文/馨儿
为缓解就业压力，众多刚走出大学校园的毕业生选择考取公务员。公务员是铁饭碗工作的代表，以稳定的工作性质和福利待遇火出圈。
和其他工作相比，公务员岗位更有安全感。一旦成功考入，就能享受到令其他人羡慕的丰厚补贴。在职期间没有重大过错的话，可以一直工作至退休。
疫情期间各行各业都很萧条，很多小公司资金链断裂直接倒闭。所有员工面临失业的风险，再找工作也很难。唯有铁饭碗岗位没受影响，还能按时发工资和福利。
对于刚踏出校园的大学生来说，考取公务员是个比较好的出路。但这条路比较难走，竞争者太多。且有一些硬性要求是必须要符合的，不然没有报考的机会。
想要成为公务员，首先要知道自己能否报名。考生必须具有大专及以上的学历，年龄要在18周岁以上，但不能超过35周岁。这两个要求是关键，不符合将失去报考资格。
想要考取公务员的考生，一般不会在学历上面栽跟头。然而年龄方面的限制，让很多人感到头疼。年龄稍大一些的有志之士不能实现自己的理想，只好被迫从事其他行业。
据知情人透露，公务员报考年龄将有变动。从前规定的35周岁不再是金标准，打破这一硬性要求。消息一经扩散，引起社会各界的关注。
虽然不清楚这个消息是否准确，但网友们已经表达出自己的观点和看法。一些人举双手赞成，终于等到这一天。另外一些人则认为这么做有失公平。
大众的观点大致分为两类，一类想要设置35周岁的限制，一类支持取消年龄差异。赞同设置年龄限制的群体，大多为刚毕业的大学生和进入社会不满5年的职场人。
应届生本就没有工作经验和实战能力，费了九牛二虎之力才通过公考的笔试。到了面试环节，应届生尚且能勉强应付，做到纸上谈兵。
如果竞争对手是积累很多职场经验的前辈，基本就会以失败告终。考取公务员的多是二本毕业生。他们没有名校光环，考公失败后很难找到称心如意的工作。
另外一些呼吁取消35周岁条件的，都是职场上的老油条。这些人至少在职场打拼了10年，有丰富的工作能力和办事能力，待人接物方面可以做到滴水不漏。
事业上虽然小有成就，但这个年龄想要再往上走一步也很困难。若是遇到瓶颈期，也不能轻易跳槽。很多用人单位不会招聘35周岁以上的员工，家里也需要这份收入。
若是在这个阶段让他们拥有了考取公务员的机会，足以改变人生轨迹。毕竟公务员各方面的待遇非常不错，未来的发展前景也很好。
在笔者看来，公务员准入门槛中设置年龄的要求，一定有其道理。如今这一条件将要取消，也是在适应社会的变化。无论有没有年龄限制，影响并没有那么大。
公务员考试分为笔试、面试、政审和体检等几个环节，任何一个环节都可能被刷掉。只有成功通过笔试的考生，才能参加面试。笔试并未设置固定分数线，而是择优录取。
这个考试不会因为某些考生年龄大而降低难度，那些大龄考生占不到太多优势。到了面试部分，应届生也不用担心会被经验丰富的职场人抢去风头。
应届生胜在年轻，未来有无限可能。大龄考生虽然有经验，但受到其他因素的影响，可能得不到考官的青睐。一切还应以能力为准，年龄是次要的。
五险一金、周末双休、还有节假日福利和年终奖，这些好处足以让大学生动心。虽说公务员这份工作比较有优势，但也有一些人不适合从事。
待遇方面没得挑，但工资并不会很高。每天的工作内容相对固定，很难寻求突破。日复一日地重复这些内容，难免会感到枯燥乏味。
这份工作适合追求稳定生活并且很容易知足的人，赚多赚少无所谓，有个地方上班即可。那些想要凭自己能力闯出一片天地的人，需要慎重考虑。
考公的难度很大，不是通宵复习几天就能得到入场券的。真的决定好了就要付出实际行动，用最好的状态去迎接这场考试。
每日一问：
大家赞成公务员取消35周岁的限制吗？
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