近日，2019年成都秋季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会在成都世纪城新会展中心成功举行。
据了解，本次招聘会为今秋成都市最大规模市场化人才配置服务活动，组织招聘单位396家，发布需求岗位13278个，岗位平均月薪6966元，进场求职人才1.6万人。根据现场抽样调查，单位收到简历9067份，总体意向达成率为34.2%（达成意向人数与收到简历数之比）。
此次招聘会有哪些印象深刻的地方呢？一起来看看吧~
人才需求方面，设置"东进"战略产业招聘专区。招聘会尝试聚焦服务"东进"战略企业，来自成都市"三城一园"企业28家进场招聘，提供需求岗位749个。
续设高校毕业生招聘专区。组织全市22个区（市）县69家企业参会，为高校毕业生定向提供需求岗位2271个，为持续做好高校毕业生人才供需对接搭建平台。
挖掘重点企业人才需求。参会企业中，中粮集团等世界500强企业5家，岗位1048个；中国五冶等中国500强企业6家，岗位1202个；全友家私等成都100强、成都制造业100强、成都民营企业100强、成都服务业100强企业44家，岗位872个。
成都某生物药业公司招聘者表示"结合'东进战略'以及产业园区建设，企业已经入驻了龙泉驿区，并成为人社部门认定的就业见习基地，今天计划招聘23人，现在确定5人，其中2名研究生。"
成都某通信公司招聘者表示"今天招聘情况还不错，计划招聘24人，收到简历30份，达成意向有10人。"
四川某装配建筑公司招聘者表示"我们参加现场招聘较多，今天计划招聘18人，收到了16份简历，当场通知面试5人。"
特大招现场设置人才公共服务延时窗口、法律援助窗口，提供人才引进、人事档案接转等经办和咨询服务。设置成都人才云服务区，配置自助服务系统20套、简历打印设备3台，免费打印求职简历1563份。举办主题为"抓住时代机遇 成就精彩人生"的公益培训讲座，300余人参训。免费发放本次招聘会信息会刊5000份。
据了解，求职人才中，通过线上、线下抽样调查6665人的数据显示，本科及以上学历占73.8%，其中硕士研究生及以上学历占16.6%；户籍地为成都市外的"蓉漂"青年人才占53.8%；本年度应届高校毕业生占比为47.9%；年龄35岁以下青年求职人才占比92.4%；个人认为现在找工作"好找"或"一般"的占比54.3%，求职人才择业信心较强。
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