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临漳县2019年公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘教师194名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位及人数
本次共招聘中小学教师194名，其中：招聘高中教师岗位5名、职业教育教师岗位13名、职业教育专业指导岗位7名、初中教师岗位114名、定向招聘教师岗位1名、小学教师岗位54名。
具体招聘岗位条件详见《临漳县2019年公开招聘教师具体岗位表》（附1-1）、《临漳县2019年公开招聘专业指导岗位具体岗位条件表》（附1-2）。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。
4、年龄18周岁及以上（2001年12月20日以前出生，含当日），30周岁及以下（1988年12月20日以后出生，不含当日）；研究生学历可放宽到35周岁（1983年12月20日以后出生，不含当日）；
5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6、具备岗位所需要的专业、学历及其他条件。
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。
8、具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市，户籍以2019年12 月20日（报名第一天）户口所在地为准。定向招聘教师岗位不限户籍；其他岗位报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。2019年全日制普通高校应届毕业生及全日制普通高校研究生学历毕业生报考的不限户籍。
9、学历及资格要求：
（1）高中教师岗位：统招全日制普通高校本科（不含专接本）及以上学历的毕业生，应取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（2）职业教育教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，应取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（3）职业教育专业指导岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，对毕业证专业的要求详见（附1-2），该岗位报考时不要求教师资格证，但聘用后两年内须取得中等职业学校或高级中学及以上相应任教学科教师资格证，否则解除聘用合同；
（4）初中教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（5）小学教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（6）定向招聘教师岗位：该岗位定向招聘服务基层四项目人员和大学生退役士兵，且考生应为统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
“服务基层四项目人员”是指：2019年当年服务期满且考核合格的“招聘高校毕业生到村任职工作（含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制本科及以上学历的退役士兵；二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日制本科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5、曾被开除公职的人员；
6、失信被执行人；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、招聘程序
（一）发布公告
在临漳县人民政府网站www.linzhang.gov.cn，发布公开招聘公告，公告时间为2019年12月9日至12月17日。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：实行现场报名，报考人员应本人到现场报名，否则不予受理；每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不得再作修改。
2、报名时间：2019年12月20日至23日上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。
3、报名地点：临漳县行政服务中心（临漳县永阳路9号）一楼。
4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：
（1）户口本（户主页及本人页）、居民身份证，近期同底免冠小二寸彩照8张；配偶为邯郸市户籍的，需提供结婚证、配偶户口本、居民身份证；父母一方为邯郸市户籍的，需提供父母一方户口本、居民身份证；
（2）《临漳县2019年公开招聘教师报考资格审查表》（见附2）；
（3）符合岗位要求的学历证书、教师资格证；
（4）学信网下载并打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网址：www.chsi.com.cn）；
（5）报到证（已在临漳县教体局、临漳县人社局报到的经现场核实后可报考）；
（6）其他相关证明材料。
5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。《报考资格审查表》可在临漳县人民政府网站（www.linzhang.gov.cn），提前下载填写。
6、各岗位应聘报名人数与招聘人数之比应不低于3：1，达不到这一比例的，该岗位招聘人数按比例进行核减直至取消招聘计划，并通知报名考生。各岗位报名情况、岗位核减及取消情况和领取准考证时间、地点在临漳县人民政府网站进行公布。
7、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先报名缴费，待笔试考试结束后到临漳县人社局（临漳县行政服务中心四楼财务室）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
(三）笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由教育专业能力测验（包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）两科共同组成，每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。
2、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。
3、确定面试人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试结束后，考生可在临漳县人民政府网查询笔试成绩和是否进入面试。
（四）面试
2、面试方式。面试采取说课方式进行。面试采取百分制，占总成绩的40%。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间共8分钟。同一考场的同一岗位学科说课内容和题目为同一内容和题目，面试前将说课范围（每个岗位均为3个说课题目）在临漳县人民政府网站公布，面试当天不安排现场备课，开始前由本考场主考官抽签确定具体面试说课题目。
3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在临漳县人民政府网站公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5、面试打分。评委对考生的说课打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。
6、成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％
考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在临漳县人民政府网公布。
7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历较高者，笔试成绩较高者、报考体育教师岗位学习冰雪运动方向者。冰雪运动方向包括：冰壶、滑雪、滑冰、轮滑。领取体检表时间等要求在临漳县人民政府网公布。
（五）体检
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的，进入考察环节。对体检合格进入考察环节的人员通过临漳县人民政府网站进行公布。
（六）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
（七）公示
对拟聘用人员在临漳县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。
（八）选择学校
各岗位拟聘用人员依据报考学科岗位总成绩分别排序，由高分到低分依次选择自己的聘用学校。总成绩相同时，按照以下顺序确定选校先后顺序：笔试成绩高者、烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历高的考生。对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘计划进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历高的考生。如果仍相同，由本次公开招聘领导小组研究决定，最终确定顺序选择学校。
（九）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）面试环节结束后，出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺，不予递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
咨询电话：临漳县人社局 0310-7862708
临漳县教体局 0310-4929803
监督举报电话：临漳县纪委监委 0310-7812388
详情登录
http://www.linzhang.gov.cn/xxdt/bmdt/rsj_22054/201912/t20191209_1223355.html
临漳县2019年公开选聘初中全科教师公告
根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法 (试行)》（邯人社2011[31]号）文件精神，为激励高学历层次人才来我县发展，提高教师队伍人员素质，优化教师队伍人员结构，结合我县2018年招聘中小学教师剩余计划，经县委县政府研究决定，公开选聘初中全科教师17名。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考察的基础上择优聘用。
二、选聘方式
按照报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、选聘岗位及人数
临漳县教体局下属中学公开选聘初中全科教师17名。具体选聘岗位详见《临漳县2019年公开选聘初中全科教师岗位表》（附1）。
四、选聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、年龄18周岁及以上（2001年12 月18 日以前出生，含当天），35周岁及以下（1983年12 月18 日以后出生，不含当天）；
5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6、具备岗位所需要的资格及其他条件；
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行；
8、不限户籍；
9、学历学位及资格要求：统招全日制普通高校研究生及以上学历并具备硕士及以上学位的毕业生，取得初级中学及以上教师资格证；
10、凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生，不得以原取得的学历学位报考；
3、试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员；
4、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；
5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
7、曾被开除公职的人员；
8、失信被执行人；
9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、选聘程序
（一）发布公告
在临漳县人民政府网：www.linzhang.gov.cn发布选聘公告。时间为2019年 12 月 9 日至12 月17 日。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：实行现场报名，报考人员应本人到现场报名，否则不予受理。报考岗位为：初中全科教师。报名时选聘岗位不受比例限制。
2、报名时间：2019年12 月18 日至 19日，上午8：30-－12：00，下午13：30-－17：30。
3、报名地点：临漳县行政服务中心（临漳县永阳路9号）一楼。
4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：
（1）《临漳县2019年公开选聘初中全科教师报考资格审查表》（考生可提前在临漳县人民政府网站下载填写）一份。考生提交报考资格审查表后信息不得再作修改；
（2）有效期内居民身份证，近期同底免冠小二寸彩照8张；
（3）符合岗位要求的学历、学位证书、教师资格证；
（4）学信网下载并打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网址：www.chsi.com.cn）；
（5）报到证（已在临漳县教体局、临漳县人社局报到的经现场核实后可报考）；
（6）其他相关证明材料。
请报名者及时关注网上发布的信息，并保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。（临漳县人民政府网：www.linzhang.gov.cn，临漳县人社局微信公众号）
5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的确定为测评人员。
《测评通知单》的领取时间、地点详见临漳县人民政府网通知。测评具体时间、地点、相关要求等详见《测评通知单》。
（三）测评
1、测评方式。测评采取结构化面试方式进行。测评满分为100分，设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。测评时间为8分钟。
2、测评考察内容。主要考察考生的逻辑思维、仪态仪表、教师专业素养、语言表达能力、答题要点等对面试者进行量化打分。
3、测评分组和顺序。选聘岗位报名资格审查合格的人数与岗位选聘人数比例超过3:1则增加笔试，公告告知有关人员，笔试结束后，按笔试成绩分数由高到低排序，按进入测评与岗位选聘人数3:1比例确定进入测评环节人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入测评环节。笔试成绩不计入考生测评成绩。
考生抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
4、测评打分。测评采取百分制，当场打分，测评成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为测评成绩。
5、成绩公布。测评成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。
6、确定进入体检人员。根据考生测评成绩由高分到低分的顺序，按照选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
比例内末位测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者。如果仍相同，由本次公开领导小组研究通过加试最终确定进入体检人员。测评成绩和进入体检人员名单及要求于测评工作结束后在临漳县人民政府网进行公布。
（四）体检
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其资格，并从测评成绩合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察环节，体检合格人员名单在临漳县人民政府网进行公布。
（五）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从测评合格分数线以上的人员中由高分到低分依次递补。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。
（六）公示
对拟聘用人员在临漳县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。
（七）选择学校
对拟聘用人员，依据考生测评成绩排序，由高分到低分依次选择聘用学校。成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者。如果仍相同，由本次公开选聘领导小组研究决定最终确定选校顺序。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成岗位空缺，不予递补。
（三）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
咨询电话：临漳县人社局 0310-7862708
临漳县教体局 0310-4929803
监督举报电话：临漳县纪委监委 0310-7812388
详情登录
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临漳县2019年公开选聘体育教练员公告
按照《河北省人民政府办公厅转发省体育局等部门关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》（冀政办〔2012〕27号）和《河北省体育局、教育厅、人力资源和社会保障厅<关于进一步加强我省“体教结合”工作的通知>》（冀体字〔2014〕64号），根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号）文件精神，结合我县2018年招聘中小学教师剩余计划，经县委县政府研究决定，公开选聘体育教练员3名。为确保此项工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考察的基础上择优聘用。
二、选聘方式
按照报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、选聘岗位及人数
临漳县职教中心公开选聘教练员3 名。其中：田径教练员1名，武术教练员1名，柔道教练员1名。具体选聘岗位条件详见《临漳县2019年公开选聘体育教练员岗位条件表》（附1）。
四、选聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、年龄18周岁及以上（2001年12月18日以前出生，含当天），30周岁及以下（1988年12月18日以后出生，不含当天），研究生学历的可放宽至35周岁（1983年12月18日以后出生，不含当天）；
5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6、具备岗位所需要的相应运动项目执教经历及其他条件；
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行；
8、不限户籍；
9、学历及资格要求：统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，且考生具有相应运动项目国家一级运动员资格（含）以上条件或获得相应运动项目全国及以上比赛前三名的退役运动员，并取得教师资格证（或体育教育培训证书和教练员上岗证书）；
10、凡涉及到年龄、执教经历等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生；
3、试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员；
4、试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；
5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
7、曾被开除公职的人员；
8、失信被执行人；
9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、选聘程序
（一）发布公告
在临漳县人民政府网：www.linzhang.gov.cn发布选聘公告。时间为2019年12月9日至12月17日。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：实行现场报名，报考人员应本人到现场报名，否则不予受理；每名报考人员只能报考一个岗位，报名时选聘岗位不受比例限制。
2、报名时间：2019年12月18日至19日，上午8：30-－12：00，下午13：30-－17：30。
3、报名地点：临漳县行政服务中心一楼（临漳县永阳路9号）。
4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：
（1）《临漳县2019年公开选聘体育教练员报考资格审查表》（考生可提前在临漳县人民政府网站下载填写）一份。考生提交报考资格审查表后信息不得再作修改；
（2）有效期内居民身份证，近期同底免冠小二寸彩照8张；
（3）符合岗位要求的学历、教师资格证（体育教育培训证书和教练员上岗证书）；
（4）学信网下载并打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网址：www.chsi.com.cn）；
（5）报到证（已在临漳县教体局、临漳县人社局报到的经现场核实后可报考）；
（6）运动成绩证书、运动等级证书；
（7）其他相关证明材料。
请报名者及时关注网上发布的信息，并保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。（临漳县人民政府网：www.linzhang.gov.cn，临漳县人社局微信公众号）
5、资格审查：依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的确定为测评人员。
《测评通知单》的领取时间、地点详见临漳县人民政府网通知。测评具体时间、地点、相关要求等详见《测评通知单》。
（三）测评
1、测评方式。测评采取结构化面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。结构化面试和模拟授课满分共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格；结构化面试总分50分，30分及以上为合格。模拟授课或结构化面试成绩有一项低于合格分数线不得进入下一环节。报考同一岗位的模拟授课和结构化面试题均相同。
2、测评考察内容。结构化面试主要测试应聘人员体育训练基本知识，模拟授课主要测试应聘人员对自己从事的训练项目知识掌握和运用，模拟授课实行现场备课，备课时间30分钟。结构化面试时间10分钟，模拟授课时间15分钟。
3、测评分组和顺序。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如某岗位报名资格审查合格的人数与岗位选聘人数比例超过15:1则增加笔试，公告告知有关人员，笔试结束后，按笔试成绩分数由高分到低分排序，按进入测评人数与岗位选聘人数之比15:1比例确定进入测评环节人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入测评环节。笔试成绩不计入考生测评成绩。
考生抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
4、测评打分。测评采取百分制，评委当场对考生的结构化面试和模拟授课分别打分，均采用“体操打分”方法，对7位评委的打分去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩。
5、成绩计算及公布。
成绩计算公式：测评成绩=结构化面试成绩+模拟授课成绩。
测评成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。
6、确定进入体检人员。根据各岗位考生测评成绩由高分到低分的顺序，按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
比例内末位测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历较高者。如果仍相同，由本次公开领导小组研究决定通过加试确定进入体检人员。考生结构化面试成绩、模拟授课成绩和进入体检人员名单及要求于测评工作结束后在临漳县人民政府网进行公布。
（四）体检
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其资格，体检不合格造成的岗位空缺从相同岗位测评成绩合格分数线以上人员中按测评成绩由高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察环节，体检合格人员名单在临漳县人民政府网进行公布。
（五）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘用人选资格，考察不合格造成的岗位空缺从相同岗位测评合格分数线以上的人员中按测评成绩由高分到低分依次递补。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。
（六）公示
对拟聘用人员在临漳县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。
（七）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成岗位空缺，不予递补。
（三）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
咨询电话：临漳县人社局 0310-7862708
临漳县教体局 0310-4929803
监督举报电话：临漳县纪委监委 0310-7812388
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http://www.linzhang.gov.cn/xxdt/bmdt/rsj_22054/201912/t20191209_1223353.html
为加快推动我区教育事业健康发展，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》，结合2019年邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2019年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》，经邯山区委、区政府研究决定，2019年面向社会公开招聘小学及幼儿园教师150名，其中小学教师135名，幼儿园教师15名。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
二、招聘对象及岗位条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律；
4.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准》（试行））；
5.具备岗位所需要的学历、学位及其他条件；
6.港澳台居民报考的，按有关规定执行；
7.考生应具有邯郸市常住户籍（全日制普通高校硕士研究生学历的毕业生不限户籍；2019年应届毕业生报考的，不限户籍；定向招聘岗位，不限户籍）；
8.年龄一般在18周岁及以上（2001年12月18日以前出生，含当天，30周岁及以下（1988年12月18日以后出生，不含当天），以研究生学历报考人员年龄放宽至35周岁（1983年12月18日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
9.学历及资格要求：
（1）小学教师岗位：须为统招全日制普通高校师范类专业专科及以上学历或全日制普通高校非师范类本科及以上学历，并取得小学及以上相应任教学科教师资格证的毕业生，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（2）幼儿园教师岗位：须为全日制普通高校师范类专科及以上学历或全日制普通高校非师范类本科及以上学历的毕业生，并取得幼儿园教师资格证或学前教育教师资格证；
（3）定向招聘岗位（南堡中心校数学岗位）：该岗位定向招聘“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”，且考生应为统招全日制普通高校师范类专科及以上学历或全日制普通高校非师范类本科及以上学历的毕业生，应取得小学及以上相应任教学科教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
“服务基层四项目人员”是指：2019年当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核合格以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科及以上学历的退役士兵；二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日制专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为小学教育和初中教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
（二）招聘岗位
本次招聘小学及幼儿园教师共150名，其中：
小学教师135人（语文60人、数学22人、英语16人、音乐10人、体育20人、美术7人）。
幼儿园教师15人。
具体招聘岗位、人数等要求见附表一《邯山区2019年度招聘教师岗位信息表》
三、招聘办法和程序
报考人员分别按小学或幼儿园学科报名。
（一）报名和资格初审
1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2019年12月18日9:00至24日17:00
3.报名网址：http://hdhs.gov.cn/（详见网站“通知公告”栏目下信息）
4.审查材料：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。
5.资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试地点在邯郸市市区范围内。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。通过资格审查的考生需缴纳报名考务费100元。
报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后2个工作日内的工作时间，考生到邯郸市邯山区人社局(邯郸市邯山区陵园路58号5楼525房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。网上报名结束后，在政府网站公布各岗位的报名人数及核减取消情况。
6.考生打印《笔试准考证》具体时间请考生关注邯山区政府网站公告，凡是在规定时间未打印准考证的，视为自动放弃。
（二）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟。按小学、幼儿园两个学段命题，均为一张试卷，笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）两部分组成(均为客观题不含主观题），每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩=教育专业能力测验+公共基础知识。笔试设合格分数线90分，达不到合格线者不能进入资格复审环节。
2.笔试要求。笔试地点在本区区域，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。
3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在邯山区人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（三）资格复审
资格复审时间、地点及要求详见邯山区人民政府网通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、居民户口簿、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、学位证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件；已就业人员还需提供单位同意报考函。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（四）面试
1.面试要求。面试地点在本区区域，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》于面试时间前3日起在报名网站自行打印。
2.面试方式。面试方式为试讲，面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。每场面试前，由当场工作人员公开抽取试讲题目，同一岗位试讲题目相同，现场备课30分钟。
3.面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。蛇形分组分招聘名额情况于面试前在邯山区人民政府网公布。
5.面试打分。评委对考生的试讲进行打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
6.成绩计算
考生总成绩为＝笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%
根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
（五）体检
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检集合时间、地点等要求在邯山区人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。
（六）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
（七）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邯山区人民政府网公示7个工作日。
（八）选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、历（学位）较高者、笔试成绩较高者。如果仍出现并列，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、服务基层四项目人员和大学生退役士兵、学历（学位）较高者。如果仍出现并列，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
（九）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经邯山区人社局审核并报邯山区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、其他有关事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（五）此公告最终解释权归邯山区公开招聘领导小组所有。
政策咨询电话：
0310-3128785（邯山区人社局事业单位人员管理科）
0310-5508025（邯山区教育体育局人事科）
监督举报电话：
0310-8038719（邯山区纪委）
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http://www.hdhs.gov.cn/xwdt/tzgg/201912/t20191211_1223876.html
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