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招聘信息
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银川市网络舆情监测研判中心
一、招聘条件及用工模式
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件。
2.具有全日制大学本科及以上学历。学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。
3.年龄说明：30周岁及以下（1990年6月1日及以后出生）。
4.工作经历的要求，是指截止2020年6月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。
5.应届毕业生是指2020年8月前毕业的学生。
（二）用工模式
所有招聘人员均为事业单位员额（编外）人员，与用人单位签订劳动合同。
二、招聘岗位（共5名）
（一）网络舆情专员1名
任职要求：
1.熟悉开源搜索引擎技术，对倾向性分析、话题检测与追踪、舆情预警系统等有研究；
2.掌握网络舆情领域的数据机密性、有效性、完整性、不可否认性、可用性的信息资源保护原则及相关法律、政策；
3.熟悉自然语言处理技术（分词、分类、聚类、信息指纹、去重、情感趋势分析、标签提取、实体发现等）；
4.新闻学、传播学、网络与新媒体、舆论学等相关专业毕业，中共党员（含预备党员）。
（二）网络与信息安全专员2名
1.对网络安全、系统安全、应用安全和软件开发安全的知识有全面了解；
2.对各种信息安全技术，防火墙、入侵检测、入侵防护、防病毒、数据防泄漏等有较深入的了解；有相关岗位工作经验者优先考虑；
3.对信息安全标准，ISO27001、等级保护、风险评估有一定的认识和掌握；对网络安全、系统安全、应用安全和软件开发安全的知识有全面了解；
4.信息安全、网络工程、通信工程、计算机科学与技术类等相关专业毕业，经验匹配可适当放宽。
（三）网络宣传专员1名
1.熟悉互联网传播规律，组织策划网络传播项目实施，有互联网媒体工作经验者优先；
2.新闻学、传播学、网络与新媒体、舆论学、广播电视等相关专业毕业；
3.1年以上相关岗位工作经验，中共党员（含预备党员）。
（四）文秘专员1名
1.掌握办公室综合管理各项工作，熟练操作各类办公软件，具有一定的公文写作功底和综合协调能力；
2.中文、行政管理、法律、新闻、文秘等相关专业毕业；
3. 1年以上相关岗位工作经验。
三、薪酬及生活待遇
1.薪资待遇：
参照银川市事业单位同级别在编人员工资标准。
2.人才政策：
在各类人才认定评选表彰中，对符合条件的员额制聘用人员适当倾斜。
四、招聘程序与报名方式
1.报名时间：
即日起至2020年6月22日17点止，逾期不予受理。
报名咨询电话：0951-6091050、6071560，恕不接待现场报名。
2.报名方式：
登录“银川人才网”（www.zgycrc.com），点击进入“银川市网络舆情监测研判中心2020年员额招聘公告”，下载填写《银川市网络舆情监测研判中心员额应聘报名表》（报名资料不退回），并将word格式报名表发送至指定报名邮箱：bhhr@bintoujituan.com。
邮件主题及文件命名格式为：“岗位名称”+“姓名”（标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名）。
3.报名需提供相关证件：
身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外（境外）学位学历认证书”。以上资料随同报名表一并发送至指定电子邮箱。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假或不符合报名条件的，随时取消应聘资格。
4.注意事项：
每人只能选择一个岗位进行报名，应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。已通过资格初审的，不得更改报名信息。
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）有政策规定或协议明确2020年6月30日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。
扫描二维码下载《银川市网络舆情监测研判中心员额应聘报名表》
2 银川外国语实验学校招聘初中教师公告
一、招聘岗位
1.初中数学教师1名
2.初中历史教师1名
二、招聘条件
1. 具有相关专业大学本科及以上学历（一次性学历）和教师资格证；
2. 热爱教育事业，身体健康；
3. 年龄在40周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄）。
三、报名方式
将个人电子简历发至邮箱：ycwgysyxx50@126.com。
四、报名时间
即日起至2020年7月10日
五、资格审核
资格审核时间为2020年7月13日
注意：7月14日会电话或短信通知初审通过的应聘教师到学校考试及面试的时间和要求（届时须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、所应聘专业要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件）。
六、联系人及电话
李老师（0951-7862376）
七、薪资待遇
1.按《劳动法》要求，学校与聘用对象签订正式《劳动合同》，办理五险一金。
2.受聘人员享有与本校其他同级同类教育工作者同等的工资福利待遇，其工资总水平高于同级同类公办学校教师水平。
（来源：银川外国语实验学校微信公众号）
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银川外国语幼儿园2020年招聘公告
一、招聘条件
1.学前教育专业毕业，大专及以上学历，有教师资格证，普通话标准。
2.遵纪守法，品行端正，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。
3.热爱幼教工作，具有爱心和责任心，具有大局意识和团队协作精神，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与技能。
4.身心健康，性格开朗，具有良好的沟通能力。
5.有大型高端幼儿园工作者优先。
二、招聘岗位
1.幼儿园主班教师（12名）
2.幼儿园副班教师（12名）
3.幼儿园配班教师（12名）
4.幼儿园英语教师（2名）
5.幼儿园体育教师（2名）
三、薪资待遇
1.凡录用教师按《劳动法》要求，幼儿园与聘用对象签订正式《聘用合同》，福利待遇按照集团标准执行。
2.一经录用跟岗内训3~6个月。
3.具体工资待遇面议。
四、报名方式
1.应聘者请准备简历1份，发送至邮箱1989039@qq.com。
2.初审资格审查合格后，应聘者进行面试。面试通过后，方可录取。
3.报名截止时间：2020年7月30日
五、联系方式
1.联系人：张老师 13369575600
2.地址：银川市宝湖西路50号
（来源：银川外国语幼儿园微信公众号）
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中国矿业大学银川学院招聘专职辅导员
一、招聘计划
中国矿业大学银川学院根据工作需要，招聘专职辅导员14人。
二、任职条件
1.年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历，所学专业与学校开设的专业相关，教育学、心理学、思想政治教育专业优先；
2.中共党员，具有良好的思想政治素质，较强的组织管理能力和沟通协调能力；
3.本、硕期间需担任过学生干部，具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力；
4.热爱学生工作，关心学生成长，责任心强，勤奋踏实，有良好的团队合作意识；
5.身体健康，性格开朗，适应能力强，兴趣广泛，有一定的文体特长。
6．应聘人员需于2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证和学位证。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇：
根据学历、职称、工作经验等核定薪酬。
（二）福利待遇：
学校缴纳五险一金，享受餐补、定期体检、免费班车、教职工宿舍、节假日福利等。
四、报名方式及要求
采取网上报名方式。请应聘人员于2020年6月30日前将《中国矿业大学银川学院应聘人员报名表》和《个人信息表》（见附件），毕业证、学位证、身份证、党组织关系证明、获奖证书等资质材料扫描件打包发至招聘邮箱（文件名需备注姓名及相应材料名称），邮件主题为：姓名+应聘岗位+学历+专业。
注意：应聘人员应如实、准确填写报名材料，凡因本人信息填写错误或报名材料不符合要求的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格。
五、其他事宜
应聘人员邮件投递成功会收到自动回复；网上报名时间截止后，通过简历筛选的人员将收到电话通知。
六、联系方式
1.联系人：孙老师、马老师
2.咨询电话：0951-5181165
3.招聘邮箱: ycxy1333@163.com
4.学校地址：银川市西夏区金波北街培华路1号
扫描下方二维码，获取附件链接
（提取码：kuk6）
（来源：中国矿业大学银川学院微信公众号）
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北师大银川学校教师线上招聘启事
一、招聘条件
1.部属师范类院校及双一流学校对口双一流专业优秀在职教师，所学专业与所教学科保持一致或相关，硕士毕业需本硕专业一致或相关。
2.在职教师（非教育机构且教学工作经验不少于一年）毕业后一直从事本专业一线教学工作，青年教师原则上年龄不超过32岁，骨干教师可放宽到全日制本科及以上学历。
3.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书。
4.普通话达到二级乙等以上水平。应聘语文学科需达到二级甲等以上水平。
5.博士生、正高级教师、特级教师及拥有全国业务大赛一等奖或省级以上教学能手优先面谈。
6.有较强的信息技术教学能力和一定的"双语"（主要指英语）教学水平。
7.身体健康，符合教师资格认定体检要求。
8.语言表达能力强，性格开朗，有亲和力，善于沟通；综合能力较强，具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生。
二、岗位需求
图书管理员仅需图书馆学、图书馆管理专业，有一年以上图书馆管理经验优先，熟练掌握运用现代化技术管理工具、掌握图书管理业务，非图书对口专业者勿报。
三、聘用待遇
1.青年教师平均年收入高于当地公办学校教师30%以上，绩效资励根据工作量与教学质量考核发放；骨干教师提供有竞争力及幸福感的薪酬；博士生、正高级教师、特级教师薪资面议。
2.为所有教师缴纳五险二金。
3.所有教师子女入学免费。
4.发放各种节假日福利。
5.为所有教师提供北京师范大学教育平台的国内外培训交流机会。
6.图书管理员薪资福利待遇面议。
四、报名与考核
1.报名
即日起至6月22日17:00前，应聘人员登录京师云才人力资源系统，按要求填报相关信息。报名网址如下：https://eduhr.bnuedu.com/20200704
（应聘者需注册、登陆此网站，完善个人简历信息后，应聘信息选择我校投递相关岗位，其他渠道投递无效）
2.考核方式
6月25-27日，平台统一向通过网投简历筛选人员发送通知（具体以实际通知为准）。
7月4-6日，线上面试、笔试（视报名情况而定）。
报考者提供联系电话应准确无误并确保畅通；因提供错误联系信息无法联系后果自负。笔面试通过考生可参与学校组织综合素质测评。
面谈及跟岗环节具体以学校通知为准。（图书管理员岗考核方式以学校电话或短信通知为准）
3.联系电话
0951-6603777
（来源：北京师范大学银川学校微信公众号）
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一、招聘原则
坚持党的领导,坚持面向市场、自主用人原则；坚持公开、平等、竞争择优原则；坚持德才兼备，以德为先，注重实绩原则；坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘岗位
面向社会公开招聘工作人员29名，具体岗位要求详见《宁夏贺兰工业园区管委会招聘岗位计划一览表》。
《宁夏贺兰工业园区管委会招聘岗位计划一览表》
可扫描二维码下载
三、报名资格条件
（一）具有下列资格条件者可以报考：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力、道德品行及职业操守；
2.年龄要求35周岁以下（1985年1月以后出生），个别岗位要求30周岁以下（1990年1月以后出生），详见岗位要求；
3.具有全日制普通高等院校本科及以上文化程度，根据报名和资格审查情况，条件优秀或工作经验丰富的人员可适当放宽学历、年龄条件；能熟练操作办公设备和办公软件；同等条件下，有同岗位工作经验者优先。
本次招考所涉及的各项资格条件取得截止日期均为公告发布之日。
（二）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；在处分期间的人员；现役军人、在读普通高校学生；
2.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；曾被辞退、开除的人员；
3.法律法规规定其他情形不得聘用的人员。
四、招聘程序
（一）报名。
2020年6月15日—6月24日，逾期不予受理，详见报名须知。
（二）资格审核。
对报名人员逐一进行资格审核，凡报考时提供虚假个人信息者，一律取消其资格。对资格审查合格人员以电话形式通知本人笔试具体时间、地点等相关信息。
（三）统一考试。
统一考试分笔试和面试进行。
笔试、面试：时间、地点另行通知。
五、薪酬待遇
1.工资待遇。工资待遇坚持人岗相适原则，试用期工资为3500元/月，转正后按在编在岗人员工资标准执行，统一缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、生育、失业），其他薪酬福利待遇等按宁夏贺兰工业园区管委会有关规定执行。
2.政策支持。对招聘的学士以上优秀人才，除享受区市县引进优秀人才的政策外，园区管委会给予重点政策倾斜；对园区贡献突出的科技型及其他方面的人才实行一事一议重点扶持。
六、报名须知
1.报名期限：
2020年6月15日（星期一）至6月24 日（星期三），共10天。
2.报名时间：
每天上午8:30-12:00、下午14:30-18:00
3.报名方式：
（1）现场报名：请应聘者填写报名表并携带所需资料到宁夏贺兰工业园区管委会三楼会议室报名。
（2）网络报名：由应聘者将填写完整的报名表及所有资料原件均扫描上传（包括电子版照片）至指定邮箱：nxrlkhr@163.com，文件包名称为真实姓名+应聘岗位。
4.报名须提交、提供的资料：
（1）户口本复印件1份（首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下、端正、清晰）；
（2）居民身份证复印件1份（正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；
（3）毕业证复印件1份（横向复印在A4纸居中位置，要求端正、清晰）；
（4）教育部学籍在线验证报告1份（在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰）；
（5）学位证、职称证等有必要提交的，均按照上述证件要求复印提交；
（6）以上要求提交复印件的证书（件）均须提供原件，经资格审查后返还本人；
（7）应聘者提供本人近期1寸蓝底标准证件照3张（网络报名者提供电子版本）；
5.报名截止时间：
2020年6月24日（星期三）18时整（超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何资料）。
6.特别提醒：
（1）报名前请认真仔细阅读本《招聘公告》，完全了解和正确理解《招聘公告》内容，严格按照程序及要求参加应聘。
（2）报名时所提交的资料、证明、照片，提供的证书（件）不符合要求（不按要求复印或提交提供）的不予受理。
（3）报名时提前计划安排好个人事宜及时间，报名结束后笔试、面试、体检、考察等程序集中开展，具体日期及时间随时根据安排在报名微信群中通知。
八、招聘咨询电话：
0951-5960007 0951-8060333
宁夏贺兰工业园区管委会招聘工作人员报名审批表（扫描二维码下载）
（来源：宁夏贺兰工业园区管委会）
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2020年全军面向社会公开招考文职人员
为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织实施2020年全军面向社会公开招考文职人员工作。现就有关事项公告如下：
一、招考对象
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。
二、报考条件
（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。
三、招考程序
（一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn），向社会发布2020年全军公开招考文职人员信息。
（二）报名及初审。博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8:00至21日18:00；报名资格条件初审，截止时间为6月23日18:00。其他招考岗位报名时间为2020年7月1日8:00至10日18:00；报名资格条件初审，截止时间为7月12日18:00。
（三）统一考试。报考人员可于2020年8月12日9:00至23日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
全军统一考试于2020年8月23日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。
公共科目考试时间：2020年8月23日9:00-11:00；
专业科目考试时间：2020年8月23日14:00-16:00。
（四）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，公共科目考试成绩加10分；现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。
军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
（五）组织面试。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
（六）确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
（七）政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
（八）体格检查。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
（九）成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，10月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分；复查期结束后，不再受理考生复查申请。
（十）确定拟录用对象。对政审考察和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。
报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试合格的对象中递补，并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。
对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属，以及退役优秀大学生士兵，同等条件下优先录用。
（十一）办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期分别从2020年9月1日、12月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。新录用人员名单，报中央军委政治工作部备案。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
四、特别提示
本次全军统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员公开招考举办的辅导班、辅导网站以及发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2020年全军面向社会公开招考文职人员工作最终解释权归中央军委政治工作部。
2020年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划
来源：中国军网微信公众号
这么多的好岗位
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【编辑 付杨】
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