随着IT行的发展趋于成熟，对程序员的要求也越来越高。此时就会出现这样的情况：招聘信息很多，但找不到工作！
每当有这样的情况之后，就会有一部分人忘却止步，开始怀疑市场，怀疑该行业。但是饭馆目前的就业信息报告，会发现需求量大且薪资高，那无非就是程序员了！
首先看一下互联网后端开发语言招聘需求量的数据统计。
该信息来源于：CSDN
从图片数据我们可以看出来，Java仍旧是需求量占比最大的。但是在行业内的人会告诉你“别学Java了，找不到工作的！”
反观互联网行业近几年的变化，已从增量市场，走向存量市场，哪怕是互联网巨头，用户增速也在放缓。以腾讯为例，2018年腾讯财报显示，微信月活10.98亿，QQ月活8.07亿，惊人的数据背后是增速放缓，QQ的月活增速仅为5%。
随着人口红利下降，用人企业对程序员的需求呈现放缓趋势。企业岗位需求少了，求职的人多了，HR肯定会选择更加优秀的员工。因此“宁招1个一块，不招两个五毛”
那么你是一块还是五毛呢？
在于你少了3-4年的工作经验，工作经验包括行业经验和项目经验。
很多人会问我，年龄时间都不允许我有3-4年的工作经验。但其实我想告诉你，你可以没有行业经验，但必须要有项目经验！
以黑马程序员的学员为例，你就知道自己差在哪了。
首先我们都知道，刚进职场两三个月的学员，会感觉到掌握新知识在快速增长，原因就是他们都在实实在在地解决问题。当学生能够知道自己的知识有用时，他们的学习激情一下子会被激发出来
这就是我们的解决方案式教学，即以企业的真实项目需求为主，让学员能够提前感受到在企业里的工作方法和工作氛围。
其次，高质量项目课程。好的课程能够让学员的学习事半功倍，我们一直坚持着课程的十八字标准，“业务场景真实、技术方案主流、课程设计深入”。看到本文内容的小伙伴，私信即可获取Java实践项目，内涵视频教程+PPT课件+笔记。
所以，你差的不仅仅是技术是否过关，还有项目是否更符合企业化、是否够多……
不被时代淘汰最好的方式就不断的更新自己的知识库。
关注微信
