（1）5月12-22日，有见习意愿的毕业生和失业青年，通过榆林市人力资源和社会保障局网“网上服务”-“就业服务”-“就业见习”，进入陕西省就业见习管理系统，完善个人信息，在供需对接中选择榆林市本级见习岗位。
见习人员范围：毕业年度（即从毕业当年1月1日起的12个月）和毕业两年内未就业的普通高校毕业生(18届/19届/20届)，包括专科及以上学历的统招毕业生，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，以及16至24岁失业青年。
（2）5月26-28日，现场资格审核（市劳动保障大厦一楼“就业服务”窗口）
审核材料：
毕业年度在校生持身份证、学生证、学校介绍信、陕西省就业见习人员登记表、就业见习协议书；
离校未就业毕业生持身份证、毕业证、就业创业证（登记失业）、陕西省就业见习人员登记表、就业见习协议书；
失业青年持身份证、就业创业证（登记失业）、陕西省就业见习人员登记表、就业见习协议书。
备注：学校介绍信、陕西省就业见习人员登记表（一式三份）、就业见习协议书（一式三份），通过就业见习系统“文件下载”处下载。
（3）5月29-31日，公示第一批参加见习人员
（4）6月1日，见习人员入职并购买人身意外伤害保险
（5）见习期六个月，自2020年6月1日至2020年11月30日，见习期间见习人员可享受每人每月1700元的生活补贴以及25元的人身意外伤害保险。
县畜牧兽医、农业、农畜产品检验检疫类专业未就业高校毕业生中公开招聘100名公益性岗位畜牧助理员，从事肉羊养殖技术服务及管理工作。
报名及资格审查时间：2020年5月19日 — 5月 21日上午8：00—12:00，下午2:30—6:00。
报名地点：定边县人力资源市场一楼（西环路中段，加气站对面）。
考试1科，以陕西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》和相关专业知识为主要内容，分值：150分。
为了解决县建档立卡贫困家庭中未就业的高校毕业生就业问题，根据《榆林市公益性岗位开发管理工作办法》（榆政函[2018]204号）精神，经县政府研究决定，公开招聘100名公益性岗位协管员。
报名及资格审查时间：2020年5月19日 — 5月21日上午8：00—12:00，下午2:30—6:00。
报名地点：定边县人力资源市场一楼（西环路中段，加气站对面）。
考试1科，以陕西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》为主要内容，分值：150分。
招聘数量、专业和条件
（一）招聘数量和专业。
本次招聘公益性岗位共30个。具体报考专业为畜牧学、兽医学、动物医学、动物药学、动物科学、动植物检疫、畜牧兽医、动物防疫与检疫、动物医学检验技术、饲料与动物营养、宠物养护与驯导。
（二）招聘条件。
1、现为子洲县户籍（含与子洲户籍人员结婚且户籍于2020年5月1日前迁入者）；
2、年龄要求35周岁以下（1985年5月1日以后出生）；
3、遵纪守法，品德端正；
4、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力等；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、取得国家教育行政部门承认的全日制普通高校大学专科及以上学历。
招聘方法步骤
本次公开招聘工作，按照制定实施方案、发布公告、现场报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、签订聘用手续等程序实施。
（一）发布招聘公告
2020年5月11日在子洲县人民政府网发布招聘公告（http://www.zizhou.gov.cn/）。
（二）报名与资格审查
本次考试报名采取现场报名办法，届时由招聘领导小组办公室牵头，组织有关人员现场进行资格审查。
1、报名时间
2020年5月13日-2020年5月15日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）
2、报名地点
子洲县人力资源市场办公楼2楼服务大厅
3、报名注意事项
（1）报名时必须由毕业生本人持户口簿（或户口迁移证）、身份证、毕业证、学位证、入库登记证、教育部学历证书电子注册备案表等相关材料原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片2张，并填写《子洲县2020年畜牧兽医类专业公益性岗位工作人员报名资格审查表》。
（2）报考者必须提供真实的相关证件，对伪造、变更有关证件、证明或其他不正当手段获得考试资格的，将按照有关规定予以处理，并在三年内不得参加县上组织的任何招聘考试。
4、公示：报考资格审查结束后对通过审查的报考者的基本情况公示7天（2020年5月16日-5月22日）。
5、考生大会及《准考证》发放
凡资格审查通过的考生，于2020年5月30日上午7:30到子洲县第三中学报到参加考生大会，并领取《准考证》，按时参加考试。
（三）考试
1、考试时间：2020年5月30日上午9:00-11:00
2、考试地点：子洲县第三中学。
3、考试内容。
本次公开招聘采取笔试的办法进行，考试实行百分制。考试内容以陕西省事业单位公开招聘工作人员专用教材《公共基础知识》和岗位所需专业知识两部分组成（其中公共基础知识占50分，岗位所需专业知识占50分）。
本次公开招聘考试不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考试结束后，请考生登陆子洲县人民政府网查询考试成绩（http://www.zizhou.gov.cn/）。
（四）待遇
聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴享受县级公益性岗位同类人员相同待遇；社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业保险等，按照国家有关政策执行，由县人社局委托县同利人力资源公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。工作人员除享受公益性岗位补贴外，所在养殖场每月根据工作应给予适当奖励。
为进一步加强消防宣教人才队伍建设，提升榆林市消防救援支队宣传质量和实效，根据我单位用人需求，现面向社会公开招聘消防宣传工作人员，主要担负支队消防宣传工作。现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、人数：2人。
2、岗位：新闻编辑（通信员）、音视频采编各1人。
二、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
2、热爱消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配；无违法犯罪记录，政治审查合格。
3、具有本科（全日制）以上学历，专业为中文、新闻、影视技术等相关专业（特别优秀者可放宽条件）。
4、熟悉掌握消防宣传、媒体宣传工作，具有很强的新闻文字写作能力，能独立撰写各种类型的新闻稿件以及材料。具备较强的人际沟通能力，有新闻敏感度和工作热情，对新闻事件的热点挖掘能力强，具有一定的宣传活动策划能力。
5、熟悉微信、微博、抖音、今日头条等新媒体，能够完成新媒体的选题策划与文案撰写。
6、能熟练使用Edius、Premiere、Adobe After Effects等视频编辑软件完成视频制作，能编写脚本，会制作普通警示片、宣传片；精通佳能、尼康、索尼等专业照摄相设备的使用，熟悉各种不同环境下的拍摄，能熟练操作无人机拍摄，擅长Visio绘图，photoshop原创画图，平面设计排版。
7、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合公职人员体检标准。
三、岗位职责
1、负责中央、省市各类电视、报刊、网站、电台等新闻媒体文字和视频稿件的撰写发稿，做好单位内网新闻信息的撰写发稿，做好宣传工作各类方案材料的起草与整理。
2、做好支队各类会议、活动的拍照、摄像以及后期对图片和视频的修改编辑。
3、对支队官方微信、微博、头条、抖音等消防自媒体平台的内容维护、技术开发、传播推广，策划相关原创文字、图片、视频作品和内容进行发布。
4、承担支队消防宣传海报、视频、科普读物、文艺作品的创作与对外合作任务。
5、协助策划、组织防灾减灾和消防宣传教育相关活动，并根据需要制作相关宣传产品。
6、协助领导处理其他宣传工作任务。
四、工作待遇和薪金
工作待遇实行基本工资加工作业绩考核工资，基本工资实习期2500元，实习期2个月，实习期满经考核合格后签定录用合同，基本工资确定4000元。工资实行基本工资加绩效工资、出警补助，总工资在4000－8000元。考核工资按照每月完成的工作量和上稿量进行量化，多劳多得。
五、报考程序
采取网上报名方式，同时投递个人资料(个人简历、本人作品等)。
（一）报名时间
2020年5月8日—5月22日
网上报名邮箱：3108317254@qq.com
联系人:马军、赵亭、田刚，电话：0912-3641943。
（二）面试
根据报名情况，电话通知人员进行面试。
六、特别提示
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的，以及在录取过程中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（二）本次招聘凡是符合条件人员皆可报名，支队从未委托任何个人、单位或中介机构进行招聘工作及收取任何费用，请广大群众谨防不法人员利用招聘工作，以介绍、安排工作为由收取费用进行诈骗。
（三）本招聘公告最终解释权属于榆林市消防救援支队。
中国人民财产保险股份有限公司的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司，是中国人民保险集团股份有限公司（2018年《财富》杂志“世界500强”第117位）的核心成员和标志性主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前列。
中国人保财险陕西省分公司是中国人保财险在陕设立的分支机构。下辖10个市级分公司，116个区县支公司，40个营业部，302个营销服务部，1.3万个村级三农保险服务办公室，覆盖全省99%的乡镇和50%行政村。连续荣获陕西地区“最佳保险公司”、“最佳服务奖”、“最具竞争力奖”、“最佳车险品牌奖”等荣誉称号。榆林岗位
因部分人民陪审员任期届满，根据工作需要，经区司法局、区人民法院、市公安局榆阳分局共同研究，决定在全区范围内选任一批人民陪审员，现就2020年度人民陪审员选任工作公告如下。
一、选任名额
本次拟在全区范围内选任人民陪审员62名，其中随机抽选50名，通过个人申请和组织推荐选任12名。
二、选任条件
（一）担任人民陪审员应具备的条件：
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、年满二十八周岁；
3、遵纪守法、品行良好、公道正派；
4、具有正常履行职责的身体条件。担任人民陪审员，一般应当具有高中以上文化程度。
（二）下列人员不能担任人民陪审员：
1、人民代表大会常务委员会的组成人员，监察委员会、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员；
2、律师、公证员、仲裁员、基层法律服务工作者；
3、其他因职务原因不适宜担任人民陪审员的人员。
（三）有下列情形之一的，不得担任人民陪审员：
1、受过刑事处罚的；
2、被开除公职的；
3、被吊销律师、公证员执业证书的；
4、被纳入失信被执行人名单的；
5、因受惩戒被免除人民陪审员职务的；
6、其他有严重违法违纪行为，可能影响司法公信的。
三、选任程序
（一）发布选任公告。由区司法局会同区人民法院、市公安局榆阳分局通过新闻媒体等宣传平台向全区发布选任人民陪审员公告，内容包括：选任人民陪审员名额、选任条件、选任程序等有关事项。
（二）推选候选人。本次人民陪审员选任采取个人报名、组织推荐和随机抽选相结合的办法进行。符合担任人民陪审员条件的公民，可以由所在单位、户籍所在地或经常居住地的基层群众性自治组织、人民团体推荐，也可以本人直接向属地司法所进行报名申请。单位推荐的，填写《人民陪审员人选推荐表》（一式三份），本人报名的，填写《人民陪审员人选申请表》(一式三份），同时提供本人身份、学历证明原件和复印件（一式三份）。推荐表、申请表和身份、学历证明务必于5月31日前上报区人民陪审员选任领导小组办公室。随机抽选人民陪审员候选人，由区司法局会同区人民法院、市公安局榆阳分局从辖区内年满二十八周岁的常住居民名单中，随机抽选拟任命人民陪审员数五倍以上的人员作为人民陪审员候选人。由基层司法所会同派出所收集候选人身份、学历证明原件和复印件（一式三份），填报人民陪审员候选人登记表（一式三份）。
（三）资格审查。由区司法局会同区人民法院、市公安局榆阳分局依照《人民陪审员法》第五条、第六条、第七条、第十三条规定对人民陪审员候选人进行资格审查。对符合选任条件的候选人将向其告知人民陪审员的权利义务，并征求其对担任人民陪审员的意见。
（四）确定拟任人选。区司法局会同区人民法院、市公安局榆阳分局从通过资格审查且愿意担任人民陪审员的候选人中随机抽选拟任命人选。
（五）公示拟任人选。区司法局会同区人民法院、市公安局榆阳分局向社会公示拟任命人民陪审员名单。
（六）提请任命。经公示确定的拟任命人民陪审员，由区人民法院院长向区人民代表大会常务委员会提请审议任命。
（七）社会公告。人民陪审员任命后，由区司法局、区人民法院共同向社会公告。
（八）就职宣誓。区人民法院会同区司法局，组织任命的人民陪审员公开进行就职宣誓。
人民陪审员依法代表人民参加人民法院的审判活动，这既是人民当家做主权利的具体体现，也是一项光荣的职责和义务，欢迎符合条件的公民踊跃报名参与。
联系咨询电话：0912-3383108
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》文件精神，结合我校学科专业发展的实际需求，经学校研究决定公开招聘具有硕士研究生及以上学历（学位）人员17名，具体相关事宜公告如下：
招聘条件
一、遵纪守法、品德优秀，具有较高的思想素质和良好的职业道德。
二、安心于本职工作，专业工作能力强，具有较强的创新能力及团队协作精神。
三、须具有国民教育硕士研究生及以上学历（学位），且取得时间应在2020年8月31日之前(若受疫情影响，根据国家相关政策执行)，第一学历（学位）应为全日制本科学历（学位），国（境）外取得的学位需经过教育部认证，且可以通过教育部派遣。
四、应聘者年龄原则上不得超过30岁（有专业应用领域实践工作经历者可适当放宽年龄）。
五、身体健康，具备所需岗位的其他条件。
招聘岗位
招聘程序
本公告从发布之日起截至5月20日17:00投递报名材料。若需求岗位出现应聘人员未达到聘用需求人数时，该岗位公告一直有效，直至招满为止。
一、网上报名
报名材料包括：报名表、个人简历。应聘人将相关材料以压缩包附件形式发送至邮箱（ylxyq20@163.com）；邮件主题和压缩包附件均以“应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业”命名，且命名一致，附件大小不超过20M。
二、资格初审
学校成立资格审查工作小组，对应聘人员的材料进行审核。审核结果将在我校人事处网页公布（http://rsc.yulinu.edu.cn/）
三、资格复审
通过初审人员，来校进行资格复审。须提供本人有效身份证，各学段毕业证、学位证，所应聘岗位需要提供的相关证件以及报名表中本人填写的获奖、科研等相关材料的原件以及复印件（一份）。
四、考核
考核包括笔试、实际操作能力测试、教育教学能力测试、业务能力考查和面试等不同方式。按照“干什么，考什么”的原则，根据不同岗位的要求，采用相应的方式进行，其中教育教学能力测试内容为所需岗位的学科专业知识讲授；面试主要对应聘者的综合素质和实际工作适用能力进行测评。每项考核总分为100分，单项分数低于60分的不可进入下一轮考核环节。
五、成绩计算
考核总成绩为百分制。若总成绩出现并列的，按照单项考核成绩确定排名顺序。计算成绩时，保留小数点后2为，不实行四舍五入。
六、体检
通过全部考核、按照岗位1：1的比例确定体检人员，体检由榆林学院统一组织，在榆林市二甲以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
七、考察
对体检合格人员进行思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质等方面的考察。
八、公示
经我校人事处网站对拟录用人员进行公示，公示期不少于7天。
九、聘用
公示期满后，对无异议拟录用人员签订相关协议，确定人事关系。
其他说明
1.本次招聘人员均实行人事代理制度，按照《榆林学院人事代理工作暂行办法》进行管理。
2. 应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任有应聘者承担。
3.聘期一般为三年，首次聘用包含一年试用期，试用期考核合格予以正式聘用，不合格的取消聘用。
联系方式
蔡老师 李老师0912-3891194
榆林学院2020年辅导员招聘
（10人）
按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令）要求，根据我校实际工作需要，决定公开招聘专职辅导员（人事代理）10名（男6，女4），相关事项公告如下：
招聘条件
一、学历要求：具备国民教育硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位），硕士学位（学历） 应在2020年8月31日前取得（若因疫情影响，按照国家相关政策执行），且毕业报到证能派遣到我校。第一学历（学位）应为全日制本科学历（学位），国（境）外取得的学位需经过教育部认证，且可以通过教育部派遣。
二、年龄要求：硕士研究生须是1990年1月1日之后出生，有高校辅导员及相关工作经历的，年龄可适当放宽。
三、中共党员：热爱大学生思想政治教育工作，具有较强的组织协调和语言文字表达能力。
四、具有独立组织策划、管理能力，有学生干部经历（在校期间曾担任过主要学生干部一年以上，或入选中国青年志愿者扶贫接力计划支教团骨干成员等）
五、体检合格，身心健康。
招聘程序
一、网上报名
1、报名时间：报名截止时间为2020年5月15日17:00。
2、报名材料：包括报名表（附件1）、个人简历、相关证件以及证明材料。
3、报名邮箱：应聘人将相关材料以压缩包附件形式发送至邮箱（ylxyf20@163.com）；邮件主题和压缩包附件均以“姓名+毕业学校+专业”命名，压缩包内附件包含三个：报名表、简历、相关证件及证明材料，资料大小不超过20M。
二、资格初审
学校成立资格审查工作小组，对应聘人员的报名材料进行核实,确定进入复审环节人员，结果在人事处网页（http:// rsc.yulinu.edu.cn/）公布，请留意查看。
三、资格复审
通过资格初审人员，来校进行现场资格复审，并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件：本人身份证，学位证（学历）（或硕士阶段成绩单并加盖公章）、报名表以及相关证明材料（就读学校或学院开具的学生干部、入党时间等证明材料、与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书等），对证件不全、资质不符或未参加资格复审的，取消应聘资格。
四、笔试考查
通过复审人员进行笔试，笔试时间在人事处网另行通知。笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩根据男女6:4的比例从高分到低分分别排序，并按照岗位需求1:3的比例确定进入复试环节人员，复试环节名单及相关要求在我校人事处网页公布。
笔试主要内容包括：时事政治、公共基础知识、行政能力测试、教育心理学、与辅导员工作相关的理论知识等。
五、复试考查
学校成立复试考查工作小组，复试环节分为专业技能测试和面试两部分，采取评委单独打分的方式进行，成绩为百分制，复试成绩不得低于60分。
复试主要考查内容：案例分析、即兴演讲、才艺展示、专家提问四个部分。
六、录用办法
考试总成绩为百分制，总成绩由笔试成绩+复试成绩按照6:4的比例计算。拟录用人员中，男女比例仍旧按照6:4比例分别排序，并按照岗位1：1（男6人，女4人）的比例由总成绩从高到低确定，出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
七、体格检查
拟录取人员按照电话通知所要求的时间，由学校人事处统一组织，在榆林市二甲以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。
八、考察政审
对体检合格的应聘人员进行考察政审，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
九、公示录取
经我校人事处网站公示7个工作日无异议后，学校与确定拟录用人签订相关协议书。
相关说明
1、本次招聘人员按照《榆林学院人事代理工作暂行办法》进行管理。
2、拟录用人员签订协议后，由人事处分配到具体单位报到，聘期一般为三年，首次聘用包含一年试用期，试用期考核合格予以正式聘用，不合格的取消聘用。
3、应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
4、研究生毕业时未取得硕士学位证书、毕业证书者取消录用资格。
联系方式
蔡老师 李老师0912-3891194
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