为进一步优化教师队伍，满足我县农村边远小学的教育教学需求，经县政府批准，拟面向社会公开招聘小学教师 63 名，现公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）小学教师招聘对象
1、年龄在35周岁以下（1983年10月24日后出生）。
2、本县户籍，全日制普通类专科院校应、往届毕业生，有相应学科的小学及以上层次教师资格证。
3、全日制普通类本科及以上学历的不受户籍和教师资格证限制。
（二）招聘对象的基本条件
1、政治思想素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表。
2、具有良好的心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
3、无政史问题。
（三）以下人员不能报考
1、现役军人。
2、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得应聘的人员。
3、有其它严重问题的。
二、招聘岗位
小学教师 63人。
其中：数学教师15人、语文教师 15人、英语教师 8人、音乐教师6人、美术教师7 人、体育教师 7人、信息技术教师 5人。
三、报名
2、报名地点及提交的证件：应聘人员在规定时间内持本人身份证（专科学历的需带户口本）、毕业证、报到证、教师资格证原件与复印件和1寸同版彩色照片2张，到孟村县教育局人事股报名。
3、专科学历的按教师资格证的任教学科报考，本科学历的按所学专业与报考学科相关、相近的原则报考。
4、报名人数不足招聘人数3倍的学科，按规定消减或调整招聘计划。
四、笔试
1、笔试为闭卷考试。
3、笔试内容:
现行初中及小学数学、语文、英语教材知识、教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识等，满分100分。
4、应聘人员凭准考证和身份证入场，笔试地点另行通知。
5、笔试成绩11月5日在孟村县政府网公告。
五、面试
1、确定面试人员。根据文化考试成绩，分学科按招聘人数1:1.5的比例确定面试人员。（最后一名并列的一同进入面试）
2、面试时间与地点：面试定于2018年11 月10日上午进行，具体事宜另行通知。
3、面试由教师招聘工作领导小组组织实施，聘请外地资深教师任评委。面试由说课及答辩两个环节组成总分为100分，主要考察应聘者的基本素养、逻辑思维及语言表达能力、仪表举止等。
4、面试内容在现行小学四、五年级相关学科教材中随机抽取。
六、体检
教育局组织拟聘用人员集体体检，体检费用考生自理。体检标准依照《教师资格条例实施办法》中相关要求，体检不合格或不按规定体检的，取消聘用资格。
七、政审、档案复核
教师招聘工作领导小组组织相关人员对拟聘人员进行政审考核，对其档案及相关证件材料进行复核。不合格的取消聘用资格。
八、聘用
1、按文化考试成绩占50%、面试成绩占50%，两项相加从高到低的顺序确定拟聘用名单。有自愿放弃及体检、政审不合格的按名次递补，总分达不到60分者不予聘用。
2、拟聘名单公示7个工作日，无异议后报县政府批准聘用，并按规定办理相关手续。
九、待遇
聘用人员的待遇为：编外管理，执行我县编内教师同等工资及福利待遇。
咨询电话：0317--6829303
孟村回族自治县教师招聘工作领导小组
2018年 10月16日
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