按照《乌海市事业单位人才引进简章》要求，为了好中选优，确保此次人才引进工作客观、公正、有序进行，经乌海市引才领导小组研究决定，在本次人才引进中增加引进数量及综合能力测试环节，现将补充事项通知如下：
一、增加引进数量
结合报名情况，将计划引进数量由55名增加至105名。
二、面试人员范围的确定
按照1:3（计划引进数量与考生人数）的比例确定进入面试人员数量，面试人员数量=直接进入面试人员+通过综合能力测试人员。
（一）直接进入面试人员。①全日制博士研究生；②全日制硕士研究生中大学本科阶段、研究生阶段均在国内世界“一流大学”建设高校、“985”院校、“211”院校或者境外著名大学（2018—2019年QS世界排名前1000名）就读的，不包含艺术学学科专业。
（二）通过综合能力测试人员。除直接进入面试人员以外的其余考生均参加综合能力测试，按照测试成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入面试范围人员（进入范围人员成绩需达到最低合格分数线）。测试成绩并列而超出1:3比例的考生，一并进入面试范围。
三、具体安排
（一）综合能力测试安排
请参加综合能力测试人员于2019年5月25日9：00—5月31日24：00之间登陆乌海市人事考试信息网打印准考证，并自行在准考证上粘贴好2寸蓝底照片。凭本人身份证原件与准考证参加测试，未按时参加测试的考生视为自动弃权。
综合能力测试时间：2019年6月2日上午9:00—11:00
综合能力测试地点：内蒙古乌海市第六中学（海勃湾区世纪大道与蒙西街交叉口西100米）
（二）面试安排
参加综合能力测试的考生请于6月12日起登陆乌海市人事考试信息网查询测试成绩及进入面试范围人员名单并打印《面试通知书》。
直接进入面试的考生，以电话、QQ等方式进行通知，请考生保持通讯畅通。
技术咨询电话：0473—3158036
政策咨询电话：0473—3998816
乌海市人才工作领导小组办公室
2019年5月24日
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来源：乌海党建
编辑：董雯佳
审核：李 刚
监审：尤晓雷
出品：乌海日报社新媒体部
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