招聘学科及人数
招聘原则和方法
坚持德才兼备的标准，按照公开、公平、公正、择优的原则，在资格审查合格的基础上，我校招聘采取说课考核和综合面试相结合的逐轮淘汰方式，通过量化计分，按分值从高到低依次录取，并且当场签订就业协议。
招聘对象、条件及待遇
(一)招聘对象条件：
1.全日制本科及以上师范学院(大学)相应专业的优秀毕业生(含在职教师);
2.取得了相应学段的教师资格证书(在上岗前交验证书)。
(二)教师待遇：
1.按照国家规定所有教师享有购买“五险一金”的权利;每人配置手提工作电脑一部、西服一套，工作满三年后电脑和西服归教师本人;
2.学校免费提供住房(水电费自付);
3.教师亲生子女就读本校，从小学到高中全免学费。
招聘办法
(一)向我校提交自荐书，各类证件的复印件或电子图片(面试时查验原件)，进行资格审查。
我校招聘应届大学生的学校：西南大学、四川师范大学、西华师范大学、重庆师范学院、绵阳师范学院、成都大学、成都师范学院、乐山师范学院、内江师范学院、宜宾师范学院、西昌学院等省内外师范类院校毕业生。
(二)面试时间、地点等程序以学校办公室电话通知为准。
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