值此当下又到了“金三银四”的招聘季，很多同学又开始跃跃欲试，那么面试之前，要做哪些准备呢？
图片来源网络
你要有清晰的定位
这个定位包括你对自我能力、薪资要求和职业发展等有明确的认识，然后根据之前实习的经历或者其他项目经历写进你的简历，并提出亮点和证明，确认逻辑是否经得起推敲。
要了解公司与职位
了解公司背景及发展历史、核心产品和服务，以及近期的发展动向；梳理岗位工作内容和岗位核心要求，确认岗位组织结构，招聘原因，是否有特别需要注意的面试准备和材料准备等等。
图片来源网络
很多大厂面试都很复杂，少则4-5轮，多则7-8轮都有可能，你一定要保持好心态，千万别想着这么多次，还没敲定，烦了，一定要抱有持久战的准备和必定要赢的心态才行。
如果你遇到谈得来的面试官，千万不要太放松想说什么就说什么；如果遇到很严肃的面试官也别太拘谨，如果你紧张怯懦会让人觉得你沟通能力有问题；同时也要表现出对职位有着强烈的渴望，如果你看着没有意愿的样子，别人肯定也不会考虑。
在大厂有很多业务线，比如字节跳动有抖音业务、教育、电商等很多业务版块，每个业务版块都会需要很多的运营、技术、产品等岗位，哪怕你在第一个岗位表现不太满意，但是也并不意味着你已经跟大厂永远失去机会。
图片来源网络
做好自我介绍
很多人认为自己内向，都会说，我口才不好，讲不出来怎么办呢？那就好好准备呀。如果你在面试的时候不好好推销自己，那什么时候推销呢？所以如果你想拿到大厂的OFFER，一定要把之前的自我介绍和项目经历介绍准备好。如果表达能力不行，那就写在纸上，背下来，包括项目版块、作品集、工作经历PPT，罗列主要的观点或者写成小作文，都可以帮你在面试环节脱颖而出。
不要人云亦云
切记在每次讲述自己的经历或者项目经历时，不要人云亦云，说那些大官话，大套话，让人看着很假，你要知道那些大厂的HR可以每天阅人无数的人精哦，不管是人还是项目，你越夸张越PASS的快，所以你要实事求是，再适当加上自己的观点和理解就可以啦。
专业能力展现
进大厂面试可能会被部门领导出一道题目进行业务能力的测试，这也是很正常的，就是想看下你的业务水平和基本功，你就实时发挥就好了，当然如果是八维的同学，老师可能还会给你更多专业的指导。
面试形象管理
这里的形象管理，可不止是你现场面试时的着装和发型等哦，还有你招聘网站上的电子简历照片甚至头像，一定要正式的，干练的，一看就让人赏心悦目的形象。
图片来源网络
另外，切记切记，这些事千万别做：不要试着去迎合和揣测岗位希望你成为的样子，做自己。特别要关注不要聊不同岗位时前后矛盾不一致，每一次过往的面试记录系统中都会留有痕迹。
不要过度包装自己，尤其不要撒谎。圈子很小，说不定内部就有认识你的前同事。
认真面对每一次沟通机会，哪怕你发现这一轮的面试官你不喜欢或者岗位内容你不感冒，这是基本职业素养。
最后的最后，祝大家信心满满，成功上岸咯！
关注微信
