当前位置:龙泉人才网 - 职业人才 -

腾讯校园招聘(扎心了)

  • 职业人才
  • 2023-05-10 16:00
  • 龙泉小编


腾讯校园招聘(扎心了)

【新智元导读】腾讯校招启动,岗位多达5000以上。预计,其他互联网公司也会「扩招」。秋招能否冲击疫情带来的求职寒冬?应届生们纷纷表示,腾讯的扩招,华为的年薪,成功的光环,是给了应届生,但没给「我」。


201w、157w、89w……

这些数字是什么?

如果说,这是一个人的年薪,而且还是个应届生的年薪。你作何感想?

腾讯校园招聘(扎心了)

华为「天才少年」计划姚婷获华为156万年薪

转眼,2021秋招降至。有的人苦于求职,有的人却年薪百万。


8月6日,腾讯启动校招,整体招聘规模达5000人以上,较去年提升42%,技术岗位占比65%,被誉为腾讯有史以来最大校招。

可是,当互联网扩招冲击了疫情的寒冬,应届生的求职难度就变小了吗?时代的机遇,又给互联网求职带来了什么呢?


  • 后浪来袭,前浪得走?都挺

「高龄定义:80-85年出生的尚未成为高管的互联网从业者。」

「今天90后看着80后无情的被淘汰,也许明天就是95后看着90后被淘汰。」

「辞旧迎新。」

看到腾讯公布秋招扩招的计划,一场「为30岁的自己默哀」正在网络平台上激起。按照他们的意思,一个萝卜一个坑,有大量的新人涌入,就代表还没什么大作为的「老韭菜们」得让位了。

如果说老员工的「哀嚎」有道理,那么应届生们应该「窃喜」了不是?


只能说,也没好哪去!

腾讯校园招聘(扎心了)

网上类似的面录比总结不少……大同小异,总结起来就一个字:低!

可明明是扩招,为什么就业的却丝毫没被缓解?


  • 大厂:我扩招了!应届生总人数:我就笑笑


据统计,2020年应届高校毕业生将近900万,同比增长约40万。而大厂这边的扩招呢?以腾讯为例,其校园招聘仅比去年增加1000人左右。

虽然数字可观,但对于更为庞大的应届生增长人数来说,杯水车薪。

腾讯校园招聘(扎心了)

在庞大的分母面前,分子多个几百一千的,又能怎么样呢?


赤裸裸的数据又直观又残忍。在应届生求职这个老生常谈的话题下,许多经历更让人「心酸」。

腾讯校园招聘(扎心了)

考研不理想的同学,也加入到找工作的大军。但错过了黄金时机的他,找工作又谈何容易?


腾讯校园招聘(扎心了)

从行业来看,互联网、金融、地产等领域需求量扩大,但仍不是用人荒,故存在较大竞争。

那么,未来毕业生人数会下降吗?答案是大概率不会的,随着教育的深入,进入学校的人数只会越来越多。那么相对于找到工作的毕业生来说,他们又是否觉得自己是幸运的呢?从Boss直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》来看,近九成岗位招聘薪资低于期望薪资。

腾讯校园招聘(扎心了)

来源:Boss直聘

虽然期望薪资普遍「灌水」,但「真实」与「现实」的差距仍传递出一个信息:应届生对工作薪资普遍不满意。


  • 如何看待技术岗占比较重?钱多多……

这里有一个醒目的数据:技术岗位扩招占比在65%以上。

这意味着随着腾讯进一步入局5G基站建设、大数据中心、人工智能等新基建领域,「对核心技术人才的储备当然是韩信点兵,多多益善。」


在国内一线城市的大型互联网企业,许多技术岗位的雇员都可以拿到30w左右的年薪。以硕士及一线左右城市为例,AI算法岗的薪资普遍在25~40w以上。


但这不包括股票期权等其他方式的薪酬。

腾讯校园招聘(扎心了)

这还只是硕士。


相比而言,博士的起薪明显水涨船高。


从数据上看,大厂们也似乎乐意给博士生开很高的薪资。很多网友表示,这是乐观的一面,因为这说明有公司愿意沉下心来好好科研。而科研力量才是这个时代最有力的竞争武器。


例如,同为算法工程师。阿里巴巴给出的博士年薪约为43~72w;华为的薪资在47~90w,加上签字费与分红;网易和大疆分别在40w和45w左右。

腾讯校园招聘(扎心了)

网上流传的腾讯薪酬表格(博士篇)

从这些数字来看,各大公司的确注重科研力量。当然,博士薪资高虽是事实,但具体也与其他条件有关。例如,学校背景。在2019届华为顶尖学生年薪制方案中:8位2019届应届博士生年薪89.6万起,其中最高的达到了201万。8位博士均出自北大、清华、中科大、港科大等知名学府。还有这次的「天才少女」姚婷,也同时拿到了阿里、腾讯、西部存储的offer。只不过,她最终选择了华为。用她的话来说,「自己的研究与华为部门的方向比较契合,能发挥自己在博士期间所学。」故此,研究领域契合度也十分重要。


人才对互联网大厂们的吸引力可见一斑。


而为了抢夺人才,各大厂也纷纷出招,加大在人工智能、芯片、云计算、数据中心等新基建领域的投入。华为有「天才少年」,阿里有「达摩院」,腾讯宣布「优才计划」,百度官宣两个「500万」计划。

腾讯校园招聘(扎心了)

阿里达摩院

但同时,这也意味着,没有点真材实料是难进大厂了。


人才都在金字塔顶尖。难道下面的大众都要失业了吗?


  • 应届的迷茫:高薪是求职的唯一追求吗?


找工作其实不难,只是找赚得多的难。


从腾讯的扩招分析下来,似乎我们都被围困在「大厂高薪」的城墙里了。其实在墙外,还有很多平凡却不平淡的工作。


而能真正解决「毕业即失业」的,也不是增加的几千个年薪百万的岗位,而是更多的个月薪几千的温饱岗位。


雷军曾说过这么一句话:「站在风口上,猪都能飞起来。」虽然他的大意指的是只要赶上时代的潮流,想不赚钱都难,但是这种思想用在工作选择高薪或发展的问题上也是行得通。有发展的工作就好比是一个风口,只要是在这个风口里,就能乘风直上九万里。但是,应届毕业生在选择工作时,长远来看更适合追求发展。


多少人羡慕姚婷的百万年薪,但这位女博士却表示,156万的年薪在深圳买房也是难。


但她选择入职华为,也必然是为了自己的长远发展。


但细想,所谓的长远发展未必都要与「钱」挂钩。


「之前在摩根大通和谷歌呆过,做一个很普通的程序员。挺辛苦的,但是在北京依旧一无所有。」2009级清华姚班的毕业生张昆玮说,他如今回到了老家山西,在一所二本大学当老师。「不喜欢科研,因此晋升无望,只能平淡地过一生。」张昆玮似乎很享受现在的生活,找到了属于自己的「长远发展」。

张昆玮

「想来想去,我还是想坚定最初的梦想,当一名高中老师。」一名天津大学的在读博士说,「我觉得高中老师会改变学生们的人生。」

世人都迷恋「天才少年」走上人生巅峰的神话,但往往却忽略年薪不是唯一的衡量标准。


媒体所渲染的「成功学」,也并不是适合每个人的成功标准。


毕业不代表困惑,工作也不等于薪资。


2021届毕业生,祝好!

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/zhiye/22339.html

  • 关注微信

猜你喜欢

微信公众号