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丹阳招聘(城管局)

  • 职业人才
  • 2023-05-30 08:00
  • 龙泉小编

丹阳市城管局城市管理行政执法大队

招聘城市管理辅助人员

招聘人数:10名


丹阳市信访局

招聘人数:2名


丹阳市医保局

公开选聘工作人员2名



丹阳招聘(城管局)


01


丹阳市城管局、信访局招聘编外用工公告


招聘条件:


1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱城市管理工作,服从工作调配和安排;

2.遵纪守法,品行良好,责任心强,具有为民服务、吃苦耐劳精神;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.有下列情形之一的不得应聘:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)不适合从事机关事业单位工作的其他情形。

5.其他条件:



注:年龄计算以公告公示当月底为截止日期



招聘程序


公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2020年9月01日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

2.报名方式:现场报名(报名当天,请佩戴医用口罩,出示“苏康码”为绿码且现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进场报名)。

3.报名地点:丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅(开发区凤凰路85号)。

4.报名材料:报考人员下载并填写《丹阳市机关事业单位编外用工报名表》。报名时应携带报名表,毕业证书、身份证原件及复印件。

5.考试报名费100元。

6.准考证发放:

发放时间:9月4日上午9:00-11:30

发放地点:丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅(开发区凤凰路85号)。

(二)考试

通过资格审查的应聘人员进入考试环节。笔试内容主要为公共基础知识。按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。

如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。

笔试和面试均采取百分制(保留两位小数),总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

(三)体检、政审

根据应聘人员总成绩排名,确定体检、政审人选。体检、政审由用人单位负责组织实施。

(四)拟聘用人员公示

根据笔试、面试、体检、政审等情况,确定拟聘用人员名单,在招聘结束后向社会进行公示,公示期为五天。公示期满,没有问题的,予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,可按该岗位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补。


↓↓↓


02


市医保局公开选聘工作人员实施方案


选聘条件

1. 政治素质合格,拥护党的各项方针政策,具备较强的敬业精神;

2. 遵纪守法,未受过党纪、政纪处分及刑事处罚;

3. 年龄30周岁以下(1989年7月1日及以后出生);

4. 符合专业、学历等条件;

5. 目前我市卫生健康系统在编人员,近2年年度考核为合格及以上等次。


选聘专业及要求



1. 报名时间:2020年9月07日至日2020年9月09日

2. 报名地点:市卫健委人事科。

3. 报名要求:报名时需提供所在单位同意报考证明、本人身份证、毕业证书等相关证件原件和复印件各一份,(复印件规格均为A4纸,原件验证后退还本人),近期免冠同底一寸照2张。

4. 初审合格者必须于2020年9月11日到市医保局办公室领取准考证。



来源:丹阳市人力资源培训中心

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