武汉市公安局关于招聘警务辅助人员的公告
根据工作需要，武汉市公安局拟面向社会招聘勤务辅警100名，主要从事治安巡逻、维稳处突以及监所看管等工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（三）自愿从事公安辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；
（四）纪律意识和保密意识强；
（五）具有大专及以上文化程度。年龄在18周岁以上、40周岁以下（2002年5月1日至1980年5月31日期间出生）（退伍军人学历可放宽至高中，具体详见武汉市公安局招聘警务辅助人员职位表）；
（六）身体健康、五官端正，无口吃、纹身、重听、色盲和传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；
（二）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（三）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（四）曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；
（五）涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；
（六）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（七）非因违纪违规，从公安机关辅警岗位辞职不满3年的；
（八）国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的。
二、招聘程序
（一）查询招聘信息
应聘人员可登陆武汉市公安局“平安武汉”官方微信（pinganwuhan001）以及平安武汉网（www.whga.gov.cn）查询相关招聘信息。
（二）现场报名与资格审核
5月26日（星期二）上午8:00在武汉市公安局水上分局（硚口区古田四路解放大道96号）进行报名和资格审核，11:30准时截止（11：30前未进入武汉市公安局水上分局大门的，不予受理）。应聘人员须接受防疫管理，现场测量体温、出示健康绿码后方能进入。
资格审核时，应聘人员需持本人填写的《武汉市公安局招聘警务辅助人员报名表》（见附件，未携带填写好的报名表，不予受理）、本人身份证及学历、学位证书等原件和复印件。工作人员现场对报考人员进行身高测量、资格审查，符合报考条件的，现场进行面试。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行，时间为4分钟以内。主要考察应聘人员行为举止、语言表达、逻辑思维和处理实际问题的能力，满分100分。进入面试的考生，在抽签确定考室后进入候考室准备面试。面试结束后，由工作人员当场宣布成绩，考生签字确认后离场。
（四）体检
面试结束后进行体检。将考生面试成绩从高分到低分依次排序，按计划招聘人数1：1的比例确定参加体检对象（面试成绩和体检名单将通过“平安武汉”微信公众号发布，具体时间另行通知）。
体检安排在三级甲等以上综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检增加新冠肺炎核酸、血清检测项目。体检费用由应聘人员承担。
（五）考察
体检结束后，对体检合格的进行考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。考察合格的，予以聘用。
三、办理聘用手续
对考察合格的，通过“平安武汉”微信公众号，进行为期3天的公示。公示期满，符合聘用条件的，签订劳动合同。
四、工资待遇
聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”。人均月工资待遇4470-5060元（含个人缴纳社保和公积金）。
五、相关事项提醒：
1、资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员通过弄虚作假骗取报名或考试资格的，立即取消聘用资格，并列入武汉辅警招聘违纪违规人员档案库，3年内禁止报名参加武汉辅警招聘考试。
2、应聘人员应严格遵守疫情防控规定，自觉佩带戴口罩并配合工作人员进行体温测量、检查健康码等工作。排队等候时应与前后人员保持1米以上安全间距。
3、受疫情影响，年内辅警招聘将采取分期分批方式进行。本次招聘结束后，市公安局将根据疫情防控形势，适时开展后续招聘，落选或有意向从事辅警工作的，可持续关注市公安局“平安武汉”官方微信或平安武汉网。
4、武汉辅警招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，应聘人员应提高警惕，避免上当受骗。
5、招聘的辅警，将由武汉市公安局根据工作需要进行分配，不服从分配的，将取消聘用资格。
6、因招聘时间可能较长，请应聘人员自备干粮（面包、牛奶、水等），并注意保持考场环境卫生。
湖北省中医院招聘69人
一、招聘条件
(一)基本条件
1、热爱本职工作，遵纪守法，有良好的职业道德和职业素养;
2、有较好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、医师系列应届毕业生有执业医师证书、有住院医师规培证书优先，往届毕业生必须具备执业医师资格证书(岗位有特殊要求按招聘岗位确定);
4、年龄35周岁及以下，身体健康。
(二)有下列不符合防疫要求的相关情形不能参加招聘考试：
1、健康码非绿色。
2、有发热症状。
3、其他不符合防疫要求的。
二、报名时间与方式
1、报名时间：2020年5月21日至2020年5月29日下午5:00(节假日不受理)
2、报名地点：湖北省中医院光谷院区行政楼入口左侧(洪山区珞瑜路856号)
3、报名方式：本次招聘采取现场报名，不受理其他报名方式。
4、报名材料：按照《岗位表》条件的要求，提供本人简历、身份证、学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(本科、硕士阶段都提供)、学校就业推荐表(应届生提供)、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件，报考岗位有相关工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)。
三、考核方式
此次招聘采用综合面试及临床考核相结合的方式进行。
(一)临床考核
根据考生报考专业安排考生到相应科室进行考核。相关科室成立考核小组，对考生进行为期5天的专业技能考核。
(二)综合面试
综合面试采取结构化，主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等。
(三)总成绩的确定
考生总成绩由综合面试成绩、临床考核成绩组成，采取百分制。
设定考生总成绩最低合格分数线为75分，总成绩达到75分及以上的考生方能进入体检阶段。
综合面试、临床考核通知发布在湖北省中医院网站(http://www.hbhtcm.com/)公示公告栏及报名时组建的QQ群，对未按时间、要求参加面试、临床考核的考生，视为自动放弃。因疫情防控需面试的实施时间、地点若调整将另行确定并面向社会发布公告。
政策咨询电话：027-88844691 027-88929063
湖北省烟草专卖局（公司）2020年补充招聘公告
湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，由国家部委管理，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，主要负责烟草专卖市场管理和组织烟叶生产经营、卷烟销售。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，目前下辖17个市级烟草专卖局（公司）、89个县级局（营销部）、14个烟叶分公司，以及湖北烟草金叶复烤有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司、中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北省烟草科学研究院等4家直属单位。公司官网为 http://hb.tobacco.gov.cn/。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
国（境）内全日制统招普通高校2020年大学本科及以上学历应届毕业生（具体参照岗位招聘条件）；在国（境）外院校2020.1.1-2020.12.31取得本科及以上学历证书的毕业生（具体参照岗位招聘条件）。
（二）招聘条件
1.学历条件
应聘人员应具有国家教育行政主管部门承认的全日制大学本科及以上学历、学位（须于2020年12月31日前取得）; 出国留学人员要求在2020年12月31日前获得由教育部留学服务中心出具的学历学位书面认证（具体参照岗位招聘条件）。
2.年龄要求
年龄27周岁以下(1993年1月1日以后出生)。
3.专业要求
符合招聘岗位所需的专业条件。
4.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵纪守法，品行端正，行为规范，无不良记录；
(3)具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；
(4)具有正常履行职责的身体条件；
(5)中共党员优先。
5.不得报考情形
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
(3)法律规定不得录用为公务员的其他情形。
（三）其他条件
符合烟草行业招聘工作回避制度规定。
二、招聘程序及方法
（一）网上报名
实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2020年5月25日12：00到6月15 日12 ：00期间登录hbyc.zhaopin.com提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。
（二）在线测试
提交应聘申请的同时参加在线测试。
（三）资格预审
根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格预审，在符合招考资格条件报名人员中择优确定参加笔试人员，资格预审通过后，方可参加笔试。应聘人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。
（四）笔试
笔试根据武汉市疫情有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点将以短信、电子邮件或电话方式通知。笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分。
笔试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://hb.tobacco.gov.cn/公布分数线，个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。
（五）面试
根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试有关事项视武汉市疫情有关要求，将以电话或短信方式通知参加面试人员。面试迟到视为弃权。
（六）成绩排名及公布
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名。按照综合成绩高低排序，若综合成绩相同，则按照面试成绩排序。
3.综合成绩公布。面试结束后，一周内将以短信发送地址链接的方式查询。
（七）体检
根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低等额确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。因体检不合格而出现缺额，在相同岗位依据综合成绩排名递补体检。体检有关事项将以电话或短信方式通知参加体检人员。
（八）公示
拟录用人员名单在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://hb.tobacco.gov.cn/进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、拟聘单位和岗位，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
（九）录用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证、报到证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。
三、注意事项
（一）报考人员请选择智联招聘武汉频道、智联招聘校园频道、国家烟草专卖局http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106.html、 中国烟草总公司湖北省公司http://hb.tobacco.gov.cn/和“我的烟草”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。
（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1．报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明；2．考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规不予签订劳动合同的其他情形。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
（六）相关报名资料概不退还。
咨询电话：027-85305811转81304
咨询时间：上午 9：00 - 12：00 下午 14：00 - 18：00
宜昌市人力资源和社会保障局招聘
一、引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才1名，涉及1个单位，1个岗位。
人才引进岗位条件和相关要求详见《2020年宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位引进急需紧缺人才岗位需求及职数表》
二、人才引进程序
(一)报名及资格复审
1.报名时间：自公告发布之日起至5月28日17:30。
2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员将以下资料的电子版或扫描件编号打包发送到邮箱：921920333@qq.com。
(1)《宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位引进急需紧缺人才报名表》(需本人承诺签字)
(2)工作简历
(3)身份证
(4)学历及学位证书
(5)近期免冠登记照(电子版)
(二)考试安排
1.笔试。在落实防疫安全措施前提下，由市人社局适时组织笔试。
(1)笔试内容：包括政治、经济、法律、时事、写作和岗位专业知识。
(2)笔试时间及地点：见《笔试准考证》。
(3)笔试要求：考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加笔试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃笔试资格。
(4)笔试成绩：笔试总分100分，笔试成绩及时在市人社局网站上公告。
2.面试。在落实防疫安全措施前提下，由市人社局适时组织面试，具体以面试公告为准。
(1)面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按引进岗位1：5的比例确定参加面试人员。未达到规定比例的,取消岗位职数，并及时在市人社局网站上公告。
(2)资格复审。市人社局组织所属引才单位对进入面试人员的资格条件进行认真复审，资格复审时间、地点另行通知。报考人员复审时应提供笔试准考证和报名要求提交材料的原件。不按照指定时间、地点参加资格复审或复审不符合条件的，取消其面试资格，按笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在市人社局网站上公告。
(3)面试方式。面试方式以公告为准，面试考官选派按相关规定执行。
(4)面试时间及地点：通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
(5)面试要求：考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(6)面试成绩。面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩及时在市人社局网站上公告。
报名咨询电话：0717-6731356
2020年荆门市事业单位招聘职位发布，共招聘697人，纳入编制
根据《省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号）和《荆门市促进农民工和大学生就业若干措施的通知》（荆办发〔2020〕1号）文件要求，荆门市拟面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括择业期内未落实工作单位的高校毕业生）和经省人社厅统一组织招募参加荆门市“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生专项公开招聘事业单位工作人员。现将《荆门市2020年度事业单位专项公开招聘高校毕业生岗位计划》予以公布，具体招聘时间及报考条件以招聘公告为准。
2020年湖北省鄂州市“121人才池”计划专项招聘公告
一、招聘岗位
详见《2020年鄂州市“121人才池”计划专项招聘岗位表》，以下简称《岗位表》。
二、招聘范围
教育部“双一流”高校(原“985”、“211”重点大学、科研院所)和海外知名大学全日制本科学历学位人才;音乐、体育、美术、考古等四类文化体育专业中的一类及以上院校全日制本科学历学位人才;临床医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学技术、护理学等七类卫生专业中的一类及以上院校全日制本科学历学位人才;普通高校、科研院所(含教育部认定的海外高校、科研院所)全日制研究生人才。
三、待遇
(一)聘用人员正式聘用(含试用期)三年内，除国家规定的薪酬待遇外，具有本科学历每人每月发放800元生活补贴;副高级职称或硕士研究生每人每月发放1000元生活补贴;正高级职称或博士研究生每人每月发放3000元生活补贴。
(二)聘用人员在事业单位担任副科级及以上领导职务，完成一个聘期以上任务且考核合格的，按相关规定和程序，择优选调到党政机关担任相应领导职务。
(三)其他待遇按照《鄂州市“121人才池”计划实施办法(试行)》(鄂州办发〔2017〕4号)执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
本次招聘实行网上报名，包括填报个人信息、上传个人照片、资格初审、缴费确认、下载打印《准考证》(本科生、加试笔试的研究生)和《报名登记表》。报名由鄂州市人社局统一组织，资格初审由招聘单位及其主管部门负责。报名网址：鄂州市人力资源和社会保障局门户网站。
2.时间安排
报名时间：2020年6月1日9:00— 6月7日17:00
资格初审时间：2020年6月1日9:00— 6月8日17:00
缴费确认时间：2020年6月9日9:00—6月11日17:00(缴费确认后即可下载打印《报名登记表》)
准考证下载打印时间：2020年6月17日9:00—6月20日9:30。打印中遇到的问题请与鄂州市人社局信息中心联系(电话：0711—3358426)。
笔试时间：2020年6月20日 9:00—12:00
笔试地点详见《准考证》
(二)考试
1.笔试
笔试内容：公共基础知识。包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文、公文写作等。
笔试原始分值为100分，考试时间为180分钟。
笔试费用：按鄂价费字〔2007〕18号，笔试考试费50元。加试笔试的研究生不收取笔试考试费。
2.面试
面试在市委人才办、市人社局监督指导下由市人事考试院统一组织。面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试等形式进行，面试形式在面试公告中予以明确。
随州职业技术学院招聘30人
一、招聘计划
随州职业技术学院2020年公开招聘工作人员30名。具体岗位及资格条件详见《岗位表》。
二、报名及审核
1、报名时间：2020年5月21日8:30—2020年5月29日17:00。逾时不再受理。
2、报名方式：应聘人员网上报名。应聘人员下载填写《随州市事业单位公开招聘人员报名表》，将《报名表》(excel电子档)、登记照(jpg格式电子档)和身份证、毕业证、学位证等必需的证明材料扫描件，2020届应届毕业生须提供毕业生就业推荐表扫描件，对于要求具备有工作经历的岗位还需提供个人养老保险缴纳证明或劳动合同扫描件，一并发送随州职业技术学院电子邮箱;同时在“随州职业技术学院2020公开招聘”栏目报名。随州职院电子邮箱：rsc3809886@163.com.
应聘人员现场报名需提前预约后，到随州职业技术学院行知楼519办公室报名。
三、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1、时间：2020年6月13日9：00—11：30。
2、地点详见准考证。
3、科目：《事业单位公开招聘综合知识测试题》
4、笔试内容：主要包括《高等教育学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《时事政治》等。
(二)笔试成绩查询
笔试成绩通过随州职院网站发布，考生也可直接咨询招聘单位。
四、面试
(一)确定面试入围人员。随州职院依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人员。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法(由人社部门核准)。放弃面试资格或面试资格复审不合格的，按笔试成绩依次递补。
(二)面试资格复审。随州职院在笔试成绩公布后及时组织面试资格复审，在面试公告发布前完成。
资格复审时，拟参加面试人员须提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件及复印件。
进入面试人员有放弃者，本人须出具书面声明，提供书面声明有困难的，可先将声明传真或扫描、拍照电子档发送至招聘单位。
(三)发布面试公告。公告应包含考生必须知晓的事项，在面试实施至少5天前在主管部门网站发布，同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知考生。
面试公告发布后，因考生自愿放弃等因素造成入围人员达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。
(四)面试内容。面试采用说课的方式，主要测试考生的基本素质和专业技术能力，主要包括：理论素养、思维能力、语言表达、授课艺术、协调应变和形象仪表等。
咨询电话0722-3809886，13597848241(随州职业技术学院人事处张宝华)
来源：荆楚网综合
编发：吴质
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