诚聘精英
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保税区(金港镇)、经开区(杨舍镇)、
乐余镇、大新镇、
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聘
张家港保税区(金港镇)公开招聘工作人员简章
因工作需要,保税区(金港镇)面向社会公开招聘工作人员33名。
招聘有关事项公告如下:
一、招聘要求
1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.年龄在18周岁以上,30周岁及以下(即1989年5月1 日以后出生),35周岁及以下(即1984年5月1 日以后出生)。
3.具备拟报考职位所需的资格条件。
4.工作年限:计算的截止时间为2019年5月1日,报名时请携带相关单位的工作证明(加盖单位公章)或打印社保缴费记录证明,工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
二、招聘程序
(一)报名和资格审查
1. 报名者需先在网上下载并如实填写2张《张家港保税区(金港镇)公开招聘工作人员报名登记表》(A4正反打印),登记表上贴好本人近期同底免冠1寸照片,每人限报一个岗位。报名时,另带1张1寸照片、本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书、学信网查询的认证报告、报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料(如获奖证书、党员证明等)原件和复印件到现场接受资格审查。
2.报名者填报的本人信息、提供的证明材料,在审查中,一经发现不符合报考条件的,立即取消报名资格。
(二)考试
资格审查通过,经笔试、面试合格后择优录用。考试的时间、地点另行通知。
(三)体检和政审
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位计划数1:1的比例确定体检、政审人员名单。体检时间和地点另行通知,费用自理。经体检、政审后如出现缺额,由招聘单位决定是否在报考同一职位的人员中按综合成绩从高分到低分一次性递补。
三、公示和录用
1.经考试、体检、政审合格的人员,在张家港保税区网站公示7个工作日,接受社会和考生监督。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索及有效联系方式。
2.经公示无异议后,报考者需按录用通知要求,在规定的时间及时报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
四、待遇及相关说明
1.本次招录人员为劳动合同制职工,薪酬待遇享受用工单位同类人员待遇。
2.试用期3个月。试用期考核不合格者,取消录用资格。
五、报名时间和地址
报名时间:2019年5月7日-2019年5月14日,上午8:30~11:00;下午13:30~16:00,节假日除外。
报名地点:张家港保税区长江大厦2212室。
六、纪律与监督
公开招聘工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受区纪检、监察部门和社会的监督。监督举报电话:0512-58338661。
七、本简章由张家港保税区组织人事局负责解释。
联系电话: 0512-58933752,0512-58320811。
张家港保税区组织人事局
2019年5月7日
聘
经开区人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员简章
因工作需要,经开区人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员26名,主要从事区镇的各项社会管理服务工作。
招聘有关事项公告如下:
一、招聘范围
凡符合本次公开招聘报考条件的人员均可报名。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪纪录,具备正常履行职责的身体条件,具备拟报考职位所需的资格条件。
(二)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,服从组织安排。
(三)年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1984年1月1日之后出生),特殊要求的除外。
(四)有下列情形之一的,不得报考:
1.有违法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行为受过公安机关处理的;
2.在读非应届的普通高校生;
3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
4.另有规定不得聘用为经开区人力资源有限公司劳务派遣人员的其他情形人员。
三、报名和资格审查
(一)报名时间和地点
报名时间:2019年5月8日-5月14日,上午9:00-11:00,下午1:30-4:30,双休日除外。
报名地点:经开区(杨舍镇)主楼1607室。
咨询电话:0512-58971127;0512-58797872
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名者须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、有关获奖证书、取得的荣誉、参加过公益活动的证明(所提供材料将作为人岗相适度测评的重要依据,请按要求详细提供),党员须提供党员证明(支部证明或微信公众号张家港先锋-微学习-我的党务报告截屏打印),以及报考职位要求提供的其它证明材料原件和复印件(原件经审核后退回)到现场报名。每人限报一个岗位。不接受委托报名(凡代报的一律不予报名)。招聘岗位有工作经历要求的,是指截止2019年5月30日前,在机关和企事业单位的累计工作经历,工作经历需提供书面证明(加盖出具单位的公章),或打印社保缴费记录证明。
2.报名者经资格审查后,提交《经开区人力资源有限公司招聘劳务派遣人员报名登记表》,一式两份,本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名手续。报名者先从网上下载《报名登记表》,并按表格要求填写好后带至报名现场。
3.其中特勤中队岗位报名时须提交人武部根据《经开区(杨舍镇)退伍士兵(官)积分制管理暂行办法(试行)》出具的报名人员积分表。查询及打印积分地址:经开区(杨舍镇)主楼408室。
4.报考人员必须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报考材料应当真实、准确,报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假的,一经举报并查实,取消考试、录用等资格。
四、招聘方式
(一)如招聘岗位报名人员未达到1:3开考比例,则采取直接面试的办法,凡符合报考条件的人员全部进入面试,按面试成绩确定进入体检人员。
(二)如报名人数超过1:3开考比例,则采取人岗相适度测评与面试相结合的方式,根据人岗相适度测评成绩,按1:3的比例确定进入面试人选。面试总成绩的计算:以人岗相适度分数(40%)+面试成绩(60%)计算总成绩。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计总成绩。如考试总成绩相同的以人岗相适度成绩高者在前,以上成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩当场公布,如有疑问可当场提出。最终以总成绩确定进入体检人员。
面试时间、地点另行通知。考生务必保持手机畅通,等待面试相关通知。如无法联系到考生本人的,视为自动放弃面试。
五、体检和考察(政审)
按考试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员,按规定体检,体检费用自理。由用人单位对体检合格者进行考察(政审),对不符合本《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需的资格条件的人员,取消其录取资格。
六、公示与录用
经体检、政审合格后,在网上进行公示,接受社会监督。经公示无异议后,由经开区人力资源有限公司统一办理录用派遣手续。首次签约期限为2年,试用期3个月,试用期满经考核不合格,取消录用资格,自谋职业。
七、待遇和相关说明
(一)本次招录人员享受经开区人力资源有限公司同岗同性质人员相关待遇,所有人员均劳务派遣到经开区(杨舍镇)下属单位工作。
(二)本次招聘结束后,半年内如有相同或类似岗位空缺,公司将直接从本次入围面试但未录用人员中按总成绩顺序依次递补。
八、招聘原则
本次招聘秉承“公开、竞争、择优”的招聘原则,自觉接受纪律监督委员会及广大市民的监督。
九、本简章由经开区人力资源有限公司负责解释。
经开区人力资源有限公司
2019年5月7日
聘
2019年张家港市大新镇公开招聘工作人员简章
2019年张家港市大新镇将面向社会公开招聘机关、村(社区)工作人员40名。
招聘有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.下列人员不得报考:现役军人;被辞退未满5年的原机关、事业单位和村社区工作人员;从大新镇机关、村社区辞职的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;法律规定不得聘用工作人员的其他情形人员。
3.符合招聘工作人员回避的有关规定。
二、报名方式
(一)报名时间和地点
1.报名时间:2019年5月6日至5月15日(双休日除外),上午9:00—11:00,下午13:30—16:00。
2.报名地点:大新镇组织人事办(大新镇政府406室)。
(二)报名程序
1.现场报名时,考生须提供本人身份证、户口簿、学历证书及其他证明材料。上述证明材料均要出示原件并提供复印件,复印件由招聘单位留存。
2.经资格审核,符合报考条件的人员填写《登记表》1份,将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片(照片要求:近期免冠正面二寸证件照)。
3.报考人员须本人现场报名,不可委托报名。
4.报名者须对照招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的,一经查实,即取消报考和录取资格。
三、招聘考试
本次招聘未达开考比例的,按相应比例缩减招录名额。考试分笔试、面试两部分。笔试阅卷结束后,由镇党委研究确定各类职位最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分排序,按开考比例确定参加面试的人员(不足开考比例的,则按实际人数进入面试)。面试结束后,将笔试成绩(占总成绩的40%)折合分,与面试成绩(占总成绩的60%)折合分相加,得出报考人员的总成绩。以上成绩折合分均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
根据考试总成绩,按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;总成绩相同的,取面试成绩高者。
笔试和面试具体时间、地点另行通知。
四、体检和政审
参照公务员标准进行体检,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。对体检合格者,统一进行政审。因体检、政审不合格,出现缺额时,在报考同一岗位的人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
经笔试、面试、体检、政审合格的人员,在“和美大新”微信公众号上进行公示,接受社会和考生监督,期限为7天。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期间拟录用人员主动放弃录用资格的,在报考同一岗位的人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。公示结束,放弃录用资格的,不再递补。
六、录用及管理
1.录用人员凭《通知书》在规定时间内至录用单位办理报到手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。新录用人员实行试用期制度,试用期满考核合格者,予以正式录用;不合格者,取消录用资格。新录用人员根据聘用职位依法签订劳动合同。
2.报考人员一旦录用后由镇党委统筹安排到相关部门、村(社区)工作。机关部门人员参照镇机关自用人员待遇标准发放,村(社区)网格员参照张家港市公益性岗位待遇标准发放,并提供一定晋升空间。
七、本《简章》由张家港市大新镇组织人事办负责解释。咨询电话:(0512)58767801、58760306。整个招录工作接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话:(0512)58713022。
大新镇人民政府
2019年5月5日
聘
2019年乐余镇集中选聘村、社区全科式党建指导员简章
为适应新时代基层党建工作要求,切实加强村、社区基层党组织全科式党建指导员队伍力量,经研究决定,面向社会公开选聘乐余镇村、社区全科式党建指导员6名。
具体选聘简章公告如下:
一、报考对象和相关要求
(一)本市户籍,年龄35周岁以下(1984年4月30日及以后出生),大学本科及以上学历、专业不限,具备基层党务工作经历者优先;
(二)中国共产党党员,政治素质好,理想信念坚定,热爱党的组织建设工作,具备一定的党务知识;模范遵守国家法律、法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;
(三)具备2年以上工作经验,有志于从事基层党建工作,事业心责任心较强,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神,有较强的组织协调能力、文字写作能力和口头表达能力。
二、报名办法和程序
1.报名方法:现场报名。本人不能到现场参加报名的,可委托家人或亲友代为报名,相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求,被委托人另须出示本人身份证和报名人员委托书。
2.报名材料要求:《2019年乐余镇集中选聘村、社区全科式党建指导员报名登记表》(见附件1,可至张家港人才网下载或现场领取填写)、本人身份证、户口簿(张家港户籍)、毕业证书、社保清单(盖章)、党员证明(党支部或上级党组织盖章)、其它相关荣誉证书、资格证书或获奖证明、本人近期同底免冠一寸照片2张。
3.以上证件、证明均需交验原件,提供复印件,并且报名当天提供,过期无效。
4.报名者须对照本《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假,一经发现,取消应聘资格,报名材料一律不退还。
5.工作经历的要求:2年及以上工作经历,是指截至2019年4月30日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历,具体工作经历认证以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
6.报名时间:2019年5月13日-5月17日上午8:30-11:00,下午13:00-16:30。
7.报名地点:乐余镇组织人事办公室。
三、选聘程序
1.选聘程序分为:人岗相适度测评、面试。
2.人岗相适度测评:由专业考官对进入人岗相识度测评的报考者进行评价,评价主要内容为在校期间和工作期间综合表现、获得的各类荣誉、经历等(报名时未填写或填写不详实以及未提供证明材料的不计分),评价成绩实行百分制,按照选聘计划人数的3倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。
3.面试:面试采用结构化面试题+演讲的形式。面试成绩为百分制,合格分为60分,分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩(人岗相识度测评得分占30%、面试成绩占70%)从高分到低分排序,按选聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选(总成绩相同的,取面试成绩分高者;面试成绩仍相同的,组织加试)。
4.面试具体时间和地点以面试通知为准,报考人员务必保持通讯畅通。进入面试人员名单及考试成绩均在乐余镇人民政府网站公示。
四、体检与政审
进入体检的人员参照《国家公务员体检通用标准(试行)》统一进行体检(费用自理,时间、地点另行通知);根据招考职位所需政治素质,参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审,政审结束后,录用名单在乐余镇人民政府网站公示。
如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时,按总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。
五、录用和待遇
1.本次选聘全科式党建指导员,实行统招,录用后根据报考者个人综合情况,由乐余镇党委进行统一分配。录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。
2.录用人员试用期为6个月,试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。录用人员试用期满经考核合格的,按本单位同类岗位工作人员待遇发放。
六、纪律与监督
凡在规定时间内,未领取有关通知,未按规定参加面试、体检以及到岗的,均视为自动放弃。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格。
公开选聘全科式党建指导员是一项严肃的工作,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
本简章由张家港市乐余镇人民政府负责解释。
咨询电话:58660815
监督电话:58661140
张家港市乐余镇人民政府
2019年5月5日
聘
2019江苏张家港市人民法院编外辅助人员招录公告
因工作需要,张家港市人民法院现面向社会招考编外工作人员21名。
一、招聘范围
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员均可报名。
二、报考条件和对象
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)年龄要求18周岁以上、30周岁以下。
(三)张家港市户籍,大专及以上学历人员。
(四)双眼裸视力0.3(标准对数视力4.5)以上,或者矫正视力1.0(标准对数视力5.0)以上,具备正常履行岗位职责的身体条件和招聘岗位所规定的其他资格条件。
三、报名方式
1.报名时间:2019年5月13日(周一),8:30-11:00、13:00-16:30。
2.报名地点:张家港市人民法院立案大厅内第二调解室。
3、咨询电话:0512-56967127、0512-56967129
4、 报名者现场填写《报名表》,根据招考条件,提供本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书等相关证明材料,以及近期同底免冠一寸照片3张。
上述证明材料均要出示原件并提供复印件,复印件由招录单位留存。(原件经审核后退回)
5、报考者所提供的材料必须齐全且真实有效。在整个招考过程中,报考者凡有弄虚作假行为的,一经查实,取消报考和录用资格,责任由报考者自负。
四、考试及考察录用
1、我单位将根据应聘人员的资格进行初审,初审合格人员将参加我单位统一组织的打字技能考核,通过打字技能筛选后再进行法律常识考核,最后经面试择优录取。(考核、笔试、面试时间地点另行通知)
2、被录用人员由我单位组织体检和考察,不合格者不录用。
张家港市人民法院
2019年5月6日
聘
张家港市净谷小镇开发有限公司招聘工作人员
因工作需要,张家港市净谷小镇开发有限公司面向社会公开招聘工作人员2名。
招聘有关事项公告如下:
一、报考对象和相关要求
1.本市户籍,年龄35周岁以下(1984年4月30日及以后出生),全日制大学本科及以上学历;
2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有较强的协调沟通能力,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
二、报名办法和程序
1.报名方法:现场报名。本人不能到现场参加报名的,可委托家人或亲友代为报名,相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求,被委托人另须出示本人身份证和报名人员委托书。
2.报名材料要求:《张家港市净谷小镇开发有限公司招聘工作人员报名登记表》(见附件1,可至张家港人才网下载或现场领取填写)、本人身份证、户口簿(张家港户籍)、毕业证书、社保清单(盖章)、其它相关荣誉证书、资格证书或获奖证明、本人近期同底免冠一寸照片2张。
3.以上证件、证明均需交验原件,提供复印件,并且报名当天提供,过期无效。
4.报名者须对照本《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假,一经发现,取消应聘资格,报名材料一律不退还。
5.工作经历的要求:2年及以上工作经历,是指截至2019年4月30日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历,具体工作经历认证以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
6.报名时间:2019年5月8日(周三)-5月10日(周五),上午8:30-11:00,下午13:00-16:30。
7.报名地点:乐余镇组织人事办公室。咨询电话:58660815;监督电话:58661140。
三、招聘程序
本次招考由“人岗相适度测试+结构性面试”组成,人岗相适度测试占总分的30%,面试占总分的70%,合格分数线均为60分。经人岗相适度测试后,按1:3的比例进入面试(不足1:3比例的,则全部进入面试)。面试时间、地点另行通知。
四、体检和考核(政审)
根据招聘岗位要求,对体检合格人员进行考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时,在报考同一职位中从高分到低分进行一次性递补。体检时间、地点另行通知。
五、待遇
录用人员试用期为6个月,试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。录用人员试用期满经考核合格的,按本单位同类岗位工作人员待遇发放。
六、本《简章》由张家港市净谷小镇开发有限公司负责解释。
张家港市净谷小镇开发有限公司
2019年4月30日
“职”等你来
机会是自己争取的,
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编辑 美编丨周洁雯
校对丨徐彩琴
【缪一松的谜世界】
上期谜底:陆游
本周谜题:禀告领导(2字报刊名词)
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