求职者在复兴区“数字化就业超市”扫码查看岗位信息。
家住前郝村小区的冯女士，为照顾生病的母亲，已经失业一年多了。2月24日上午，冯女士在小区附近“偶遇”了一场招聘会，一试之下竟然找到了一份保洁的工作。
冯女士能够快速顺利找到满意的工作，得益于当天在复兴区人力资源服务产业园开张的“数字化就业超市”。这个“超市”不提供米、面、油等常见商品，而是只为有需求的当地群众提供就业机会。
企业进场“供货”，岗位摆“上架”……日前，为提升就业创业服务质量，复兴区成立数字化就业超市、职业指导工作室，通过不断拓宽就业渠道、搭建就业平台、持续优化服务，为企业解忧，为求职者解难，全力推进劳动力就近稳岗就业。
扫码、查询岗位、投递简历、邀约面试、成功入职……家住锦绣江南小区的戚女士找到满意的工作仅用了不到24小时。“因为之前工作的地点离家较远，上下班通勤时间长，年前辞职后就一直待业在家。”戚女士告诉记者，前几天在复兴区人社局的微信群里，看到了就业超市开业的消息，想着离家也不远，就过来碰碰运气。
“墙上有很多公司，一扫二维码就出来岗位了，上面有招聘要求、薪资待遇等信息，特别方便。”戚女士根据自身的条件和企业的要求，向邯郸市正大制管集团股份有限公司投递了简历。
“没想到当天下午就给我打了电话，邀请我第二天去面试。”戚女士说，面试结束后，工作人员觉得她的条件符合企业财务岗位的入职需求，双方达成了就业意向。
据了解，仅超市开业当天，就有包括河北恒一联华检测科技有限公司、北京师范大学邯郸附属学校等近120家企业进场，5000个岗位“上架”，“商品”涉及销售人员、教师、行政文员、采购员、普工等多个工种，待遇从2000元至15000元不等。闻讯前来的周边居民或详细浏览企业的招聘信息，或向企业代表咨询薪资待遇，截至目前，已有近800人与企业达成了就业意向。
“我们企业很青睐这种‘短平快’的招聘模式，省时省力，效果还不错。”一家大型制造企业的工作人员告诉记者，他们公司常年招聘普工，“数字化就业超市”的建立为企业搭建了新的平台，目前每天可以收到不少的简历。
如今，招聘搭上互联网的快车，已经成为一股新潮流。复兴区劳动就业服务局局长韩鸿博介绍，考虑到疫情期间企业招工难、求职者就业难，线下招聘会不能适时召开，用人单位及求职者时间经常出现不对称的问题，复兴区创新工作举措，打造了这个高标准数字化就业超市。
“其运行模式和理念与超市几乎一致，通过设置多个岗位‘货架’，用工单位和市民各取所需，免费挑选‘服务’，视频面试后，便可达到‘一键入职’。”韩鸿博告诉记者，为了减少用工企业和求职者的信息壁垒，随后每个月就业超市会增加50余家企业1000余个岗位信息，常态化对外发布。
“微信矩阵”搭梯，“云上服务”架桥。为打破求职壁垒，近年来，复兴区人力资源服务产业园与多家企事业单位建立长期稳定合作关系，持续进行企业用工需求收集，建立岗位信息库。同时，各乡镇（街道）、村（社区）全面摸排城乡富余劳动力信息，建立求职信息库。
如今，“数字化就业超市”这个平台实现了“两库”精准对接，搭建了求职者和用人单位的“桥梁”，促进了劳动力就地就近就业和有组织输转。
“‘数字化就业超市’目前已与三百多家企业建立了联系。”复兴区劳动就业服务局就业三科科长佘凤芳告诉记者，“在疫情稳定的情况下，之后还会定期组织企业到产业园区进行线下招聘，其它时间则由‘数字化就业超市’工作人员根据企业需求，为求职者推荐岗位，帮助企业提前选人，实现招聘和求职信息的及时对接，促进就业最大化。”
有一技之长政府帮你找好岗，没技能帮你做好规划、免费培训。复兴区人社局秉承“送政策、送岗位、送人才、送技能、送指导”的服务理念，专门成立职业指导工作室，为全区求职者提供终身免费职业指导、为辖区内企业提供免费人力资源规划。
家住复兴区金泽苑小区的聂女士，今年47岁，长期以打零工为生，无一技之长。因为长期找不到好的工作，经社区介绍，聂女士便来到复兴区职业指导工作室接受职业指导。在工作室内，她按照要求完成了素质能力测评，得到一份属于自己的专属潜能测评报告，了解了自身的优劣势、适合的教育培训方向及工作行业性质。
“老师根据我的情况，建议我之后参加复兴区的免费技能培训，掌握一门技能之后再就业。”聂女士说，由于之前没有对自己做过规划，总是哪有活儿就去哪儿，大部分都是些体力劳动，如今年纪大了，没有什么技能的她，找工作实在有些困难。“听完老师的话，突然生活有了目标，政府还给提供免费的培训，这么好的事自己再不努力，真是说不过去了。”接受完职业指导的聂女士，感觉生活都有了奔头。
为了帮助就业困难人员切实提高职业技能，有更多更好的就业机会，“数字化就业超市”工作人员会定期开展摸排走访，打电话对求职人员进行岗位推荐和职业指导。
佘凤芳介绍，“下一步，我们将持续探索和完善‘数字化就业超市’的管理办法和运行机制，整合各类资源，通过‘岗位推荐+线上答疑+后台服务’三位一体实时互动和线下服务，解决居民就业难、企业招工难等问题，提升就业服务的精准性。”
求职有关怀，就业有帮扶，用工有支持。接下来，复兴区仍将通过微信矩阵发布岗位信息、网上招聘会、直播带岗、数字化就业超市等多种形式为广大群众送来就业机会，搭建一系列高质量就业创业服务平台稳就业、保民生。
邯报融媒体记者薛雅兰/文 王亚杰 冯亚丽/影
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