进入三月后，即将迎来“三八”妇女节，按照《全国年节及纪念日放假办法》，3月8日，女性工作人员可以享受到半天的假期，退休后还在继续工作的女性，同样可以享受半天假期。不过，退休后，大多数人已经没有再继续工作了，养老金是唯一的收入来源。在“三八”节到来之际，女性退休人员希望得到一些照顾。有人说，“三八”节，国家会给女性退休人员发放800元过节费，这是真的吗？
如果你看到“三八”节给女性退休人员发放过节费的消息，要仔细辨别，看看是不是谣言，因为，就目前来说，还没有官方发布消息说会给女性退休人员发放过节费。
实际上，如果给全国的女性退休人员都发放800元过节费，这将是一笔不小的支出，据人社部数据统计，我国领取城乡居民养老金和城镇职工养老金的老人达到3亿人左右，如果女性退休人员有一半，也是1.5亿人，每人发放800元，就需要支出1.5×800=1200亿元社保基金，这是社保基金难以承受的。
确实，有些地区会给退休人员发放过节费，男性和女性都可以享受到，集中在春节、端午节、中秋节等节日发放过节费，其中，杭州地区最让人羡慕，春节发放1200元，端午和中秋分别发放800元，全年过节费共计有2800元之多，相当于有的退休人员一个月的养老金了。
上海给退休人员发放了2022年春节过节费，80岁以下发放800元，80岁以上发放900元。同时，上海市对领取城乡居民养老保险待遇的人员也会发放春节过节费，发放标准为每人300元；
宁波也会在春节发放过节费，发放标准还是最高的，每人发放2000元。
不过其他地区的退休人员也不必羡慕，不同的地区有具体的政策，没有过节费可能从其他方面给予退休人员福利，比如山东、宁夏等北方地区会发放取暖补贴，也会有3000元左右。
虽然没有发放过节费的消息，但是，女性退休人员也别灰心，不少单位和地区会在“三八”节之际，通过其他各种途径关心女性退休人员。比如，有的单位会组织退休女职工召开座谈会，学习女性相关的法律法规知识；有的单位可能会给女性退休人员发放购物券、电影票、纪念品等；还有的单位通过组织退休女职工参加文体活动，爬山、踏青、趣味活动等方式，陪伴女性退休人员过一个快乐祥和的节日。
有的经营效益比较好的企业，可能会给女性退休人员发放慰问费或慰问品，但是这个过节费并不是通过社保基金发放的，而是通过自己的原有单位发放的。有的单位可能会给经济较困难的女性退休人员发放慰问费。具体是否发放，还得以原单位通知为准。
总的来说，不管单位通过哪种方式表达对退休女性的关心，都该感到高兴。
写在最后：“三八”国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。因此，无论这一天你怎么度过，都应该感到自豪，特别是已经退休的女性，更应该为自己喝彩、点赞！
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