最近流行一个热点话题，教育行业越来越“卷”了。
编制内的机会竞争一直都很激烈，又加上“双减”政策的实施，教培机构的教师也涌入了该赛道，更加剧了这严峻的形势！
那么如何摆脱“激励的竞争”而顺利入编呢？今天课代表给大家支一招，转向乡村学校，报考农村教师！！
01 国家重视
近两年，国家发布多个重视教师编制，待遇的官方文件！
①提高乡村教师待遇：
②关注教师编制，振兴乡村教育：
02 报考门槛低
在学历，专业方面非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方大专也能够报考。一般岗位不限制专业。
*图源：四川省特岗教师公告*
03 待遇好，补助多
①“乡村”与当地在职在编教师享有同等待遇，同时享受社会保障，五险一金，绩效奖励等优厚待遇。
②乡村教师工作路途远，政府部门会增补车补。
③乡村学校留守儿童多，会给老师额外的专项资金补贴！
04 提供周转房
加强基本设施建设，改善农村学校的教学条件。为教师提供周转房，解决住房困难！
*图源：教育部官网*
05 评职称放宽条件
考虑到在乡村任教的艰苦“对长期在乡村学校任教的教师，职称评审“可不受所在学校岗位结构比例限制。”
*图源：教育部官网*
河南省：在农村学校任教25年的教师，可以直接获得中小学高级教师的职称。
黑龙江省：乡村基层一线累计从教满30年的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。
山东省：只要从事教师行业10年以上，都可以申请中级职称的评定。
辽宁省：实施在乡村任教满十年，直接颁发高级教师职称。
06 跳板优势大
在乡村学校任职满一定期限，可以深造和选调！
①一些地区城镇学校自然减员的补充，首先要补充这些经过了多年实践锻炼的乡村教师。
②在服务期之后考公务员或者事业单位，在笔试都会给予笔试加分。
想要快速入编的小伙伴们也可以考虑一下乡村教师岗位。和城镇的老师相比，现在报考乡村教师岗位，相对而言，通过的几率更大。乡村教师的前景很好，入职后，竞争压力也比在城市任教压力小一些，晋升职称也很有优势！
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