党建理论与思想政治基本知识(30分);
(2)党的法规与干部法规相关知识(30分);
(3)公文基础知识与公文写作(40分)。
▲思政教师岗位(9001434)专业知识测试方式：
(1)专业基础知识;(60分)
(2)时事政治。(40分)
▲计算机教师岗位(9001435)专业技能测试方式：
(1)计算机基础知识;(55分)
(2)网络技术;(30分)
(3)信息安全等。(15分)
▲国际标准舞教师岗位(9001436)专业技能测试方式：
(1)基本功展示(芭蕾基训)，时间10分钟以内;(20分)
(2)国际标准舞展示(拉丁、摩登自选)，时间为20分钟;(60分)
(3)专业基础知识问答，时间为10分钟以内。(20分)
▲民间舞教师岗位(9001437)专业技能测试方式：
(1)基本功展示(中国古典舞、芭蕾基训自选)，时间为10分钟以内;(20分)
(2)民族民间舞展示(蒙、藏、维、朝、汉民族自选)，时间为20分钟以内;(60分)
(3)专业基础知识问答，时间为10分钟以内。(20分)
注：参加此岗位专业技能测试人员需换符合该专业的练功服及演出服，自备音乐。
▲播音与主持教师岗位(9001438)专业技能测试方式：
(1)语言基本功展示(自备稿件朗诵两篇，古体诗词与现代自由体散文诗歌各一篇，总计6分钟以内);(20分)
(2)指定新闻播报三则(现场抽题，熟悉内容3分钟后开始);(30分)
(3)主持能力现场测试(现场抽取台本，熟悉内容5分钟后开始);(30分)
(4)播音与主持常识问答(10分钟)。(20分)
▲影视编导教师岗位(9001439)专业技能测试方式：
(1)故事编讲(现场抽题，准备5分钟后开始);(30分)
(2)影视编导专业知识问答(10分钟);(20分)
(3)自备影视编导课程试讲(内容自选，15分钟以内)。(50分)
▲室内设计专业教师岗位(9001440)专业技能测试方式：(3小时)
(1)根据给定的原始建筑平面图(住宅)和设计方案完成一套施工图深化设计，包括平面图、顶面图、地面铺装图、平面尺寸图、立面图;(80分)
(2)根据设计方案完成报价预算。(20分)
▲展示设计专业教师岗位(9001441)，专业技能测试方式：(3小时)
根据给定的展示空间设计施工图，完成三张不同角度的效果图。
▲戏曲表演教师岗位(9001442)，专业技能测试方式：
(1)基本功展示(唱念做打四项展示)(12分钟);(40分)
(2)剧目展示(15分钟);(50分)
(3)专业基础知识问答(10分钟)。(10分)
▲声乐教师岗位(9001443)专业技能测试方式：
(1)演唱两首曲目(其中一首需歌剧咏叹调选段，另一首需中国古诗词歌曲，15分钟);(85分)
(2)专业基础知识问答(由专家就演唱教学范围提问，5分钟)。(15分)
(注：参加此岗位专业技能测试的人员需自带伴奏人员，现场可提供钢琴)
▲表演教师岗位(9001445)专业技能测试方式：
(1)语言表现能力测试：单人朗诵或独白，表演时长3分钟以内，作品主题健康，内容不限;(20分)
(2)即兴命题小品：现场抽取考题，准备时间10分钟，表演时长不超过6分钟;(70分)
(3)戏剧表演专业知识问答(10分钟)。(10分)
注：参加此项应聘人员需自备服装道具及音乐
(三)、试讲或面试
试讲：根据所报专业技术岗位的要求，由教务人员从专业核心课程中现场选取一门课程(或指定曲目中现场抽取一首)，应聘者根据规定的章节(或曲目)内容进行试讲，具体试讲章节(或曲目)在考前确定。试讲人员提前30分钟准备。试讲时间15分钟，提问及互动时间不超过5分钟。(分值100分)
面试：主要考察仪表仪态、行为举止、思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识，面试时间15分钟。(分值100分)
……
关注微信
