我曾经在文章中介绍了关于HR的喜好，这些雷区只能避免我们犯低级错误，我们想要获得面试邀请顺利入职依然不是那么容易。
很多人都遇到过投了十份简历，却没人打电话邀请面试的情况。除了那些雷区外，其实也是因为很多人一份简历多次投递。
就好比在读书的时候，不论是语文考试、数学考试，还是英语考试、美术考试一样，通通用汉字去答题，就算你文采飞扬、妙笔生花，除了语文考试外，其他几门课一定不及格。
找工作也是一样，不论是去面试销售、财务，还是面试人事、IT，你都拿着同一份简历去面试，一定是岗位不匹配。就算是同样的销售工作，不同的行业的销售员，所要求的素质也是不同的。
讲了这么多，只希望大家明白一个道理。不要海投简历！不要海投简历！不要海投简历！
那么，不海投简历，就意味着我们要对不同的公司写出不同的简历，所以我们要学会提炼公司招聘信息的核心能力。
下面就用2个案例来告诉大家，如何提炼招聘信息。
这是一个现在很火的职位，不论是哪家公司、哪个行业都开通了公众号、微博，利用互联网帮助公司加速。这是在拉勾网上随便截图的一个新媒体运营的招聘信息。
我们先看看岗位职责，岗位职责就是入职了之后要负责的工作，要做的事情。这边主要是这么几点，这边简单的总结一下：
1.负责社群运营（就是各个微信群、QQ群等的管理），挖掘用户需求
2.参与活动策划（大家在朋友圈里看到各种海报，就是活动啦），给普通用户卖产品
3.协助知识付费平台（知乎、喜马拉雅、小鹅通等上面都有收费的课程）运营（主要就是负责排版、文件上传、图片上传等工作），优化产品（收集用户需求，根据用户需求调整产品，比如说这句话字太大了，你告诉了我，我就把它改小一点，这就是优化产品）
然后，我们再看看任职要求，这里的要求比较低。总结一下是这几点
1.对于公司的业务认可
2.对于情趣行业的认可（我真的是随便截图的），是一个老司机
3.具备服务意识
4.具备学习能力、抗压能力
5.具备执行力，有KPI考核
总结一下这个岗位的基础素质是什么，以及技能是什么
素质：认可公司（相信我志同道合很重要）、服务意识、沟通能力、学习能力、抗压能力、执行力
技能：数据收集，社群管理，销售能力
PS：这个工作设定绩效考核，可能会影响你的工资，如果抗压能力比较差的同学慎重考虑。
总结一下，如果你想入职这个公司，你就需要在你的简历上体现出：
1.你做过数据收集的工作，具备收集数据的能力；
2.你知道怎么管理社群，哪怕是一个班级的QQ群、游戏群，但是你知道如何维护社群；
3.最好有过销售的经验，通过兼职有完成销售的经历
4.你认可情趣用品行业，具备一些沟通、学习、抗压的职业素质与能力
看完了之后，是不是就明白这些花里胡哨的招聘信息具体隐藏着什么了？表面上这是一个新媒体运营，实际是一个社群运营。这都是互联网岗位，如果对于岗位感兴趣的，可以去看看我们行业篇里有互联网的简单介绍。
这是从另一一个招聘平台《智联招聘》上截图下来的一个葡萄酒销售，我们也简单的提炼一下它的岗位描述跟要求。
同样的，我们提炼一下这个岗位描述：
1.收集各种产品销售相关的信息、帮助领导做paperwork
2.跟进客户（这里主要是针对潜在客户的一个跟进）
3.销售产品（毕竟是一个葡萄酒销售的岗位，肯定是要求卖产品的）
4.跟进客户，跟第二点类似（这里是针对付费客户的跟进，比如说签订合同、尾款等）
5.数据收集，跟第一点类似（不同的是做竞争对手的数据收集，第一点是做自身产品的数据收集）
除了有一个是强烈要求的以外，它的任职要求也比较简单：
1.了解葡萄酒知识，有销售经验最好
2.工作会出差，能抗压，热爱销售
3.学习能力强；会使用office，能做一些文职工作
4.形象、协作能力、沟通能力
5.职业素质
6.7. 要懂葡萄酒！跟第一点一样
同样的，我们把职业素质跟职业技能提炼一下，大概就是这几点。
素质：沟通能力、职业素养、执行力、细心、抗压、形象、学习能力
技能：数据收集，销售能力，office使用，懂葡萄酒知识
PS：这个工作非常看中求职者是否具备葡萄酒知识，如果你真的不懂但是还是想去，建议你先做一个葡萄酒的知识背书，而且这个工作对于形象有一点小要求。
同样的，你想投递这个岗位，最起码的简历上应该写出：
1.你喜欢葡萄酒，懂一些酒水知识；
2.你会使用办公软件，做个报表啊，做个PPT啊；
3.你会做过类似数据收集的工作，比如说电话问卷，或者你直接做一个葡萄酒行业的数据分析发送给HR；
4.体现出你的销售经验跟经历；
5.可以用一些事项体现一些素质。
看完了这两个案例，是否明白了公司招聘信息怎么分析了呢？是否知道怎么叫做针对性的写简历呢？
总的来说，岗位要求的技能是必须的，素质相对而言没有那么的重要，所以我们在简历中一定要体现出符合所应聘岗位的技能。我们需要挖掘自己是否掌握这些技能，根据他们的要求去写自己的校园经历/实习经历。
而你的素质不应该是自卖自夸，应该用数据跟事实来证明你的能力。比如说要体现你的学习能力，你就在简历上写你的考试成绩，通过什么行动来取得这个成绩。而不是说一些自己能抗压、热爱学习这样的大白话。
关于如何客观的体现出我们的能力，会在下一篇中介绍一个非常实用的方法：STAR法
最后，大家可以自己去网上查找一下招聘信息，自己提炼提炼，如果需要帮助，可以把你提炼出来的信息以及目标岗位截图发送到公众号后台，我们看到后可以帮你提供一些参考。
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