对于准大四的学生来说，这个暑期特别重要，因为你正在面临人生的选择，是选择读研、考公务员还是直接就业。这一系列的准备工作需要在这个暑假开始，才能有更大的希望考上公务员、找到满意的工作，同时也是你人生转折点的又一开始。本文以二本大学生为例，以身边的真实案例切入，分享下二本的大学生如何拿下第一份年薪13万+甚至更多报酬的工作。
一个人的格局和思维决定了他能走多远，很多人恰恰是被狭窄的思维限制了自己的出路。在很多人的眼中，好的工作只属于名校大学生的，而普通的二本三本大学生找不到待遇好、薪酬高的工作。其实这是错误的想法，学历固然重要，但同样也有适合二本大学生的高薪工作，只要你愿意吃苦，能付出比常人更多的努力。
有个来自大连大学的同学，读的汉语国际教育专业，对口的方向是汉语国际老师，而他最后却成了top互联网公司的市场营销人员，还未大学毕业就独自组织了北京互联网公司未来之星交流会，至今已有四届，在北京的中关村挨家挨户敲门，寻找赞助、嘉宾，最终获得了不少企业的赞赏，现在还担任互联网求职的导师，为更多的年轻人引路。
为什么一个二本的大学生不仅能有高薪的收入，还能组织数百人，在北京掀起互联网的潮流。
因为这位从江西赣州大山走出来的同学并没有把自己按照二本的学生对待，而是以优秀学生的标准来要求自己，一直在为自己进互联网名企而奋斗，他一直说比起学历还重要的是自己。像金融行业中高端岗位、部分央企咱二本的学生进不去，但发展势头猛的互联网科技企业咱是十分有希望的。不要因为自己是二本的，就不敢去参加世界500强的宣讲会，不敢投简历，不要让学历成为自己的借口。
身边有三位同学，分别拿到了深信服、CVTE、基恩士的offer，年薪均在13万以上，是销售岗位。但不是提成制的，底薪很高，平均9000+，还不算其他的补贴奖金之类的。很多同学不是抱怨专业不好，找不到好工作吗。完全可以跨行就业啊，这几个公司相对人性化、待遇又好。像其中的基恩士虽然是外企，但有正常的双休。这已经是最好的销售岗了，公司业务也有前途，销售市场类又特别锻炼人。肯定有同学会说，谁不知道销售工资高，可我不相干，还想高收入。
哪有这么好的事情，不想受累，还想找到好的工作。往往是学历低，自己没能力，还挑三拣四的人这样想的比较多。如果想从事销售的话，建议优先去科技互联网公司。除了销售，还有互联网公司的产品经理、运营岗位不限制学校和专业，而且工资也不低，均在月薪万元以上。想一毕业就快速成长，获得高收入的可以考虑下。
第一步，准备若干份简历。在校园招聘中，最少要投放100份简历，老班长建议先做一份超级简历。这份超级简历包括你从大一至今所有的经历，校园实践、社会实习实践、获奖情况等。然后针对自己的目标岗位（比如销售、市场）准备更细致的简历，再结合具体的行业公司进行优化。不能一份简历投到底，要有针对性投，才能有回应。前面说的超级简历是为后面的小简历服务，便于直接复制。
在进行具体的简历填写过程中，可以多参考学长学姐的意见，也可以在评论处问老班长。写完简历后，可以在招聘网站上熟悉企业，寻找心仪企业，现在是互联网公司提前批阶段，9月份开学校招大幕就正式开启了。具体的公司面试待遇可以参考看准网、应届生招聘网等。
名企很少有去二本大学的，但你可以去名校参加名企的宣讲会，要大胆。二本的大学生一定要多跑校园招聘会和宣讲会，也许你的简历网申没过，但如果你对该企业十分心仪，并做了准备，完全可以去宣讲会现场找负责人先沟通交流，很大可能再次获得希望。
二本的学校大多缺乏就业指导，但个人一定要重视、要积极，为了自己的饭碗得拼一把、不要脸一把。本来学校就没有优势，再丧失了校招的机会，找到满意的工作就很难了。
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