招聘速览
○1253人！河北省直事业单位招聘公告发布！
○河北省地震局招聘事业单位工作人员14名
○河北医科大学2018年公开招聘计划
○河北旅游职业学院招聘38人
○邢台市隆尧县行政审批局招聘17人(劳务派遣)
○河北医科大学口腔医院招聘工作人员21名
○2018年固安县公开招聘聘用制合同教师
○固安县第一中学关于选聘聘用制合同教师
○唐山职业技术学院2018年公开选聘高层次人才实施方案
○深州市2018年公开招聘中小学教师公告
○内丘县2018年“博硕引进计划”选聘公告
○石家庄高新区环保局面向社会公开招聘派遣制工作人员招聘公告
○河北医科大学第二医院放疗科物理师招聘简章
○河北医科大学第一医院导医人员招聘启事
○河北医科大学第一医院护士助理人员招聘启事
○住房和城乡建设部执业资格注册中心公开招聘工作人员公告
关于2018年雄安新区安新县采取“劳务派遣”形式公开选招教师的公告
为充实雄安新区安新县中小学(园)师资力量，受安新县教育局委托，我公司面向社会公开选招中小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、选招原则
1.坚持民主、公开、竞争、择优的原则；
2.坚持严格标准、统一选招的原则；
3.坚持根据需求、注重均衡的原则。
二、选招方式
本次选招采取“劳务派遣”的方式选招。按照制定选招方案、发布选招公告、报名及资格审查、笔试、体检、面试（试岗）、公示、选用等步骤进行。
三、选招岗位、名额、条件
（一）选招计划
本次共选招教师300名。其中高中学段35名，初中学段50名、小学段195名、幼儿园学段20名。
（二）选招条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.能胜任相应阶段教育教学工作，遵守纪律，服从安排。
4.身体健康，五官端正，无传染性疾病，无抑郁病史及精神心理问题。
5.年龄在35周岁以下（1983年6月20日以后出生）；曾在安新县公办学校（园）任教三年及以上的年龄可放宽至40周岁以下（1978年6月20日以后出生，任教学校出具证明，任教学校和总校负责人签字，加盖学校和总校公章并在任教学校公示7天）。
6．具有相应岗位的教师资格证（高、初中教师资格可下行使用至初中、小学岗位），普通话达到二级乙等以上（语文教师应达到二级甲等以上）。已参加中小学教师资格考试，成绩合格且在有效期内，尚未取得教师资格证书的，可凭教师资格考试合格证明报考。
7．取得与选招岗位要求相适应的学历：
（1）选招高中段教师需取得全日制本科一批或研究生及以上学历。
（2）选招初中教师需取得全日制本科及以上学历。
（3）选招小学及幼儿园教师需取得全日制专科及以上学历。
8．报名时所学专业、教师资格证任教科目至少有一项与报考岗位科目一致或相近。
9.符合“名校英才入冀”计划引进范围的毕业生并具备选招条件第6条之规定，可直接进入体检环节。
10．因犯罪受过刑事处罚的不得应聘。
四、选招程序
（一）报名与资格审查
1.报名形式：现场报名，每名应聘人员限报一个岗位。
3.报名地点：安新县白洋淀文化广场青少年活动中心一楼大厅。
4.报名要求：报考者须提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等职位要求的相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠彩色小2寸照片6张。填写《2018年安新县“劳务派遣”公开选招教师报名表》（报名表可从www.axxjyj.com网下载，提前填好）一式两份。报名费100元。
5.选招岗位与报名人数之比达不到1：1.5的，按比例核减或取消该岗位名额，并将此岗位名额调剂到报名比例高的岗位。
（二）笔试
1.准考证发放：2018年7月2日至3日工作时间到安新县白洋淀文化广场青少年活动中心一楼大厅领取。
2.笔试时间、地点：具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证，满分100分，共120分钟。考生须携带准考证和身份证（与报名时一致）参加考试，证件不全者不得参加考试。
3.笔试形式及内容：闭卷考试，内容为教育学、教育心理学、教学理念、教学教法及新课程改革知识等。
4.公布笔试成绩。
（三）体检
1.依据笔试成绩，按参加笔试人数与选招岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。末位成绩如出现并列时，优先进入体检的顺序为：曾在安新县公办学校（园）任教三年及以上的教师、普通院校毕业学历层次高的、符合报考岗位规定学历毕业时间早的。
2.体检工作由保定有为人力资源服务有限公司和安新县昊宇人力资源服务有限公司统一组织，到指定医院体检，参照《公务员通用体检标准》执行。体检费用由体检人员自行负担。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者取消选用资格，按照笔试成绩依次顺延。
3.体检时间、地点另行通知。
（四）岗位安置
被选用人员依据笔试成绩，分岗位和专业从高分到低分由本人依次选择岗位，并服从安新县教育局调剂。
（五）面试（试岗）
1.依据体检结果，按参加体检的人数与选招岗位数1：1的比例进入面试。
2.面试方式：采取试岗方式，进入面试环节人员在选用学校试岗一个月。选用学校依据《安新县2018年选招中小学及幼儿园教师试岗考核办法》，按出勤、教学常规、教学能力、民主评议等方面对试岗人员进行考核打分。试岗满分为100分，80分以上为合格，不合格者取消选用资格，按笔试成绩依次顺延。
（六） 公示
保定有为人力资源服务有限公司和安新县昊宇人力资源服务有限公司对拟选用人员名单在www.axxjyj.com网站及监管部门公示栏进行公示，公示期为7个工作日。在体检、面试及公示阶段，如有因举报查实或其他情形影响选用而出现的岗位空缺，在同岗位中等额递补。成绩并列时，优先递补的顺序与优先进入体检环节的条件要求相同。
（七）签订合同
公示结束后，对公示无异议的选用教师分别与保定有为人力资源服务有限公司或安新县昊宇人力资源服务有限公司签订劳动合同。
（八）管理及考核
选招教师纳入学校常规管理，依据学校考核办法对选招教师进行考核，用人学校提供考核结果，人力资源服务有限公司依据考核结果落实工资。对年度考核不合格者予以辞退。
五、待遇
1.选招教师工资按月发放。
2.圈头乡、刘李庄镇、赵北口镇、芦庄乡选招教师月工资为：本科2800元，专科2700元；
3.安州镇、老河头镇、同口镇、寨里乡、端村镇月工资为：本科2400元，专科2300元。
4.县城内选招教师月工资为：本科2300元，专科2200元。
5.符合“名校英才入冀”计划引进范围的毕业生，月工资为3000元。
6.人力资源服务有限公司为选招教师缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）的单位应缴部分，个人按规定缴纳应交保险的个人部分。2016年7月27日前在雄安三县落户的，截止目前户籍仍在雄安三县的；2016年7月27日后户籍迁入的，必须是高考前户籍在雄安三县的毕业生，入学后随迁到学校集体户口的，上述两种情况由安新县昊宇人力资源服务有限公司为选招教师缴纳五险一金；不符合以上两种情况人员由保定有为人力资源服务有限公司为选招教师缴纳五险一金。
7.本次选招教师属于“劳务派遣”制用工，与人力资源服务有限公司签订劳动合同，不纳入事业编制，以后也不纳入编制。
六、纪律和监督
（一）劳务派遣公开选招工作人员实行回避制度。
选招工作人员在办理人员选用工作时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响选招公正的，要主动提出回避。
（二）选招工作的全过程要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（三）严肃选招纪律
对出现下列情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.选招人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.选招人员在考核过程中作弊的；
3.选招工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的；
4.违反本公告的其他情形的。
（四）对违反公开选招纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或选用资格；对违反本方案选招的选用人员，一经查实，解除合同，予以辞退。
对违反公开选招纪律的工作人员，视情节轻重调离选招工作岗位或给予处分；对违反公开选招纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
（五）本方案未尽事宜，由保定有为人力资源服务有限公司和安新县昊宇人力资源服务有限公司研究决定。
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根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我省省直事业单位工作需要，经研究决定，2018年省直事业单位面向社会公开招聘工作人员1253名。报名时间6月4日9：00至6月8日17：00。
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报名啦!河北省直事业单位招聘1253人,岗位信息表快看
为了满足事业单位用人需求，经中国地震局批准，河北省地震局2018年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。根据人社部、中国地震局事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
招聘单位共8个，分别是预测研究中心、监测网络中心、邯郸中心台、红山基准台、张家口中心台、保定中心台、秦皇岛中心台、承德中心台，主要从事地震监测预测、地震应急等工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1977年6月1日以后出生）；
3．拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；
4．具有符合岗位要求的工作能力；
5．具有正常履行职责的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2018年河北省地震局拟公开招聘专业技术岗位人员14名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省2018年省直事业单位公开招聘（统一招聘）岗位信息表》。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
2018年6月1日在河北人力资源和社会保障厅网站（www.hbrsw.gov.cn）、河北省地震局门户网站（www.hbdzj.gov.cn）、中国地震局门户网站（www.cea.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查。
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。
2.准考证发放：由考生按照《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。
（二）笔试
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2018年公开招聘工作人员公告》。
(三)面试
面试工作由河北省地震局组织实施。依据笔试合格成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试人员名单、面试的时间、地点、方式、资格审查等将在河北省地震局门户网站（www.hbdzj.gov.cn）、中国地震局门户网站（www.cea.gov.cn）及时发布面试公告。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占40%、60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察与公示
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定进入体检和考察人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。体检工作由河北省地震局统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省地震局人事教育处对其思想政治表现、道德品质、学习和工作能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在中国地震局门户网站(www.cea.gov.cn)、河北省地震局门户网站（www.hbdzj.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北省地震局门户网站（www.hbdzj.gov.cn）、中国地震局门户网站（www.cea.gov.cn）公布招聘过程中的笔试、面试、体检等有关信息。请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
0311-85817734,85817843 (河北省地震局人事教育处)
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欢迎国内外有识之士应聘我校相关岗位。2018年，我校人才招聘可通过以下两种方式报名。
一、河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排（请查阅《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》）。
二、使用“河北医科大学人事招聘网（http://ydzp.hebmu.edu.cn）”，应聘人员可登录河北医科大学主页，点击“人才招聘”，注册并填写完整的个人信息后选择应聘岗位。
以上两种报名方式任选其一即可，请勿重复报名。
本次招聘中，应聘者要求全日制硕士、博士毕业生。年龄在18-35周岁（1982年6月1日至2000年6月1日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的岗位，以最终发布的岗位条件为准。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。
报名时间：
河北省人事考试网报名时间按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排
河北医科大学人事招聘网报名时间为2018年6月4日9时至6月12日15时
对来校工作的优秀博士毕业生，我校将以项目形式给予两年期60000元科研启动经费。工资待遇按照河北省及河北医科大学规定的薪酬标准发放月薪。另外，一次性给予安家补贴30000元；对近三年以排名第一的第一作者或通讯作者身份在SCI收录杂志发表研究论文者，同时给予住房补贴，连续发放三年，其中论文发表杂志影响因子≥3.0，补贴金额为每月2000元，杂志影响因子＜3.0补贴金额为每月1500元。
招聘来校工作的博士毕业生符合河北省及石家庄市吸引人才有关政策条件的，可同时享受河北省及石家庄市优惠政策。给予一定的科研启动经费、安家补贴和住房补贴。
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河北旅游职业学院2018年公开选聘专业技术人员38人，现将岗位需求信息和有关要求予以通知，具体选聘要求和选聘程序以学院及业务行政主管部门公布的选聘公告为准。
1.选聘人员录用后，享受正式事业单位编制、全额财政工资。
2.年龄要求：18-35周岁(1983年6月-2000年6月出生)。
3.学历要求：2018年7月前毕业的应往届硕士研究生及以上学历。
4.报名人员填写《河北旅游职业学院2018年选聘专业技术人员报名登记表》(电子表格)，发送至邮箱hblyrenshichu@126.com。
5.研究生阶段为985、211院校的毕业生其他相关专业也可报名。
6.联系电话：0314-2376813。
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http://www.cdtvc.com/news~/ReadNews.asp?NewsID=6667&BigClassName=%E3%80%96%E6%96%B0%E9%97%BB%E9%A2%91%E9%81%93%E3%80%97&SmallClassName=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E9%80%9A%E5%91%8A&SpecialID=0
为充实服务力量，打造一支高效精干有奉献精神的审批队伍，提高办事效率，提升群众满意度，受隆尧县行政审批局委托，决定面向社会公开招聘17名业务导办岗劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
二、工作地点
隆尧县行政审批局（地址：隆尧镇康庄路502号 隆尧县政务服务中心）
三、用工形式与薪酬待遇
1.用工形式：劳务派遣制。
2.薪酬待遇：薪酬待遇执行河北省规定的我县最低工资标准+绩效工资（以后按河北省规定的我县最低工资标准进行相应调整），按社保政策缴纳养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。试用期内（3个月）按我县最低工资标准发放，试用期满后，按我县最低工资标准+绩效工资执行。
四、招聘程序
(一)发布公告（ 6月2日—6 月7日）
通过隆尧县人民政府网站及隆尧县行政审批局微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格初审（6月 4日— 6月8日）
1.报名地点：隆尧县行政审批局一楼服务大厅
2.报名时间：上午：8:30—12:00，下午：2:30—5:30。
3.报名人员须本人到现场，不接受委托报名。报名时需携带：毕业证原件及复印件2份；《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)2份；2018年未取得毕业证书的应届毕业生，须提供学校出具的证明原件；户口本（户主页、本人页）原件及复印件2份；本人有效居民身份证原件及复印件2份；近期同版免冠彩色小二寸证件照4张。
4.报名者持以上证件到现场进行资格初审，相关证件原件现场审核一致后即可返还，复印件、学校证明和照片留存备查。初审合格后，本人填写《招聘报名资格审查表》，缴纳报名考务费200元。
（三）资格审查
组织有关人员依据方案对报名人员进行资格审查。考生于 6月9日下午持本人身份证到隆尧县行政审批局一楼大厅领取《准考证》。
（四）笔试
1.笔试时间地点。预计 6月10日进行笔试， 笔试具体时间、地点以笔试公告及《准考证》为准。
2.笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式，试题内容以行政能力测试为主，笔试时长120分钟，共100题，满分100分。采取全封闭形式进行阅卷和登统工作，并根据笔试成绩从高分到低分排列顺序进入面试。笔试成绩占总成绩40%。
3.笔试要求。参考人员凭《准考证》和身份证准时入场，证件不全者不得参加考试。
4.笔试成绩在隆尧县行政审批局一楼大厅公布，同时可在隆尧县行政审批局微信公众号查询。招聘人数和进入面试人数比例为1：1.2，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，末位笔试成绩并列的一同进入面试环节。
（五）面试
1.面试时间地点：预计6月12日进行面试。实际日期和地点以面试公告为准。
2.面试方式：
（1）面试考生实行封闭化管理，不得迟到，抽签决定面试顺序，面试时只允许报抽签顺序号，不得携带任何资料进入面试室，否则取消面试资格。
（2）面试采用结构化面试方式进行。面试总成绩满分为100分，分别各取全部评委打分（评委打分成绩保留到小数点后二位）的平均分作为考生的面试成绩。面试成绩占总成绩的60%。
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为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北医科大学口腔医院结合2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员21名。现公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北医科大学口腔医（学）院是河北省骨干大学（省重点大学）——河北医科大学的二级学院。其前身是1978年原河北医学院重建的口腔医学系，是河北省唯一一所三级口腔专科医院，是河北省口腔医学中心，集口腔医疗、教学、科研、口腔预防及口腔公共卫生为一体。河北省口腔医学会、河北省牙病防治办公室均挂靠在该院，主办《现代口腔医学杂志》，编辑部设在该院。河北医科大学口腔医（学）院的口腔医学实验室是河北省重点实验室；口腔医学专业为国家级高等学校品牌特色专业。
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
1、具有中华人民共和国国籍。
2、40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
4、具有符合岗位要求的工作能力。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2018河北医科大学口腔医院拟公开招聘专业技术岗位人员19名、管理岗位人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1《河北省2018年省直事业单位公开招聘（单位招聘）岗位信息表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年6月1日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年6月1日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北医科大学口腔医院网站（http://www.hbydkqyy.com/)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1、网上报名。
报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。
2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3、开考比例：硕士岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。博士岗位不设置开考比例。
（二）初试
1、资格审查：初试当天由河北医科大学口腔医院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，提供材料主要包括：身份证，初始学历及最高学历毕业证书和学位证书（2018年应届毕业生可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书原件），近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件。岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章。资格审查结果现场确认。
2、初试方式：采取闭卷笔试考试，不指定考试辅导用书，不同岗位具体考试内容于初试前通知。笔试成绩满分100分。
3、初试时间和地点：具体时间、地点和有关要求在河北医科大学口腔医院网站通知（网站：http://www.hbydkqyy.com/）。
4、初试成绩由河北医科大学口腔医院进行公布。（网站：http://www.hbydkqyy.com/）
5、博士岗位不参加笔试，由医院考核小组进行综合考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(三)复试
1、复试人选：依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选按1：3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。未达到1:3比例的全部进入复试。
2、复试时间和地点：具体时间、地点和有关要求在河北医科大学口腔医院网站通知。（网站：http://www.hbydkqyy.com/）
3、复试方式：
复试方式为面试，专业技术岗位原则上以专业技术水平和科研水平考核为主；管理岗位原则上以专业水平和业务水平考核为主。成绩实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为复试成绩。复试成绩一周内在河北医科大学口腔医院网站（http://www.hbydkqyy.com/）公布。
4、资格复审。复试前，由河北医科大学口腔医院人事处对参加复试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，复试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件（2018年应届毕业生可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书原件），近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件。岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章。经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。
5、总成绩合成。复试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。博士岗位招聘总成绩按综合考察结果确定。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按复试成绩高者的办法确定人选。体检工作由河北医科大学口腔医院人事处统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北医科大学口腔医院网站（http://www.hbydkqyy.com/）进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北医科大学口腔医院网站（http://www.hbydkqyy.com/）公布招聘过程中的初试成绩、复试成绩、综合考察结果、资格复审时间和地点、复试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-86266643（河北医科大学口腔医院人事处）
监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）
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为满足学校师资需要，弥补学校师资缺口，有效缓解城区中小学大班额现象，保障适龄儿童能够按时入学，我县将面向社会公开招聘800名聘用制合同教师。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
(一)乡镇小学教师500名。语文140名、数学140名、英语100名、音乐40名、体育40名、美术40名。
(二)乡镇初中教师200名。语文40名、数学40名、英语34名、物理10名、化学6名、地理8名，生物8名，历史10名、政治10名、音乐10名、美术10名、体育14名。
(三)乡镇幼儿园教师100名。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
(二)身体健康，年龄在35周岁以下(1983年1月1日之后出生)，现已在固安县中小学校任教满5年以上的(需提供学校出具的任教证明)，可放宽至40周岁。
(三)取得相应或以上学段教师资格证书(符合2018年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明或教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”及普通话等级证明)，其中，报考幼儿园教师岗位须具备幼儿教师资格证。
(四)学历要求：
1、小学教师：全日制师范类毕业生且获得国家承认的专科及以上学历，其中，报考音、体、美学科的，所学专业须对口。
2、初中教师：全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生，所学专业须对口。
3、幼儿园教师：国家承认的中专及以上学历毕业生，所学专业须对口。
四、招聘程序及方法
报名和资格审查
本次招聘实行现场报名。
1、报名时间及地点
上午9:00—12:00
下午2:30—5:30
报名地点：固安县教育局人事股。
报考人员提交《固安县2018年招聘聘用制合同教师报名表》(此表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育局网站自行下载并用A4纸打印)。
2、报名须出具的证件和材料：
(1)有效居民身份证(二代)、毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证；
(2)学信网无法打印《教育部学历证书电子注册备案表》的，报名时需提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。
(3)2018年应届毕业生提供加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》，如期不能取得毕业证的，取消聘用资格；
(4)岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份，原件由工作人员审验后退还本人。
(5)近期一寸免冠彩色照片8张。
报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3、资格审查
6月15日—6月20日进行资格审查，资格审查由招聘监督和管理工作领导小组办公室组织人员进行。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格。审查合格人员于6月21日—6月23日到县教育局人事股领取《笔试准考证》(审查合格人员不再另行通知)。
报名咨询电话：0316--8936918
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为弥补固安一中师资缺口，提高教师队伍整体素质，迅速提升教育教学质量，经县委、县政府批准固安一中选聘40名聘用制合同教师。其选聘具体实施方案如下：
一、选聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选聘。
二、选聘岗位
语文教师6人，英语教师6人，数学教师6人，物理教师2人，化学教师4人，地理教师3人，历史教师3人，政治教师2人，生物教师4人，体育教师1人，信息技术教师1人，美术2人，共计40人。
三、选聘条件
(一)基本条件
1、年龄在30周岁以下(1988年1月1日之后出生)；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3、身体健康；
4、取得高中及以上教师资格证书(如符合2018年春季教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明)。
(二)岗位要求
1、2015年以来(含2018年应届)全日制普通高校师范类本科一批及其以上学历毕业生。(原始学历必须为师范类本科一批)
2、2018年应届全日制国家重点院校一批本科毕业生
四、选聘程序及方法
报名和资格审查
本次选聘实行现场报名。
1、报名及资格审查时间及地点
报名地点：固安县第一中学办公楼
报考人员提交《固安县2018年选聘聘用制合同教师报名表》(此表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育局网站自行下载并用A4纸打印)。
2、报名须出具的证件和材料：
(1)有效居民身份证(二代)、毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、计算机考试证书、普通话等级证书、外语考试成绩证书、高级中学教师资格证书。
(5)近期一寸免冠彩色照片4张。报名期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，责任自负。
3、资格审查
资格审查贯穿于公开选聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取选聘资格的，一经查实，取消其选聘资格。审查合格人员于6月21日—6月23日到固安县第一中学办公室领取《面试通知单》。
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唐山职业技术学院2018年公开选聘高层次人才实施方案
一、单位基本情况
唐山职业技术学院是2001年4月30日经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。
二、选聘原则和方式
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
采取选聘方式,其中笔试、面试（或试讲）等工作由我院负责组织实施。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生以上学历学位）、专业、年龄和技能条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山职业技术学院2018年公开选聘高层次人才岗位信息表》 (附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年5月31日。
博士研究生年龄45周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
报名
1.现场报名。7月2日至6日，在学院人事处现场收集应聘人员报名材料。
2.网上报名。5月下旬至6月30日，唐山市教育局网站（www.ts-edu.gov.cn）和唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）发布选聘公告、岗位条件表，指定专人解答问题，收集应聘人员通过邮件、传真等方式递交的报名材料。
3.报名要求。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员可现场或通过邮件、传真等方式递交报名表；须7月2日至6日现场提交本人身份证、本科和研究生阶段毕业证及学位证（留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书）、资格证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件、4张近期2寸免冠照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。
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为不断优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进我市教育事业均衡持续发展，经市政府批准，决定2018年以劳务派遣方式面向社会公开招聘义务教育学校中小学教师168名。现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公正、公平、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数及招聘条件
（一）共招聘中小学教师168名。
初中教师140 名（语文教师23名、数学教师23名、英语教师21名、物理教师15名、化学教师15名、政治教师10名、历史教师10名、生物教师6名、地理教师6名、音乐教师3名、体育教师5名、美术教师3名）；小学教师28名（语文教师8名、数学教师8名、英语教师6名、音乐教师2名、体育教师2名、美术教师2名）。
（二）招聘条件
1.身体健康，五官端正，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、业务素质和教师职业道德，有志于从事教育工作。
2.学历要求：初中教师为普通全日制本科及以上学历,小学教师为普通全日制专科及以上学历。
3.年龄在35周岁以下。1983年6月15日及以后出生。
4.具有与岗位要求相符的教师资格证。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
三、招聘程序及办法
本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
通过劳务派遣公司面向社会公开组织报名。本次招聘每人限报一个岗位，报名采取现场报名方式进行。
1.报名需出具的材料：①有效期内的二代身份证；②毕业证书；③就业报到证；④教师资格证(或教师资格考试合格证明)；⑤近期免冠一寸彩色同版照片4张。
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）各一份，并缴纳报名费100元，用于考试费用，报名后不退。
2.2018年全日制应届毕业生未取得毕业证书、未发报到证的需提供学信网学籍在线验证报告。
同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于2:1，如出现低于2:1，或者报名人数少于招聘人数，由招聘工作领导小组研究，降低比例或减少该岗位招聘人数，并根据报名情况转为其他岗位使用。
报名地点：深州市教师进修学校
地 址：审计路（强生百货店东行100米路北）
（二）资格初审
劳务派遣公司、人社局和教体局组成资格审查小组，对报考人员提供的相关信息进行资格初审，填写《深州市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师报名表》。
报名者须如实填写个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，对因电话不通未能将考试信息传递的，由本人负责。
资格初审通过的考生，务于 6月21日到报名点凭身份证领取准考证。未在规定时间领取准考证的，视为自动放弃资格。
众帮劳务派遣电话：
0318-2166099,13663286302,15531880021,15130860053，13031856298
教体局咨询电话：0318-6172012
人社局咨询电话：0318-3325096
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为推进内丘更高水平更高质量发展，根据《内丘县“博硕引进计划”实施方案（试行）》，内丘县委、内丘县人民政府决定2018年为县属事业单位选聘4名博硕人才。具体情况如下：
一、选聘职位
共选聘4名，其中县卫计局下属事业单位选聘2名中医药相关专业人才，县农业局下属事业单位选聘1名中药材栽培种植相关专业人才，县文广新体局下属事业单位选聘1名艺术学理论相关专业人才。
二、选聘条件
（一）选聘对象
博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生；硕士选聘对象为“双一流”院校（学科）全日制硕士研究生（本科阶段要求全日制本科二批以上，不含专接本），国外（境外）世界排名前300名高校全日制硕士研究生（参照2018年泰晤士报世界大学排名，须全额或半额奖学金）。包括应往届和有志来内丘工作的已就业全日制博士、“双一流”院校（学科）硕士研究生，引进后服务期限不低于5年。邢白瓷、中医相关领域特别优秀的人才，经“博硕引进计划”领导小组批准，条件可适当放宽。
（二）资格条件
1.2018年8月31日前取得全日制博士（或硕士）研究生学历学位。
2.博士研究生年龄不超过40周岁（1978年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超过30周岁（1988年1月1日以后出生）。
3.符合设置岗位的专业及相关要求。
4.具有正常履职所需的身体条件。
三、相关待遇
（一）工作待遇。选聘到事业单位列入事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，可比照引进前职务情况安排相应职务。
（二）政治待遇。首次就业博士，一年考察试用期满考核合格的，任正科级职务或享受相应待遇。工作满3年，综合评价优秀且管理能力突出的，向市委组织部推荐为副处级干部人选。首次就业硕士，一年考察试用期满考核合格的，任命为副科级职务或享受相应待遇。适合从事党政管理工作的可安排挂任乡镇副职；工作满4年后，综合评价优秀且管理能力突出的，可提拔担任正科级职务或享受相应待遇。
（三）经济待遇。对在内丘购买首套自住商品住房的博士，给予10万元购房补贴（分5年发放，每年2万元）。未购买首套自住商品住房的，对新引进的博士，每人每月发放房租补贴1500元（发放期限5年），对新引进的硕士，每人每月发放房租补贴1200元（发放期限5年）。
（四）其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围，符合“燕赵英才卡”“A卡”条件的，积极向市委组织部申报。博士（不含硕士）随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作（博士在我县服务期不得低于5年）；原在其他单位工作的，由人社部门协助引进单位，对口安排适当工作；配偶无工作的，有安排能力的用人单位可根据情况适当安置。引进的博士（不含硕士）需办理随迁子女入托及义务教育阶段入学、转学手续的，由本地教育部门在公办学校范围内根据有关政策优先安排。
四、引进程序
（一）报名。网上报名和现场报名均可，报名时间截止2018年6月15日。
网上报名。登录内丘县人民政府门户网站，下载并填写《内丘县“博硕引进计划”报名表》《报名人员基本情况汇总表》（附件3、4），每名报名人员只能选择一个专业岗位进行报名。报名材料包括《报名表》《汇总表》及身份证、学生证、学历学位证书（硕士研究生包括本科阶段学历学位证书）、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、执（职）业资格证、专业技术资格证等选聘岗位条件所需证明材料；海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金的证明材料。报名与现场选聘时使用的有效身份证件必须一致。《报名表》《汇总表》及各项证明材料扫描件以压缩包格式发送邮箱：gbk6867127@163.com。压缩包名称按“姓名 毕业学校 学历”命名，如“王某 北京大学 博士研究生”。
现场报名。持《报名表》及身份证等有关材料的原件及复印件2份到内丘县委组织部313房间报名。
（二）资格审查。县委组织部联合县人社局对报名人员的《报名表》、身份证等相关材料的原件和复印件（一式二份）进行资格审查。
（三）考核择优。由县“博硕引进计划”领导小组办公室组织实施，具体时间、地点等另行通知。
（四）考察、体检。对人选档案进一步核实，对其现实表现进行综合了解；体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，法律法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
（五）公示、聘用。根据考核、体检、考察结果提出拟聘人员名单，报经县“博硕引进计划”领导小组审定后，公示7个工作日。公示期满，无影响聘用相关情况的，按规定办理聘用手续。已经确定人选并公示的职位，不再接受报名。
受聘人员接到聘用通知后，在规定时间内办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
联系电话：0319-6867127
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为进一步完善我区环境网格化监管，石家庄高新区环保局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录44名劳务派遣制工作人员。
一、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍，年龄要求40周岁以下(1978年3月以后出生)。
(二) 拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，政治思想素质高，有较强事业心和责任心，工作勤奋，作风扎实，遵纪守法。
(三) 具有良好沟通能力，能熟练操作计算机等现代办公设备。
(四) 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员以及有关法律规定不得录用的不得应聘。
(五)身体健康，参照《国家公务员录用体检通用标准》。
三、岗位设置及专业要求
四、薪资福利待遇
2220元/月，缴纳五险。对环保安监网格员按月进行考核，完成任务的，每人奖励500元,未完成既定任务指标或发生问题造成不良影响的，按照网格员考核管理办法扣减岗位工资。
五、工作地点
石家庄高新区。
六、招聘程序
(一)发布公告
2018年5月30日-6月5日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名办法：采用网上报名的方式。
报名网址：诺招聘网www.noahjob.cn。
3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元；
系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。
网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核；
经修改后，审核结果仍显示“未通过”的考生不具备报名资格。
(5)审查要求：年龄、毕业院校、学历、专业等，通过审核完成缴费后可参加笔试。
(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.准考证打印：通过报名审核的考生从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，关注报名网站，以便通知有关事宜。
报名咨询电话：0311-85095703/85095713
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因医院放疗工作急需要，经院长办公会研究决定公开招聘物理师，方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，通过考试公开招聘。
二、招聘对象、条件、名额
（一）招聘对象
全国统招全日制普通国民教育系列硕士研究生及以上学历2018年毕业生。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。
3、身体健康。
4、具有履行相应岗位职责的能力。
（三）招聘名额及要求
1、招聘名额：2 名
2、专业要求：核科学与技术科学专业、核科学与应用专业、生物医学专业、放射医学专业、医学物理专业
3、有一定的科研能力者优先
三、招聘程序和方法
（一）报名
地点：河北医科大学第二医院人事处（家属院14号行政办公楼308房间）。
提交以下资料（A4纸顺序装订），携原件供核对：
1、报名表（下载附件，贴近期免冠一寸照片）；
2、身份证复印件；
3、学历、学位证书。
4、其它资料复印件（英语等级证、计算机等级证、奖励证书、发表文章等）。
应聘者须诚实守信，对所提交资料的真实性负责，一经发现虚假信息，即取消应聘资格。
（二）考试及录用方式
考试由面试、笔试组成，面试成绩、笔试成绩各占50%计总分，按总分由高到低确定录用人选。具体考试安排另行网上或电话通知。
（三）体检
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。具体安排另行网上或电话通知。
（四）聘用
体检合格者，核实档案信息后，签订聘用合同（档案统一存放人才市场），医院按规定缴纳五险一金，工资福利等待遇按医院规定发放、考核、调整。
咨询电话：0311-66002041 医院人事处
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根据工作需要，经医院研究，公开招聘导医17名。
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象、条件
1、具有中专及以上学历，医学相关专业。
2、年龄26周岁以下，女，身高165cm以上。形象好，气质佳，身体健康，热爱导医导诊事业，品行端正，遵纪守法，积极进取，乐于奉献，团队意识强，热情随和，有良好的沟通能力及现场处理能力，普通话流利，工作认真，服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
三、报名及现场资格审查时间
即日起（除公休日），请携带我院报名表（见附件）、1寸近期照片（底色不限）、有关证件（身份证、毕业证、学位证、执业资格证等）原件、复印件至我院人事处现场进行资格审查。
四、其他说明
以上岗位人员经过报名、资格审查、面试、体检后，符合录用条件人员与我单位签订为期一年的劳动合同，一年后，择优转劳务派遣用工形式留院工作。
联 系 人：杜洋 张鑫
联系电话：0311-85917364 85917030
地址：河北医科大学临床学院尚勤楼327室（河北省石家庄市东岗路48号）
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根据工作需要，经医院研究，公开招聘护士助理70名。
1、具有中专及以上学历。
2、年龄在50周岁以下，身高160cm以上，吃苦耐劳，身体健康。热爱护理事业，品行端正，遵纪守法，积极进取，乐于奉献，团队意识强，热情随和，有良好的沟通能力及现场处理能力，普通话流利，工作认真，服从管理。
三、报名及现场资格审查时间
即日起（除公休日），请携带我院报名表（见附件）、1寸近期照片（底色不限）、有关证件（身份证、毕业证、执业资格证等）原件、复印件至我院人事处现场进行资格审查。
住房和城乡建设部执业资格注册中心公开招聘工作人员公告
住房和城乡建设部执业资格注册中心是住房和城乡建设部直属事业单位，主要承担建设行业部分专业技术人员职业资格管理和技能人员职业技能鉴定等相关工作。根据工作需要，拟招聘5名事业编制工作人员，福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下：
一、基本要求
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家宪法和法律；
3. 品行端正，身体健康；
4. 具有岗位所需要的专业或技能；
5. 具有岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位及具体要求
三、招聘程序
1.网上报名
有意应聘者，请将报名表（附件下载）、个人简历、身份证件和学历学位等证书（应届毕业生需提供学生证、成绩单）扫描件发送至电子邮箱ZCZX209@163.com。邮件标题为“岗位+姓名”。报名截止时间：2018年6月15日。
2.资格审查与考试
经过对应聘人员资格初审，确定进入考试人选。考试包括笔试和面试。笔试重点考察应试者的专业知识和业务能力等。面试采取结构化面试形式，重点考察应试者的工作技能及其他综合能力。根据应聘人员的考试成绩研究确定考察人选。
进入笔试、面试环节人选及具体安排将电话通知入围人员。未进入笔试、面试环节人员，恕不另行通知。
3.考核、体检
对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核，复查考察对象申报信息的真实性，研究确定拟聘人员。安排体检。
4.公示
经主管部门核准，对确定的拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。
5.聘用
公示期满无异议的，经主管部门同意，按有关规定办理聘用手续。
四、注意事项
报名应聘者应提供真实有效的个人信息，凡弄虚作假者，一经发现立即取消应聘资格，一切后果由个人承担。
咨询电话：68313320
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