因此那些拥有“铁饭碗”之称的岗位就成为了学生们的首选，但是公务员考试的困难程度众所周知，所以毕业生们就将目标转向了国企事业单位，希望能够为自己谋求一份心仪的工作。
而国企也需要很多专业的优秀毕业生的加入，所以会为毕业生提供优越的福利待遇，但是大部分都是面向应届生开启的，往届生的机会比较少，不过喜从天降，大型国企中国烟草公司发布最新招聘公告，不仅给予了往届生竞争机会，还采取“回避原则”增加公平性。
中国烟草作为国企有各个不同的分支，总体福利待遇差不多，但不同地区会根据当地的实际情况和工作性质进行增添福利保障，入职就可以享受优厚的福利待遇，不管如何都是毕业生不错的选择。
此次公开招聘的是贵州分公司，招聘人数可达200名，面向的是满足对口专业的毕业生，不再单招应届生，这也就意味着往届生也是可以报名参加的。
同时本轮招聘采取了全新的“回避原则”，毕业生不能报考三代血亲、夫妻关系和近亲关系人员做领导的部门的岗位，极大地减少“人情”关系带来的不公平现象，为普通考生开辟通道。
这样一来确实会吸引大批毕业生的注意，但是作为国企对于岗位人员的学历和专业要求严格，学历本科起步，部分岗位要求研究生学历，而且年龄也有限制，本科生要求在26周岁以下，研究生可适当放宽至28周岁。
同时由于工作性质特殊，专业要求比较严格，像烟草专业、计算机专业、机械制造及自动化专业等一些对口专业才可报考，所以考生要提前看好报名要求，满足条件再进行报考。
此轮招聘报名时间定于3月21日12点~29日12点，想要报名的考生要按照要求准备相关的证件，等待初步审核，与此同时可以进行备考工作，争取能够获得这次入职名额。
中国烟草作为国企福利待遇自然是可以比肩公务员的，除了基本员工的福利待遇之外，还会毕业生提供给更多保障制度和补贴，为学生解决后顾之忧。
但是凡事都是利弊并存的，国企内部竞争激烈，晋升通道并不比公务员好很多，而且大部分的岗位不会很清闲，需要承受高强度的工作压力，想要往高处走还要能熬得住，所以对学生的身心素质要求比较高。
同时毕业生需要考虑此次招聘的贵州分公司，地理位置也应在考虑范围内。省内学生自然是比较占优势，但省外的毕业生要考虑清楚自己是否能够适应当地的生活，毕竟生活习惯以及当地的经济水平都是要考虑的，所以学生应当权衡利弊谨慎选择，当然面对好机会也要把握住，不要左右摇摆耽误时间。
虽然国企考试难度没有公务员高，但是依然需要经过笔试、面试以及资格审查各个环节的考核，任何一步都马虎不得，尤其是对应专业的学生更要全力以赴，以免错过大好机会。
笔试环节考核的内容包括行测和基本的专业知识考核，其中行测的难度系数比较大，内容只是繁杂，学生需要提前进行备考，将知识点掌握扎实，多做一些历年真题来进行巩固和练习。
面试环节主要考察的就是学生的临场发挥和处事能力，会对面试者的三观以及专业水准进行深入考察，所以学生要认真对待面试官的问题，提前做好相关预案，回答问题要认真严谨，不能前言不搭后语，清晰明确的将自己的观点表达清楚，拿出最好的精神面貌去面对就好。
【笔者有话说】中国烟草作为我国的大型国企，在为毕业生提供岗位的同时还会提供很多的福利补贴，可以说是毕业生不可多得的好机会，但是“欲戴王冠，必承其重”，好的岗位竞争激烈，学生要做好心理准备，提前进行备考和职业规划。
不过毕业生也要调整好自己的心态，除了认真严肃之外也要平常心对待考核，考上了也不能骄傲自满，依然要保持谦逊的学习态度去提升自己；没考上那就再接再厉，春招陆续启动，还有很多的好机会等着毕业生们，继续加油努力总能找到适合自己的岗位。
今日话题：你如何看待中国烟草的工作？欢迎留言分享与讨论。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）
关注微信
