现在随着研究生的扩招，大多数公办本科院校都在大力招收博士人才，对研究生的招聘一般是采取聘用制合同，虽然待遇与在岗在职的没有太大差别，但是如果研究生进入高校没有取得编制，那么对未来的发展还是会有很大的影响，比如聘用制的会有聘期考核，一般是最长八年，在这八年里会分几期考核你，如果全部考核合格才能保证继续聘用，其次对于职称评审和提干也基本上没有机会，还有福利待遇尤其是学校的住房分配和学校的教师公寓的购买也基本上没有机会，要知道一般大学都会修自己的家属区或者教师公寓，那里面的房子可能就与校外的商品房一墙之隔但是会比校外的房子便宜好几倍，但是一般聘用制人员没有资格购买。
但是聘用制人员也有机会获得编制，那就是在八年考核期内取得博士学位，或者取得副高（副教授、高级工程师、副研究员）及以上职称的可以转为正式编制人员，但是这对于本来学历就不算高的研究生聘用制人员来说难度相当大，因为省属高校的高级职称的比例不高，具有博士学历的教师越来越多，他们可以在两年后就直接参评副高，所以这条路也很难，而取得博士学位就意味着，你需要一边工作一边读博，这种压力会相当大，因此总的来看研究生进高校想获得编制是非常难的。
2省属高校也会提供一部分有编制的岗位，学历要求为研究生即可
乐山师范学院2021年2月对外公开招聘工作人员72名，且全为事业单位内批准设置的岗位，都会给编制。
每年四川省属的高校都会招聘一大批适合研究生的岗位，且招聘要求为研究生学历。去年十二月份成都理工大学、成都工业学院、四川文理学院、内江师范学院等都对外招聘了带编制的岗位，研究生也可以报考，而这些岗位一般都是文科类的岗位，大多数为专任教师和行政人员以及辅导员，其实能进去对未来的发展前途还是比较大，一般大学的行政人员和辅导员都是后备干部的主要人选，因此如果能有机会，还是值得去报考的。但是有的时候同一年的不同批次的招聘都会不一样，大多数会采取事业代理形式招聘，因此选择时机和机会很重要。
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