这些大公司养猪的工资，刚去的本科生在六七千，干两年工资能上8000元，有的公司比如牧原，我有个本科刚毕业干两年的朋友，养猪驻场月工资能达到1万元。本科生养猪已经不是什么新鲜事了，之前也有微博讨论说养猪月入上万，讨论得沸沸扬扬，但其实人家招收也是专业对口的小伙伴，比如畜牧专业，动物科学、动物医学、动植物检疫、有的相邻专业食品科学的也有转行去养猪的。
很多门外汉都说养猪谁不会，一个好端端的大学生不应该搞研发吗，为什么还要去养猪场。其实这你就错了，因为畜牧专业出来的研究生也有养猪的，本科生想要在畜牧行业挣钱，养猪是一个很好的路子，也是行业公认，如果要想长期在这个行业扎根，去一线接触猪，做养殖管理才能走得长久。那么我也根据自己的经历给大家讲一讲为什么这些大企业要花重金去招收本科生来养猪。我先列举几个去养过猪的本科生的自述经历吧，让大家真切地感受一下猪场生活：
在我看来，招大学生最大的点就是好忽悠。目前的养殖企业给我的感觉就是每年都在大量的招收应届毕业生，去高校做宣讲会，先系统地介绍自己的公司，扬长避短，避重就轻，然后招收进去，实习期五六个月，本科生实习工资比较低，然后大多数的学生都是看到养殖的环境不太好，大多数都需要隔离猪场，耐不住寂寞；每天进出不方便，脱离了社会；有的做销售或者去和农户做沟通做技术指导，预期职业生活和当下相去甚远，所以跳槽转行得很多。所以在猪贵的年限，他不断地扩大猪场，就需要招很多人。往往就是招你进来，条件就那样，你自己能留下来，工作量比较大，能呆就呆，不能带就走人。然后大学生比较讲文明，讲规矩，不闹事，画大饼还管用。但是公司也是意识到公司企业形象的重要性，也在塑造企业文化，所以大学生要选择的话就选择大的公司。
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