现如今，各高校毕业大学生数量不断攀升，就业市场也趋于饱和，虽然徒有应届生的身份，可想要在当年找到一份心仪的工作也并不容易，尤其是符合就业预期的工作。
高薪的私企虽然能够提高生活质量，但是大环境并不稳定，于是大学生将更多的目光投向了国企单位。如今又一国企单位启动校招，接下来一起了解下吧。
作为知名的国企单位，中铁一局可以说备受学生的青睐，而且所涉及的岗位和专业非常多，可以说上岸的机会也非常大。而此次招聘主要是以校招的形式，即将毕业的大学生有福了。
企业单位招聘，大学生首先关注的是薪资福利，而为了吸引优秀的人才加入，中铁一局真的是豁出去了。除了基础的岗位工资，还有节假日的各项福利，可以说是非常丰厚。
而且此次招聘最吸引人的，要数安家费和成长基金了。虽然中铁的工作环境比较艰苦，但是为了保障员工的积极性和效率，一些岗位的安家费额度在1万至18万之间。
除此之外，如果出差或者是加班，也会有补贴和加班费，可谓是考虑得十分体贴周到。而且六险二金的待遇，更是解决了不少毕业生的后顾之忧，性价比是非常的高。
在此次招聘中，一共有9大岗位可供选择，像是行政管理岗位，所涉及到的专业就有人力资源、法学以及行政管理等；而通讯管理类岗位，则是电子信息工程以及通信工程等。
不可否认的是，这次招聘中铁一局诚意满满，会在全国的各个地区同时进行招聘工作。只是这样让人羡慕的岗位，在学历上也会有非常高的要求，那么专科生有机会上岸吗？
此次中铁一局启动校招，为的就是在即将毕业的大学生中，找到与岗位相匹配的人才，因为大多是管理岗位，所以招聘对象也是应届的本科生以及硕士生，专科生无缘报考。
可以说在当今这个学历至上的时代，专科生的处境可以说十分尴尬，想要谋求一份好的未来和前途，只有不断提升，才能有机会与高学历人才一较高下，成为逆袭的黑马。
笔者认为，专科生不能妄自菲薄，虽然在很多方面并不占优势，但是上升的空间却非常大。与其抱怨自身的能力和学历不足，还不如寻找出路，争取突破和逆袭的机会。
近些年，为了鼓励大学生参军，不管是退役后的福利还是在未来的学习生涯和就业问题上，都有很大的保障，专科生不妨改变自己的思想观念以及提升身体素质，争取参军的机会。
或者想要争取考公的机会，也可以加入“三支一扶”的队伍，不仅可以优先考虑，还会有意想不到的收获。可不管是什么样的岗位，都要认清自己的真实水平，切勿拜高踩低。
当下这个时代就业市场趋于饱和，但不可否认的是，想要找到一份适合的工作还是比较容易的，而大学生和家长口中的就业难，其实是大学生对就业抱有过高的期待，以至于对很多岗位都看不上眼，于是白白错过很多就业机遇，以及应届生的身份。
面对琳琅满目的招聘信息，大学生感到迷茫和困扰很正常，可如果一直处于这样尴尬的境遇，就是大学生本身的问题。所以了解自己的真实实力，并且降低自己的就业期待，大学生想要找到一份性价比高的岗位也并不是问题。
笔者寄语
任何企业单位招聘，都会在学历和专业上有很高的要求，所以在校的大学生应该学会未雨绸缪，对于专业知识的学习应该更加用心，除了日常的学习以外，也要考取专业相关的证书，这样才能在同等条件的竞争下，有脱颖而出的机会和筹码。
今日话题：你认为国企单位的性价比高吗？
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