宁夏医科大学总医院前身是1935年由宁夏卫生实验处（宁夏回族自治区卫生厅前身）负责组建的宁夏省立医院。1951年更名为宁夏省人民医院；1954年更名为甘肃省第二人民医院；1958年更名为宁夏回族自治区人民医院；1962年更名为宁夏回族自治区第一人民医院；1973年更名为宁夏医学院附属医院；2008年更名为宁夏医科大学附属医院；2010年更名为宁夏医科大学总医院。
八十余载风雨兼程，医院现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合性三级甲等医院，占地248.22亩，建筑面积265485平方米。设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构，2012年成立宁夏医科大学总医院医院集团，现有31家会员单位。实际开放床位3684张，设有53个临床科室，12个医技科室。全年总诊疗服务325.8万人次，增幅12.7%；出院15万人次，增幅19%；手术6万人次，增幅26%。平均住院日8.77天。
根据我院2020年实际用人需求及相关规定，决定面向社会分批招聘工作人员若干。特制定如下招聘简章：
一、 招聘工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则和德才兼备的用人标准，严格招聘程序和纪律，采取面向社会公开招聘、个人报名、考试、考核的办法进行。
二、基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)具备正常履行岗位职责的身体条件;
(三)具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位或执业资格;
(四)具备招聘岗位要求的其它资格条件。
三、招聘岗位、专业、名额及相关条件
四、招聘形式及程序
(一)招聘形式
根据报名情况主要采取考试、考核相结合的方式进行招聘。
(二)招聘程序
1、资格审查：我院对报名应聘者进行资格审查，审查合格者进入招聘考试、考核范围。资格审查将贯穿招聘始终。
2、笔试：部分岗位需按一定比例参加笔试，笔试合格者进入面试范围。
3、面试：对资格审查、笔试合格者采取半结构化的面试方法进行面试(面试时间另行在医院网站公布)。
4、综合素质考核：采取查阅本人档案、回访学校等多种形式，对应聘者的政治思想、在校表现、考试成绩、专业能力等综合素质方面的情况进行全面考核。
5、公示：根据考试及综合素质考核的结果确定拟聘用名单，在“宁医大总院组织人事处网站”公示5天。
6、上会：经公示无异议者提交院长办公会研究确定拟聘用名单。
五、正式聘用
毕业生需在规定的时间内到医院报到，且需按《就业协议书》中所约定的项目提供各类证书的原件和复印件，经医院资格复审合格者，医院统一组织进行身体检查，体检合格者予以正式聘用。
六、报名时间及方式
报名时间：自通知发布之日起至6月19日。
报名方式：填写《宁夏医科大学总医院应聘人员登记表》和《宁医大总院应聘人员信息采集表》，确认无误后发送至邮箱nyfyrsczp@126.com(请勿发送压缩或打包文件，直接发word、excel格式，文件名为应聘者的姓名+专业!);
现场确认、考核及面试时间另行通知，请密切关注组织人事处网站。
咨询电话：674-6027 (王老师) 674-4384(刘老师)
宁夏医科大学总医院
组织人事处
2020年6月6日
来源：宁夏医科大学总医院
网址：http://zzrsxz.nyfy.com.cn/info/1076/1482.htm
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