会计人恭喜了！岗位被列为紧缺型职位，平均薪资超1万，排名前六！
近日，人社部公布了最新文件《全国招聘求职100个短缺职业排行》，该文件显示：2020年第一季度，全国招聘求职100个短缺职业排行当中，会计专业人员排名第四名！更有意思的是，在最新的相关薪酬榜中，财会平均薪酬超10000+，排名第六名！
人社部公布《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，会计从业人员排行第40名！超越了人力资源管理专业人员（排名第64）等招聘热门职业！
目前，中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。这是2020年全国层面首次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。
根据本次100个短缺职业排行数据，以下城市对于会计专业人员需求较为典型，比如吉林、长春、贵阳等城市。
（数据来源：人社部2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行）
人才市场上对于会计专业人员的短缺，必然会直接影响财会人的薪资水平，那么近期，财会人的工资情况又是怎样的呢？
除了大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬其实也在各行业前列！
2020年4月8日，智联招聘发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第6！
而财会专业服务人员的平均工资到达了10183元的水平！
此外根据报告显示：全国38个城市（如下）的平均招聘薪酬为8821元/月。
此次数据还公布了平均薪酬城市排名：其中北京、上海、深圳遥遥领先，杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波紧随其后，在前10名中。
有在以上城市工作的小伙伴们，你们的薪资达到平均标准了么？哈哈，有没有拖整个行业的后腿么？!
相信有不少小伙伴看到上面超一万的薪资后，再默默看了看自己的工资卡，恐怕要留下扎心的泪水。其实的确存在一种情况就是行业平均工资被业高端人才拉高，那么你知道他们为什么能拥有超乎寻常的薪资水平吗？很大一个原因或许在于“证书！”
我们不讲虚的，直接摆上一份真实的调查数据！行业前5%的一流财会人都持有哪些证书？据YCY会计行业观察统计，在2466名A股公司财务高管中，持有比例最高的三种证书分别为：注册会计师、高级会计师和中级会计师，各占36.1%、34.3%、33.1%！
据统计，2466名披露持有专业资格证书情况的A股财务高管中，有890名非执业注册会计师，占披露持有专业资格证书情况财务高管人数的36.1% ，非执业CPA是A股财务高管持有数量最多的专业证书。
据中注协截至今年3月31日的数据显示，中注协非执业会员有148682人。这890人占了总人数的约千分之六。而没有披露持有专业资格证书情况的财务高管中，肯定也有不少持有CPA证书，也就是说，至少千分之六的中注协非执业会员在A股担任财务高管。
在这890位CPA财务高管中，有838人披露了薪酬，人均薪酬68.1万元，比A股上市企业财务高管的平均水平65.3万略高3.2万元。
专业背景和工作经验可以让一个财务人做到中层管理岗位。但是仅凭这些，离年入百万的财务高管还有很远的距离。
除了个人能力与行业人脉的影响，财务作为一个高度专业的岗位，技能水平也对是否能进入高管层有着重要的影响。对于财务人来说，体现专业程度和技能水平的方式就是职业证书。
这样的例子不少，比如阿里巴巴CFO武卫是CPA、 ACCA双证持有人，腾讯CFO罗硕瀚是ACCA持证人，顺丰首席财务官伍玮婷也是CPA Australia和ACCA双证持有人等
上面的种种都在告诉我们，持有会计证书，薪资优势真的会更加明显！
许许多多的案例已经说明，不管就业的起点是高还是低，不断地学习，是所有财会人职业发展的必经之路。
同时，做好职业规划也很必要。没有人能一步登天，即使是一次过CPA六科，想要实现梦想，也得得一步步来。
下面，小编就跟大家分享一下，作为会计的职业发展路线，以及每一步都应该怎么提升自己。
附：会计/财务/审计类职位一览表
这次的五一假期有整整五天，在选择出游休闲的时候，我们完全可以趁着这个空挡，好好思考一下自己的职业发展规划，凡事预则立不预则废，职业生涯更是如此。
另外，如果你已经报名了2020年的CPA考试，那最为重要的任务其实就是通过CPA考试，毕竟有了CPA干啥都更强一些！
来源：注册会计师、YCY行业观察、智联招聘等
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