甘肃省烟草公司酒泉市公司所属单位因工作需要，拟面向社会公开招聘9名基层岗位工作人员。
一、招聘计划
经过甘肃省烟草公司批准，甘肃省烟草公司酒泉市公司公开招聘基层岗位工作人员9名，其中男性7名，女性2名。工作地点分别在瓜州县和玉门市。
二、招聘条件
应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍
2.热爱烟草事业，具备工作所需专业知识和业务能力;
3.取得国家正规高等院校计划内统招全日制本科及以上学历。
4.专业要求：工商管理类或法学类
5.年龄在30岁以下(1988年4月30日以后出生)
6.国家英语四级及计算机二级证书。(仅限于应届毕业生，往届毕业生此项不做为应聘条件。)
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优原则，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序，按总成绩从高到低进行聘用。
(一)报名
2、报名方法：现场报名
3、报名地点：酒泉市人社大厦人才交流中心一楼大厅(酒泉市富康路26号)
(三)笔试科目：《综合职业能力倾向测验》，采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。笔试时间，笔试地点另行通知。
(四)面试采取结构化面试方式进行。面试成绩占总成绩的40%。面试时间：另行通知。
(五)总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
体检→政审考察→公示、聘用
新聘用人员实行劳动合同制用工方式，首次合同期限为三年，试用期六个月。
五、工资福利待遇
此次招聘，月工资按照相应标准执行，试用期按80%计发。各种社会保险及住房公积金按照国家规定缴纳执行。
招商银行兰州分行成立于1996年6月6日，是招商银行在西北地区设立的第一家分行、系统内成立的第七家分行，也是甘肃省第一家入驻的全国性股份制银行。
自建行以来，兰州分行始终注重对人才的培养，为广大应届毕业生的成长创造了良好的职业环境，提供完善的职业发展通道，历届应届毕业生已发展成为我行的业务骨干和基层管理骨干。我们热忱邀请有志于金融行业，敢于创新，富于挑战精神的优秀学生来到兰州分行，携手共创未来!
一、招募对象
全日制普通高等院校2019年、2020年大学本科(大三、大二)、硕士研究生(研二、研一)及以上学历学生和归国海外留学生。
二、招募条件
1.本科生25周岁以下，研究生27周岁以下，不限专业;
2.诚实守信，性格开朗，身体健康，有强烈的进取心和责任心;
3.具有服务意识和奉献精神，能承受较大的工作压力，具有良好的沟通能力及学习能力;
4.熟练掌握office等办公软件。
三、报名方式
1.网上申请：应聘者请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/(选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘-实习生招聘-兰州分行”)，选择相应职位投递电子简历。
温馨提示：
1、请务必上传个人一寸彩色证件照片，否则视为无效;
2、教育经历请从高中填起，“自我介绍”可包括兴趣爱好、性格特点和您近5年的职业生涯规划等信息;
3、按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。请确保手机号和EMAIL等通信信息正确无误。
四、招募流程
简历投递→简历筛选→笔试/面试→体检→实习
五、简历要求
请收到面试通知的同学携带《招商银行兰州分行2018年实习生应聘登记表》参加面试，请按照要求详细填写简历并附上个人近期一寸彩色证件照。简历下载：《招商银行兰州分行2018实习生应聘登记表》，请双面打印后手工填写。
六、实习安排
2.实习岗位：
(1)市场开拓类：负责专项产品推广，协助分行零售、公司相关产品推动;
(2)职能管理类：在分行职能部门从事业务支持类工作;
(3)业务助理类：服务、辅助型岗位，如大堂助理、对公客户经理助理等;
(4)金融科技类：限IT类专业，参与分行金融科技类项目。
3.实习地点：兰州市
4.实习补贴
我行将为在岗实习生提供早餐午餐和实习补贴。
5.实习结束后，我行将对实习生实习期间的表现予以考核，表现优异的同学将于2019年校园招聘中优先聘用。
七、注意事项
1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人会被取消申请资格;
2. 请务必上传个人一寸彩色证件照片;
3.简历投递截止时间为6月18日，6月下旬将组织面试，敬请尽早提交简历;
4.面试通知将通过95555短信发送到您的手机(不能回复)，当您手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
招商银行兰州分行欢迎有志投身银行业工作或对金融有兴趣的、符合条件的同学报名!
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和工作需要，酒泉市人力资源和社会保障局、酒泉市卫生与计划生育委员会决定，为酒泉市人民医院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘护理专业工作人员30名(助产除外)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘者具有中华人民共和国国籍并自觉遵守中华人民共和国的宪法和法律。
2.应聘者须有良好的个人品行，在校和工作期间无不良记录，无医疗纠纷发生。
3.具有履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)资格条件
1.年龄要求25周岁以下(1993年1月1日以后出生)。
2.应聘者须持有大专及以上毕业证。
3.应聘者须持有护士资格证书或护士资格考试成绩通知单(合格)。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5.应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.现役军人、非应届的在校学生。
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘组织
招聘工作由市人民医院成立招聘领导小组并组织实施。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查。
1.报名时间：2018年5月28日至6月1日，每日上午9时至12时，下午2时30分至18时。
2.报名地点：酒泉市人民医院人事科(急诊内科综合楼9楼)。
3.报名须提交以下材料：
(1)毕业证原件及复印件、护士资格证原件及复印件或护士执业资格考试成绩合格证明。
(2)本人有效《居民身份证》原件及复印件。
(3)本人所持学历证书的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
2.资格审查：根据招聘条件和招聘岗位要求对应聘者提交的申请材料进行初审。资格审查不符合要求的，要及时向应聘者告知并说明理由。
(二)考试。考试分笔试、技能操作测试、面试。通过资格审查的应聘者，在市人民医院指定时间和地点参加考试。成绩以百分制计分，其中笔试占60%、技能操作测试占25%、面试占15%。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入技能操作测试人员，末尾成绩并列者一并进入技能操作测试。技能操作测试结束后，依据笔试与技能操作两项成绩之和，从高分到低分按岗位招聘人数1:1.5的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。考试时间、地点由招聘单位电话通知。
(三)考察。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入考察人选，当出现综合成绩并列时，全日制普通高校毕业生优先录用。当考生条件一致时，采取加试(技能操作测试)的方式，确定进入考察人选。
考察由市医院组织实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。
(四)体检。考察合格者确定为体检人选。对于各项条件都合格的招聘人员予以聘用，体检不合格人员，不予聘用。
(五)聘用。符合聘用条件的人员，经市人民医院人事部门审核，酒泉市人力资源和社会保障局、酒泉市编制委员会、酒泉市卫生与计划生育委员会备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满后由医院组织考试，考试合格者，办理正式聘用手续;试用期满考试不合格者，取消聘用资格。
五、其他事项
1.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假的应聘者，一经查实，即取消应聘资格。
联系人：王睿皎 联系电话：6982150
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