2019年浙江杭州萧山区卫生健康系统招聘事业单位工作人员笔试阅卷工作已于近日结束，还不知道自己考试成绩的小伙伴可登录杭州市萧山区卫健系统事业单位招聘网上报名系统(网址：http://ks.xs.zj.cn)查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。
面试定于7月14日(周日)举行。面试对象须于6月25日-28日参加现场资格复审，并领取面试通知书。
小编结合近三年考试真题为大家整理了以下备考建议。
1.面试形式：以结构化面试为主。
结构化常见的有三种考查情况：（1）无医疗背景的常规结构化面试题目；（2）含医疗背景的结构化题目测查，部分题目含专业色彩。
2.面试题量：通常2道题，也出现过3道题的情况。
3.面试时间：2道题一般8分钟或者10分钟，也有5分钟的情况。3道题一般12分钟
1.面试形式复杂多变
考试特点：1.杭州医疗事业单位面试中，现场情况非常复杂。题量方面以2道为主、3道的情况；2时间不确定，以2道题为例，有10分钟、8分钟、5分钟；3.普通结构化、普通结构化+医疗背景或者专业知识问答。
难点：考场答题时间难把握；考试现场题量与考生了解的信息有出入，容易造成考生紧张情绪；专业题目与普通结构化，难以把握复习侧重点等。
解决方法：1.培训教师在全真模拟练习中，选取不同题量和时间要求进行练习。2.课程中题目设置既有普通结构化，也有含有专业背景的医疗结构化。
2.岗位匹配性题目是考查的重中之重
考点：考试结果的预期、职业素养、职业规划、报考动机、人生信条、优势及劣势、求职动力、求职目标等。
难点：1.回答容易脱离报考岗位，答案缺乏亮点等。如职业规划（坚定的职业信念、脚踏实地的努力工作）、优缺点（突出与医护岗相关的优点、与岗位和工作无关紧要的缺点）；2.回答假大空，不接地气儿，如：报考原因（客观如实陈述动机）。
解决方法：1.课程中设置一对一岗位指导。2.练习题中加强对岗位匹配题目训练。
以上就是小编为大家整理的面试指南，祝大家都面试顺利，脱颖而出！
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