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特警招聘条件身高要求(河北公安招特警100人)

  • 职业人才
  • 2023-07-07 08:00
  • 龙泉小编

邯郸市人力资源和社会保障局

关于为邯郸市公安局下属单位公开招聘

应急处突专职队员的公告

根据应急处突工作需要,为吸纳优秀人才,结合《事业单位人事管理条例》、《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神,决定面向全国公开招聘应急处突专职队员,为确保招聘工作顺利进行,制定本公告。


一、招聘原则


坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察等基础上,优中选优,择优聘用。


二、招聘方式


本次招聘工作采取统一招聘方式,按照报名、体能测试、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数、单位性质


本次为特警支队训练基地公开招聘应急处突专职队员100名,全额拨款事业编制。招聘应急处突专职队员,重点考察身体素质,相应提高体能测试在总成绩中所占的比重。具体为:考生总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%+加分。资格审查贯穿招聘全过程,发现不符合要求的立即取消应聘资格。


四、招聘对象及条件


(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,身心健康,纪律观念强,本人无违法犯罪记录;

3.自愿从事应急处突工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号文件印发、人社部发[2016]140号文件修订)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号印发)要求。包括:单侧裸眼视力不低于4.8,无色盲,无纹身,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),单侧耳语听力不低于5米等特殊标准等;

5.考生性别为男性,凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天

6.具备岗位所需要的学历及其他条件。

7.被聘用后,至少在应急处突工作岗位上工作五年以上(因违法犯罪被开除除外),工作不满五年提出辞职的,承担相关责任;

8.其他条件要求:

A岗位(招聘54人):该岗位招聘具有高中或中专及以上学历退役士兵或士官,年龄应为18周岁及以上(2002年1月10日以前出生,含当天)26周岁及以下(1993年1月10日以后出生,不含当天),身高175cm及以上。

B岗位(招聘30人):该岗位招聘高中或中专及以上学历的优秀社会青年。年龄应为18周岁及以上(2002年1月10日以前出生,含当天)26周岁及以下(1993年1月10日以后出生,不含当天),身高175cm及以上。

C岗位(招聘16人):该岗位招聘具有高中或中专及以上学历,特种作战专业的退役士兵或士官。年龄应为18周岁及以上(2002年1月10日以前出生,含当天)28周岁及以下(1991年1月10日以后出生,不含当天),身高170cm及以上。

(二)回避规定

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。


五、招聘程序


(一)发布公告

定于2019年12月31日至2020年1月9日,在邯郸市人力资源和社会保障局网站(http:// rsj.hd.gov.cn/)和邯郸市人事考试网(111.62.17.31)发布公开招聘公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式:实行网上报名的方式,每名报考人员只能报考一个岗位。在邯郸市人事考试网进行网上报名,报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。报名时需通过网上缴纳报名费10元。开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例调剂、核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、调剂、核减及取消情况在邯郸市人事考试网公布。

2.报名注册时间:2020年1月10日00:00至18日24:00。

3.考生网上提交审核截止时间:2020年1月19日15:00,过时提交窗口将关闭。

4.资格初审及缴纳报名费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名费10元;网上缴费截止时间为2020年1月20日17:00。

温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名。

网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。“报名号”是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

(4)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即进入体能测试。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。

(6)考生务必牢记网上注册、报名、提交审核和缴费等截止时间、打印《体能测试准考证》时间、体能测试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(三)体能测试

对于报名考生,经过资格初审后,在邯郸市人事考试网打印《体能测试准考证》。打印准考证的时间另行在邯郸市人事考试网通知。体能测试具体时间、地点及注意事项等详见《体能测试准考证》。

体能测试当天考生持身份证、《体能测试准考证》到指定体能测试点集合,未按要求集合的视为自动放弃。验证后,即进行体能测试。在报名网站公布体能测试成绩,确定进入下一轮考试的人员名单。测评项目参考《武警训练课目考核标准》、《公安部公安特警训练与考核大纲》及特种作战队员体能测试标准。

体能测试每项分值100分,满分500分,由五项测试成绩总和除以5,得出体能测试成绩,体能测试成绩占总成绩的60%。体能测试成绩公布后,前300名(A岗位前162名、B岗位前90名、C岗位前48名)进入资格审查阶段(比例内末位最后一名成绩名列的,一同进入资格审查环节,评分标准为公安部治安管理局下发的“公安特警男子青年组体能考核评分标准”和“武警训练课目考核标准”,详见附件)。

(四)资格审查

通过体能测试的前300名人员,按邯郸市人事考试网上的通知时间,持相关材料原件和复印件到指定地点进行资格审查,并现场测量身高。

1.居民身份证、《体能测试准考证》;

2.符合岗位要求的学历证书;

3.义务兵退出现役证、士官退出现役证等;

4.符合岗位要求的其他相关证件、证书、证明材料;

5.加分项目有关证明材料。

资格审查合格的人员进入下一环节,不符合条件的取消资格,造成的岗位比例内空缺按体能测试成绩从高分到低分进行递补。

(五)笔试缴费

本环节由市人社局、市公安局负责。体能测试成绩前300名参加笔试程序,笔试前需在邯郸市人事考试网缴纳考务费90元。缴费完成后按要求打印《笔试准考证》。缴费时间和要求详见邯郸市人事考试网通知。

报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先缴费,待笔试考试结束次日9:00-11:30到邯郸市人力资源和社会保障局(邯郸市人民东路508号邯银大厦中楼)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件,考生可提前准备相关材料。

(六)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共150分钟。笔试内容由《行政能力测验》和《法律基础知识和公安基础知识》两科共同组成,每科分值100分,满分200分,笔试成绩由两科总分除以2得出,笔试成绩占总成绩的20%。笔试结束后,考生可登录邯郸市人事考试网查询笔试成绩。

2.笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。

3.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。打印《笔试准考证》的时间详见邯郸市人事考试网通知。

(七)面试

1.面试要求。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》领取的时间、地点详见邯郸市人事考试网通知。

2.面试方式。面试采用结构化面试方式,面试满分100分,面试成绩占总成绩20%。每位考生的面试时间总共为10分钟。同一岗位面试题目相同。

3.面试考察内容。面试主要考察:考生的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。如出现蛇形分组,则蛇形分组分名额情况于面试前在邯郸市人事考试网公布。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5.面试命题。为保障公平、公正,指定专人负责联系委托具有命题资质的有关高校和考试机构命题,命题前与命题机构签订保密协议。

6.邀请评委。本次面试指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。

7.面试打分。打分采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩。

8.总成绩计算。

考生总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%+加分项目(见附表二,加分只对B岗位)

确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:体能测试成绩较高者;曾在国家雪豹突击队、猎鹰突击队担任过突击队员者;曾是各军兵种特种作战队员,或具有特战技能的退役士官和退役士兵;曾担任国家三军仪仗队队员或国旗护卫队员者;烈士子女或配偶;曾受到县(团)级及以上党委、政府、部队奖励且受奖级别较高者;我市公安机关在职辅警;A岗位和B岗位依次按照1-5项目序号单项成绩高低确定名次,C岗位依次按照1-5项目序号单项成绩高低确定名次。面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在邯郸市人事考试网公布。

(八)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在邯郸市人社网公布,体检合格人员进入考察环节。各岗位因体检不合格或考生放弃体检等原因出现的岗位比例内空缺,在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

(九)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。各岗位因考察不合格或考生放弃考察等原因出现的岗位比例内空缺,在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

(十)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。进入公示环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

(十一)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位及市公安局提出聘用意见,经市人社局审核并报市政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。


六、其他事项


(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测试、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。


七、纪律要求


招聘工作要认真执行国家的有关政策规定,加强协调,密切配合,严格按照本实施方案的规定组织实施,确保公开招聘工作的顺利进行。聘用单位负责人和参加招聘的工作人员,应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员,按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度,主动接受社会各界的监督。

咨询电话(工作时间):

0310--2073323(市公安局人事处)

0310--3111654(市人事培训考试中心)

0310--3111514(市人社局事业单位人事管理处)

监督举报电话(工作时间):0310-3060123(市纪委驻人社局纪检组)

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