来源：知乎
芯片公司，工程师整体薪资是最高的，不管是应届生还是资深工程师，薪资都比同龄的其他行业的人要高。
当然，芯片工程师也不是那么好当的，钱多人傻死的早，说的就是他们。
工作时间996是常态；没有生活，更别说性生活；干５年，不秃头的算你基因好。（芯片工程师参加面试因穿着被认为是新手，拿下帽子后，被当场录取）
半导体领域从每年研发费用对比：
英特尔 超过 800亿元人民币
台积电 超过 140亿元人民币，（另每年有600亿人民币的资本支出）。
高通公司 超过320亿元人民币，（其中不包含芯片制造）
博通公司 超过190亿元人民币
美光科技 超过124亿元人民币
联发科 超过100亿元人民币，（其中不包含芯片制造）
英伟达公司 超过 90亿元人民币，（其中不包含芯片制造）
国内芯片研发支出：
华为海思营业收入387亿人民币，按照14.65%推算研发费用，研发费用是56亿左右。
比特大陆2018年上半年研发费用是8700万美元，预计全年研发费用是12亿左右。
紫光展锐营业收入110亿元人民币，参考华为的研发费用比例，研发费用是15亿左右。
中兴微电子营业收入75亿人民币，参考中兴通讯的研发费用比例11.91%，研发费用是9亿左右。
韦尔股份研发费用8.4亿
紫光国微 研发费用5.0亿
汇顶科技 研发费用5.9亿
士兰微 研发费用2.7亿
兆易创新研发费用1.6亿
如果不够直观，那么可以看一个直观的图，下面每一艘船（航母）的长度代表每个企业的研发费用。
如果单独把美国、中国台湾、中国大陆最大的无晶元芯片公司单独拿出来比较，研发费用是这样的。
中国芯片公司的研发费用实在是太低了，这个行业就是一个资本密集型的行业，研发支出就好比入场券。没钱=没有入场的资格。
对比起来，是不是很震撼。
小编从国内最大的半导体招聘网站，摩尔精英，找到了一下年薪百万的职位，大家可作为参考。年薪百万，整体职位还是少的。
科技类：
另有不少粉丝来问，是不是有内推的机会。有是有的，以半导体大厂的技术岗居多。你要觉得自己OK，就私信我。简历接收邮箱416000888@qq.com
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新春快乐，福满猪年
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