招聘速览
○保定市清苑区2018年公开招聘农村中小学教师的公告
○沧州市运河区教育文化体育局运河区人力资源和社会保障局2018年中小学及幼儿园教师招聘公告
○沧州市运河区纪委监委运河区人力资源和社会保障局公开招聘监察辅助人员的公告
○2018年张家口市宣化区公开招聘专职社区工作者公告
○海兴县中学2018年公开招聘教师公告
○张家口市崇礼区编制委员会办公室张家口市崇礼区人力资源和社会保障局关于公开招聘乡镇环保、财务工作人员的公告
○河北东方润泽人力资源服务有限公司沧州分公司招聘启事
○衡水一中邯郸分校招聘公告
○交通银行社会招聘
○招商银行社会招聘
○中国工商银行河北分行2018年度社会招聘
○中国工商银行2018年“工银星航”暑期实习生招聘启事
河北农业大学2018年公开招聘人事代理专职辅导员公告
为满足河北农业大学用人需求，现面向社会公开招聘人事代理专职辅导员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北农业大学创建于1902年（清光绪28年），是我国最早实施高等农业教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府与国家教育部、农业部、国家林业局共建的河北省重点骨干大学。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试考核(笔试、面试)、心理测试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应同时具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄不超过30周岁（1987年6月15日以后出生）；
3、遵守宪法和法律，无违纪违法记录，具有良好的品行和职业道德，身心健康；
4、中共党员（含中共预备党员）；
5、政治立场坚定，思想政治素质高，热爱学生思想政治工作，有高度的责任感和奉献精神；
6、具有全日制硕士研究生及以上学历，第一学历为全日制本科起点（不含专接本）；
7、应聘者应于2018年7月底前取得研究生毕业证和学位证；
8、本科或研究生学习阶段具有一个学期及以上的主要学生干部经历（即班长、团（党）支部书记；或校学生会、社联、科协、自律委正部长及以上干部；或院学生会主席、副主席），或具有一年以上专职辅导员经历。
(二)招聘人数和岗位条件
2018年河北农业大学公开招聘人事代理专职辅导员15名，其中保定校区12名、渤海校区2名（工作地点为渤海校区，在河北黄骅）、秦皇岛校区1名（工作地点为秦皇岛校区，在河北秦皇岛）。具体招聘人数和岗位条件详见《河北农业大学2018年公开招聘人事代理专职辅导员岗位条件表》（附件1）。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从本公告发布日期起，此前连续工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
五、招聘程序
2018年6月15日通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1、报名。电子邮件报名或现场报名，不接收其他方式报名。应聘人员须认真填写《河北农业大学2018年公开招聘人事代理专职辅导员报名表》（附件2）(从河北农业大学人事处主页下载专区下载，网址：http://renshi.hebau.edu.cn/)，并准备如下材料：本人身份证，毕业证，学位证，与招聘岗位条件相关的中共党员身份、辅导员工作经历、学生干部经历、各学历阶段成绩单等证明材料（需主要负责人签字并加盖公章），各阶段荣誉称号证书、奖励证书(获得的国家、省、市级政府部门组织的各类评比活动及竞赛所获奖项及称号)，科研成果等材料。2018年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，可暂不提供，所学专业依据加盖公章的成绩单认定，同时还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。
（1）报名时间：2018年6月19日9:00至6月29日17:00。非工作日不受理报名。
（2）报名要求：每人仅限选报一个岗位。
电子邮件报名的应聘人员填写《河北农业大学2018年公开招聘人事代理专职辅导员报名表》另存文件名按照以下格式：XXX岗位XXX，如“001岗位张三”；邮件主题按照XXX岗位XXX，如“001岗位张三”的格式填写；所有证明材料的扫描件打包成一个zip格式的压缩包作为电子邮件附件，文件名按照以下格式：XXX岗位XXX证明材料，如“001岗位张三证明材料”，并请致电工作人员确认报名成功。
现场报名的应聘人员请将所需材料原件及复印件交到河北农业大学学生处思想教育科，报名时间9时至17时。报名联系人：路佳老师，电话：0312-7521598。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
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一、招聘方式及原则
本次招聘采用统一招聘的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘工作的公平与公正。
二、招聘名额
公开招聘教师160名，其中农村小学教师130人（语文35人、数学35人、英语30人、音乐10人、体育10人、美术10人），初中教师30人（语文6人、数学6人、英语6人、物理6人、化学6人）。
三、招聘条件
符合《清苑区公开招聘农村中小学教师岗位信息表》所需条件，同时具备下列基本条件：
（一）保定市户籍或生源地（含定州市、雄安新区）；
（二）遵守国家宪法和法律法规；
（三）具有良好的道德品行，热爱教育事业；
（四）应聘中学岗位须具有全日制普通类本科及以上学历，报考岗位原则上要与所学专业一致；应聘小学岗位须具有全日制普通类大专及以上学历（清苑区公办学校任教一年以上的顶岗教师可放宽至非全日制大专及以上学历，且初始学历为全日制高中、职中或中专）；年龄不超过30周岁（1987年6月1 日后出生），211院校毕业生及研究生以上学历，年龄可放宽至35周岁，即1982年6月1日及以后出生。
（五）取得教师资格（已参加教师资格考试，未取得教师资格证的，须提供有效的教师资格面试合格证，且2019年2月1日前取得教师资格证）；
（六）五官端正，身体健康，能胜任教育教学工作；
（七）岗位所需要的其他条件。
不具备应聘条件人员：受到党政纪处分没有解除的；曾因犯罪受过刑事处罚的；按照法律法规不得聘用为中小学教师或其他情形的。
四、招聘程序和办法
（一）网上报名。本次招聘采用网上报名的方式, 每人只能报考一个岗位，若某一岗位报名人数与招聘岗位不足3：1时，则核减该岗位招聘名额并调整到其他岗位或取消该岗位招聘。
1、报名网址
报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址http://www.hebd.lss.gov.cn/）保定市事业单位招聘专题。
2、时间安排
（4）笔试时间：7月7日；
（5）笔试成绩及进入复审人员名单查询时间：2017年7月9日左右；
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https://mp.weixin.qq.com/s/agWbaSTTPse2a3v8UYVjTg
沧州市运河区教育文化体育局运河区人力资源和社会保障局2018年中小学及幼儿园教师招聘公告
一、招聘岗位
招聘中小学及幼儿园教师219名。中学教师43名；小学教师146名；幼儿教师30名。
二、招聘范围及条件
(一)招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《运河区2018年选招聘中小学及幼儿园教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有与选招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件(详见选招聘岗位信息表);
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需要的其他条件。
(二)不在此次公开招聘范围人员
1、现役军人;
2、非应届的全国普通类高等学校在读学生;
3、运河区所有在岗教师。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间自6月23日起至6月27日止,上午9:00至11:00，下午3:00至5:00。报名地点运河区青少年活动中心。凡符合报名条件的考生，进行现场报名。
报名实行自律机制。考生从区政府网站下载《报名表》，填写《诚信承诺书》，对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，随时取消考生资格。
考生持本人身份证、毕业证（应届毕业生暂不能提供毕业证的，需提供学生证和教育部学籍在线验证报告）、教师资格证(本次招录教师凡已取得教师资格证合格证暂未发放教师资格证书的，可持教师资格合格证报名)、报名表（粘贴好一寸同底版免冠彩照6张）、考务费100元，到现场报名缴费。
7月6日上午9:00至11:00，下午15：00至17:00。到报名地点领取《考试通知单》。
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沧州市运河区纪委监委运河区人力资源和社会保障局公开招聘监察辅助人员的公告
一、招聘岗位
监察辅助人员15名。
二、招录对象和基本条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，未参与邪教组织和其他非法活动组织；
2.具有大专以上学历，其中计算机及相关专业3名，法律、中文、财会等文科专业12名；
3.年龄在35周岁以下(1983年7月1日后出生)，沧州市区及沧县户籍;
4. 中共党员优先；
5.因从事办案辅助工作，经常加班、外出，岗位要求男性；
6.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
三、岗位职责
15名监察辅助人员中，12名充实到纪检监察室，协助纪检监察干部做好审查调查辅助工作；3名从事信息化建设工作。
四、招聘流程
（一）报名
1.时间与地点。2018年6月22日——26日（不含23、24日周六、日）上午9:00至11：00，下午15:00至17:00。到沧州市运河区政府人社局（219）报名。
2.程序。报名者须出示身份证、户口本（首页及本人页）、学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片4张，填写《报名表》。（报名表见附件）
3.费用。参照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》（冀价行费函[2006]10号）规定 ，每人交纳考务费100元。
4.凡报名通过的人员务必于2018年6月29日上午9点到11:30，持本人身份证、收据到报名处领取准考证。
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2018年张家口市宣化区公开招聘专职社区工作者公告
为进一步优化宣化区专职社区工作者队伍，提升社区管理水平，经宣化区社区工作者招聘工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额
全区共招聘专职社区工作者150名。
（一）为城区内各社区招聘130名专职社区工作者。其中: 面向社会招聘社区工作者95名（男性50名，女性45名）;定向在驻宣部队随军家属中招聘社区工作者5名（女性）；定向招聘社区党建指导员30名（男女不限）。
（二）为庞家堡镇社区定向招聘10名社区工作者（男性5名，女性5名）。
（三）为洋河南镇社区定向招聘10名社区工作者（男性5名，女性5名）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、城区内社区工作者
具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1988年6月15日以后出生）。
2、驻宣部队随军家属
具有国家教育部门认定的大学专科及以上学历，年龄40周岁以下（1978年6月15日以后出生）。
3、社区党建指导员
（1）鼓励宣化区属自收自支单位、企业职工报名，在同等条件下优先录取。
（2）具有国家教育部门认定的大学专科及以上学历，男性年龄45周岁以下（1973年6月15日以后出生），女性年龄40周岁以下（1978年6月15日以后出生），中共正式党员。
4、乡镇社区工作者（庞家堡镇社区和洋河南镇社区）
具有全国普通高校计划内统招全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下（1978年6月15日以后出生）。
（二）招聘条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养，责任心强；
2、具有一定的组织协调能力和相关业务知识，热爱社区工作；
3、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：
（一）发布公告
2018年6月15日—6月29日，在宣化民生网（http://www.xuanhua.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名
2、报名地点：
宣化区东升路小学（长平南路3号）
宣化区人民武装部（钟楼大街43号，驻宣部队随军家属报名点）
3、报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需下载《宣化区公开招聘专职社区工作者报名表》（以下简称《报名表》），按要求电脑录入个人信息（本人签名除外），打印《报名表》一式两份。
报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件各一份（同时提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。对尚未取得毕业证的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式）、《报名表》两份（提前贴好照片），小二寸近期同底免冠彩色照片2张（照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名及所报社区，如：城区内社区、随军家属、党建指导员、庞家堡镇社区、洋河南镇社区）。
报考社区党建指导员需提供党组织关系所在党委出具的正式党员证明。
考务费100元，特困、低保、农村贫困家庭的报考人员免收考务费。（须提供其家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件一份）。
（三）笔试
笔试科目为公共基础知识和社区工作相关知识，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
2018年7月11日—7月13日（每天上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），报考人员持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和考生身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘数量1:2比例确定进入资格审查的面试人员，比例内末位成绩并列的都进入资格审查。进入资格审查的面试人员名单在宣化民生网公布，同时公布面试时间和面试地点。本人凭笔试准考证和身份证参加面试。
（四）资格审查
资格审查工作由区委组织部、区人民武装部、区民政和民族宗教事务局、区人力资源和社会保障局负责，按照报名人员在《报名表》中填写的内容，参照报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的，准予参加面试；审查不合格的，取消招聘资格，并按照笔试成绩递补。其中，区人民武装部负责驻宣部队随军家属的资格审查工作。
（五）面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。体检人员名单在宣化民生网公布。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补。
（七）考察
考察由区委组织部、区人民武装部、区民政和民族宗教事务局组织，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。其中，区人民武装部负责驻宣部队随军家属的考察工作。
（八）公示
根据考试综合成绩和考察、体检情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，在宣化民生网进行公示，公示时间为7个工作日。
（九）岗前培训
区委组织部、区民政和民族宗教事务局对新招聘人员进行岗前培训，时间不少于3天。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。报考城区内社区、庞家堡镇社区、洋河南镇社区和党建指导员的考生，只允许报考一个类型的专职社区工作者岗位，报名成功后不允许更改社区类型。
在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知区招聘主管部门，由此造成的后果由考生负责。
五、待遇保障和管理
1、招聘人员系聘任制专职社区工作者，非公务员身份，非事业编制，任职后统一签订聘用合同，聘期3年。待遇按照目前区专职社区工作者工资及保险标准执行。
2、招聘人员纳入全市专职社区工作者队伍进行管理和考核，人事档案由区统一管理，党组织关系转至任职社区。
3、聘用期满后，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。
政策咨询电话：0313—3238993
监督举报电话：0313—3238312
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一、遴选名额及岗位
共2名，专业技术人员2名。
二、基本条件
1、遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德；
2、符合职位表中所要求的任职条件；
3、具有所报职位工作经历、丰富的工作经验和较强的工作能力；
4、具有正常履行职责的身体条件。
三、遴选程序和方法
（一）发布公告
就遴选名额、条件、程序及方法等在市级有关媒体及张家口经开区政府网发布公告。
（二）报名
2、报名地点：张家口纬一中路四号经开区组织部128室。
3、提供资料：《报名表》（一式二份）原件和本人身份证、毕业证、职称资格证书（专业技术职位任职资格评审表）等相关证件材料的原件及复印件、近期2寸正面免冠彩色照片3张，《报名表》填写内容必须真实全面，否则报名无效。
4、关注微信群：报名成功后需加入微信“张家口经开建设投资有限公司遴选群”，遴选相关信息在该群发布。
5、资格审查：遴选办对报名人员进行资格审查。
6、领取准考证：准考证领取时间需关注微信“张家口经开建设投资有限公司遴选群”，领取时持本人身份证到报名地点领取准考证，需要代领的还需携带代领人身份证。遴选时间、地点、注意事项详见准考证。
（三）遴选方式
1、面试。遴选办按程序将报名汇总表报送遴选工作领导小组。遴选工作领导小组根据报名人数对报名人员进行审查。采取结构化方式面试。面试共两个环节：面试题和演讲。面试题共2道（政治题和专业题各1道），时间为6分钟；演讲内容为：个人工作经历、主要工作成绩、任职优势及上岗后工作设想等，时间为6分钟（若报考人员数与招聘岗位比例超过5:1，增加初选环节，初选方案另行通知）。
2、成绩查询。面试结束后三个工作日内将在张家口经开区管理委员会门户网站公布公示考生成绩。成绩由高到低排序。按报考人数与进入体检人数1：1的比例确定参加体检人员名单。面试成绩公示时，同时公布体检和考察工作须知（体检、考察如其中一项未通过不予聘用，两项同时合格后进入公示）。
3、公示。体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别准考证号、成绩等，公示期为5个工作日。
4、递补。在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补（面试成绩达不到及格线考生的不予递补，第一次考察阶段未通过的考生，不予递补和录用）。
5、聘任。体检及公示结果不影响任职的，进入试用期（3个月），试用期满考核称职的，履行聘任手续，聘期为2年。年度考核不称职的，予以解聘。
四、聘用待遇
聘用后，按公司薪酬管理办法有关规定核定工资。
五、纪律和监督
遴选过程中，必须遵守下列纪律要求：
（一）要确保公开、公平、公正，不准事先内定人选；
（二）要严格按照遴选实施方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改；
（三）有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露试题、考察情况、区党工委会议讨论情况等；
（四）遴选工作领导小组成员要客观公正，不准打人情分；
（五）遴选工作领导小组成员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；
（六）报考人员要自觉遵守公开遴选工作的有关规定，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动
（七）对面试中的违纪行为，可以向上级部门或纪检监察部门检举、申诉。
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海兴县中学2018年公开招聘教师公告
根据《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（沧人社字【2011】133号）文件精神，结合海兴县中学招聘工作人员计划和岗位现有空缺情况，经县政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员19名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取县人力资源和社会保障局统一组织招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘数量、岗位和条件
（一）招聘数量、岗位
根据上级批准的事业单位招聘工作人员计划，此次公开招聘单位1个，招聘工作人员19名。招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《海兴县中学2018年公开招聘教师岗位条件表》（附件1），可在海兴政务网和河北师范大学就业信息网（网址http://zsjy.hebtu.edu.cn/jyw）查询。
（二）招聘对象、范围
1、具有高中相应学科教师资格证的全日制普通高校2018年应届和往届师范类专业直接二本及以上毕业生。
具有高中相应学科教师资格证的全日制普通高校2018年应届和往届非师范专业一本及以上毕业生。
尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试取得了《高中教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以报考相应的岗位，但在2018年8月15日前必须取得相应的教师资格证书，如不能取得或经审验提供虚假的将取消参加本次招聘的资格。
2、35周岁及以下（1983年6月15日及以后出生）。
（三）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定。
四、招聘程序
(一)报名
2、报名地点：石家庄市南二环东路20号河北师范大学师生活动中心一层就业指导大厅
联系电话：公告期间0317-6621178
报名期间0311-86663022
3、报名要求：报名者持近期1寸同版蓝色正面免冠照片6张并携带毕业证、教师资格证、二代有效身份证等证件的原件和复印件到现场报名，其中2018年应届毕业生如未发放高校毕业证应提交就读大学的证明和由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报名人员填写《海兴县中学公开招聘教师报考资格审查表》，确保本人所填学历、专业等基本信息与所报岗位的资格条件要求一致并真实无误，凡与招聘条件不符的，后果自负。经现场初审合格者，交纳报名考试费100元。
毕业证信息没有标明是师范专业的，还需提供毕业报到证，或者提供由毕业学校招生就业管理部门或人事档案保管部门盖章的在校学习期间教育学、教育心理学和教育实习成绩单复印件或成绩证明。
国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书。
确因特殊原因本人不能到现场报名的，可由替报名人员携带身份证和报名者相关报名材料的原件及复印件到现场报名，原则上只允许替报名人员代报一人。
4、准考证发放：报名合格人员按照现场通知准时领取笔试准考证。
5、同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式，内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。考试不指定考试辅导用书，满分100分，占总成绩的40%。笔试时间、地点详见准考证。笔试结果在海兴县政务网上公布。
（三）面试
依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
面试采取分专业说课的方式（英语学科采用英语说课）。
面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试由县人力资源和社会保障局组织实施。面试结果在县政府政务网上公布。
面试时间、地点，另行通知。
如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩、学历高者的办法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（四）资格复审
面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案、就业通知书。复审不符合条件的，取消招聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。
考生在指定时间内按上述要求参加资格复审，2018年应届生除上述材料外带毕业证、就业报到证参加资格复审。
（五）体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴县政务网公布。体检由县人力资源和社会保障局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行 (对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。
(六)考察
体检合格人员进入考察环节。考察由县人力资源和社会保障局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。
(七)公示
体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴县政务网进行公示，公示期七个工作日，公示期间接受社会和群众监督。
(八)聘用
公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，递补方法同资格复审；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（九）待遇
聘用人员纳入人事计划和编制内管理，工资待遇按国家现行相应标准执行。
五、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
参加招聘人员如有就业经历，聘用前与原单位引发劳资、合同纠纷，在规定时间内不能解决的，取消聘用资格。
本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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张家口市崇礼区编制委员会办公室张家口市崇礼区人力资源和社会保障局关于公开招聘乡镇环保、财务工作人员的公告
根据张家口市机构编制委员会《关于乡镇环保所机构设置的通知》（2018）33号文件精神，结合我区实际，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘乡镇工作人员20名。为确保该项工作顺利进行，制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想：以党的十九大精神为指导，坚持干部队伍“四化”方针和“德才兼备”标准，认真履行考试录用工作的各项程序，严格依法办事。通过公开招聘，选拔一批高学历、高素质、急需专业人员充实到基层乡镇中，为崇礼建设提供强有力的人才支持。
基本原则：一是坚持公平、公正、竞争、择优原则；二是坚持按编制设岗，按岗招聘原则；三是坚持阳光操作、社会广泛监督的原则。
二、招聘名额
拟公开招聘乡镇环保所工作人员10名，财务工作人员10名。
面向社会招聘环保、财会专业专科以上毕业生20名为差额事业编制工作人员。
（二）报名条件
同时具备以下四项：
1、国家统招全日制专科以上的应往届毕业生；
2、年龄要求在35周岁以下（1983年6月11日以后出生）。
3、二本以下学历应往届毕业生，要求具有崇礼籍户口，二本及以上学历毕业生不限户籍。
4、招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘程序及步骤
（一）发布招聘信息时间
招聘信息发布2018年6月16日-----6月22日。
（二）组织报名
⒈报名时间及地点。2018年6月25日上午8:30---下午5:30至6月27日上午8:30---下午5:30，崇礼区人力资源和社会保障局五楼招聘报名室。
⒉报名方式。本次招聘采取本人现场报名的方式进行。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。
⒊报名时提供的证件和资料。报名时，需提供身份证、学生档案、学历学位证书、报到证原件及复印件、学信网学历认证（毕业证、学位证、报到证及学生档案必须齐全完整，缺一不可）；近期免冠小2寸彩色照片4张（照片背面注明姓名）；二本以下学历需提供户口簿。
4.资格审查。招聘工作领导小组办公室对报名者逐一进行资格审查。审查合格者填写《崇礼区事业单位公开招聘工作人员登记表》。资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假信息，一经查实，取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将参照有关规定予以处理。
5.准考证发放。考生领取准考证的时间和地点由招聘工作领导小组办公室另行通知，笔试时间及地点详见笔试准考证。逾期不到者，视为自动放弃。
（三）笔试
⒈笔试时间及地点。笔试时间及地点详见笔试准考证。
⒉笔试方式。笔试由区公开招聘工作领导小组办公室统一组织，命题、评分委托省级以上专门考试机构承办。
⒊笔试内容。《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、专业知识。笔试采取闭卷形式，综合卷1份，满分为100分。
⒋成绩公示。笔试成绩及时在考试地点张贴公布。
笔试工作接受纪检、监察部门全程监督。
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
（四）面试
依据笔试成绩从高分到低分，按1∶2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都确定为面试人选。经审核，符合条件的进入面试。
⒈面试时间及地点。面试的时间、地点由公开招聘工作领导小组办公室统一安排，以《面试通知书》为准。
⒉面试方式和内容。面试采取现场提问、现场回答、现场打分的方式进行，总分100分，主要测试考生的综合分析能力、计划组织与协调能力、应变能力、创新意识及人际交往能力等。面试命题委托省级以上专门考试机构承办，考官由外地具有考官资格的人员担任。面试成绩当天在面试考场区和报名地点分别予以
公示。
面试工作接受纪检、监察部门全程监督。
（五）总成绩计算办法
考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（总成绩保留到小数点后两位）。
（六）体检、公示
根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人选。如总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先聘用，笔试成绩相同，学历高者优先聘用。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用考生自付。
体检合格的人员将作为拟聘用人选，不合格者取消其聘用资格，空缺岗以总成绩从高到低递补一次。
拟聘用人员将进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。期间如有举报，经调查核实后，对不符合聘用条件的取消聘用资格。
五、聘用原则及管理
拟聘人员公示期满如无异议，由公开招聘领导小组办公室确定拟聘用人员名单，报区公开招聘工作领导小组审定后，按照规
定程序办理相关聘用手续。
（一）聘用原则
1．坚持公平、公正、公开的原则。
2．聘用到乡镇工作的人员，根据考试成绩排序，依次安置到各乡镇。
（二）聘用管理
新聘用人员实行试用期制度，试用期为十二个月，享受试用期工资标准。试用期满经考核合格者，按有关规定办理转正定级手续。试用期满考核不合格的，经用人单位主管部门批准，予以解除人事关系。
新聘用人员最低服务年限五年，五年内不得参加其他各类公开招聘（招录）考试，期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定，造成后果自负。被取消聘用资格的人员，由区人才交流服务中心进行人事代理或自主择业。
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河北东方润泽人力资源服务有限公司沧州分公司招聘启事
河北东方润泽人力资源服务有限公司沧州分公司是一家致力于发掘人才，专业培训，劳务派遣为主要业务的公司，现因与某银行开展业务合作，特面向社会公开诚聘，招聘内容如下：
一、用工单位：
银行
二、岗位及人数：
技术岗10人、系统运维岗3人。
三、招聘条件
（一）基本要求
1、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实科学发展观，坚持党的群众路线，热爱农村金融事业，具有履行职责所需要的政治觉悟和政策水平。
2、具有较强的责任心和团队意识；较强的沟通和学习能力；具备吃苦耐劳的精神。
3、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，无劣迹、无违法违纪等不良行为记录。
4、年龄35周岁以下，相关工作经验3年以上。（二）学历及专业要求
1、软件技术人员要求。全日制本科学历，计算机类专业。或非计算机类专业，但有过软件开发培训、数据库培训、A I X或L i n u x操作系统培训经历的也可（以培训证书为准）。
2、硬件技术人员要求：全日制本科学历，计算机类专业。或非计算机专业，但有过硬件维护或网络安全培训经历的也可（以证书为准）。
3、系统运维人员要求：全日制本科学历，计算机、金融或会计专业，有系统运维经验者可适当放宽条件。
四、招聘程序
（一）报名阶段
2、报名要求：报名与考试时使用的身份证件必须一致。3、报名方式：将《应聘报名表》（请登录邮箱y i n g p i n b a o mi n g b i a o@126.c o m,密码c z1234，自行下载，仔细填写）、身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告的电子版生成文件夹打包压缩发送18830704301@163.c o m邮箱。邮件主题及文件夹名称统一以“报考岗位+姓名”的方式命名。
（二）报名咨询电话
河北东方润泽人力资源服务有限公司沧州分公司，电话：2130671（工作时间：法定工作日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。
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一、招聘岗位
1、高中教师
语文3名、数学3名、英语3名、物理3名、化学1名、生物1名、政治3名、历史3名、地理3名、通用技术2名、信息技术1名、心理1名、美术1名学科教师。
2、奥赛教练员
数学1名、物理1名、化学1名、生物1名、信息1名学科教练员。
3、艺体教练
体育（球类、田径等）1名、美术1名、音乐（声乐）1名教练员。
4、现教中心2人
负责学校网络运营工作，网络维护、编程、多媒体维护等。
5、外宣中心2人
负责学校网站与公众号运营，新闻传播学、广播电视学或媒体相关专业（摄影摄像），在市级以上媒体发表过通讯稿件，或有1年以上媒体工作经验者优先录用。
6、外联中心5人
负责学生对外“输送”，建立、维护好与全国各大院校的公共关系，对接全国知名院校自主招生工作，有相关工作经验者优先录用。
7、人力资源部5人（招聘办）
负责选聘教师等各岗位的教职员工，并签定劳动合同，做好后期的人事与档案管理。
8、理化生实验员2人
负责学校实验室管理，熟悉实验目的和要求，掌握各种仪器、药品、设备的操作方法。按规范管理药品和器具。有3年工作经验者优先录用。
9、图书管理员2人
专科学历及以上，负责学校图书馆和阅览室全面工作，熟悉书籍的分类、编目、造册上架等常规，配合学校教育开展好读书活动。有3年工作经验者优先录用。
10、办公室内勤2人
专科学历及以上，熟练掌握办公软件，3年以上工作经验者优先录用。
11、司机2人
高中学历，开车5年以上，身高1.75米以上的男士，退伍军人优先录用。
二、招聘条件
1、年龄35周岁以下，身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，善于合作。
2、普通教师，大学本科一批（含）以上学历，具有岗位要求的教师资格证书、普通话二级乙等以上证书（语文教师具备二级甲等证书），2018年应届毕业生应在7月31日前获得毕业证书、学位证书。“985工程”、“211工程”及以上学历者优先录用。
3、骨干教师，至少带过一轮高三，高考成绩优秀，在县以上重点高中任教，且有班主任、备课组长工作经历者优先录用。
4、县级以上学科带头人、市级以上荣誉获得者、特级教师、省骨干教师、省名师、中层以上领导干部等，年龄限制亦可适当放宽至45岁。
5、报名应聘者需准备身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、高中教师资格证及获得的各种荣誉证书等相关证件。
三、招聘待遇
1、九大学科新毕业教师年薪6万元起，新毕业优秀教师年薪可达11万元；骨干教师年薪12万元起，特别优秀的骨干教师年薪面议。其他岗位待遇，根据工作经验和能力面议。
2、按国家规定交纳“五险一金”；
3、优秀教师解决编制或办理调入手续；
4、免费提供教师公寓或职工宿舍；
5、人性化的房补、课补、餐补、通讯补和班主任津贴等；
6、可以免费获得有产权的住房；
7、定期与河北衡水中学一线骨干教师集中培训、教研；
8、教师子女可免学费就读我校。
四、招聘程序
1、应聘者登陆学校网站http://www.hsdyzx-hdfx.com,从招聘信息窗口、学校招聘入口填写报名信息，联系电话务必正确。
2、初审简历表合格者，电话通知面试、试讲时间与地点，来时携带相关证件原件。
3、应聘合格者，签订聘用合同。
4、报名截止日期2018年7月31日。
五、联系方式
1、咨询电话：0310—2359006 13383109034
2、联系人：申老师
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http://www.hsdyzx-hdfx.com/web/app/info?id=318
交通银行社会招聘
职位名称:
高级对公客户经理/对公客户经理专员
职位描述:
（1）负责与中央部委、直属单位、机构以及挂靠部委总部在京的各类协会、基金等（以下简称“中央政府机构客户”）客户关系的拓展维护工作；
（2）依托中央政府机构客户发掘金融业务机会，拓展业务准入，制定并组织实施所涉业务的营销方案，建立和维护与中央政府机构客户的合作关系；
（3）根据中央政府机构客户业务需求，会同营运和IT部门，做好对所涉及新垂直系统平台的开发维护和在全行的落地推广工作；
（4）完成上级交办的对接中央政府机构客户的其他工作。
职位要求:
（1）一般人员要求38周岁以下，处级或相当于交行正副高级经理级的人员要求40周岁以下，全日制本科及以上学历，录用后原则上根据原单位职级确定我行相应职位；
（2）具备两年以上相关岗位工作经验；
（3）熟悉国内外宏观经济形势、金融政策、金融知识；
（4）有政府机构客户营销经验的优先考虑；
（5）具备良好的沟通、协调和语言、文字表达能力；
（6）具有良好的职业操守及个人品质，爱岗敬业，遵章守纪，诚信诚实，责任心强，严守秘密；
（7）身体健康，无重大疾病患病史；
（8）符合我行亲属回避的规定。
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https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=25877
招商银行社会招聘
石家庄分行招聘
公司业务营销团队总经理岗位职责:
1、维护和开拓企业客户，提升客户对总分行综合贡献度；
2、挖掘客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务方案，并推动方案的落地实施；
3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在客户市场营销工作；
5、搜集所管理客户行业及企业本身运营数据，做好风险预判。
任职要求:
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；
2、5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验；
3、熟悉公司银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源,能够独立带领团队开展工作;
4、具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先。
所属机构: 石家庄分行
招聘部门: 石家庄分行公司金融事业部
工作地点: 石家庄
截止日期: 2018-06-22
联系方式: 0311-66696167
工程管理岗岗位职责:
1、组织工程前期招标等相关工作；
2、负责前期项目的洽谈与协调，及与设计、施工、监理等相关单位的工作协调；
3、负责施工过程的质量管理及质量监督，保证工程质量；
4、负责施工过程中施工资料的审核，组织协调工程验收工作；
5、负责施工资料管理工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历，年龄33周岁以下；
2、熟悉国家相关法律法规及工程管理相关规范及标准；熟悉建筑装饰、装修工程相关的施工过程、施工工艺；
3、有一定的独立工作能力，指挥协调能力，管理能力，能够独自处理施工过程中的疑难问题；
4、具有五年以上建筑装饰、装修工程管理工作经验，熟悉项目整个过程，有银行项目施工经验者优先。
所属机构: 石家庄分行
招聘部门: 分行办公室
工作地点: 石家庄市
唐山分行招聘
理财经理
岗位职责:
（1）负责中高端客群的维护拓展开发，与客户建立良好的业务关系；
（2）了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
（3）向贵宾理财经理转介提升金葵花客户。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行相关工作经验，在原单位为正式员工；
2.熟悉零售银行业务产品及流程，具备风险识别能力；
3.具有良好的营销推动和沟通协调能力，个性乐观积极、亲和力强，热爱财富管理工作，具备较好团队协作精神和服务意识；
4.持有银行从业资格、证券投资基金从业资格、保险代理人资格、AFP、CFP、CFA、FRM、CPA证书者优先。
所属机构: 唐山分行
招聘部门: 零售金融事业部
工作地点: 唐山
截止日期: 2018-06-30
综合柜员
岗位职责:
1．按照各项运营规定和操作规程，及时、准确、合规办理会计、储蓄柜面各类业务；
2．按照服务管理要求做好客户服务；
3．积极进行柜面营销转介。
任职要求:
1．教育背景：全日制本科及以上学历， 金融、经济、会计相关专业，IT、DT类专业背景或外语特长的优先考虑。
2．年龄要求：30周岁以下（含）。
3．从业经验：1年及以上银行柜面相关工作经验，从事过对公、外汇等柜面岗位，有志于立足运营条线成长发展优先考虑。
4．素质能力：熟悉银行储蓄、会计的等相关专业规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识，柜员专业技能熟练。具有良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、形象气质佳，具备快速的学习能力、较强的风险防范意识、客户服务意识、团队协作能力和语言表达能力，身体状况能适应本职工作的要求。
5．其他要求：曹妃甸区、丰南区优先考虑
所属机构: 唐山分行
招聘部门: 运营管理部
工作地点: 唐山
截止日期: 2018-12-31
支行运营主管
岗位职责:
1．组织实施派驻支行的运营工作计划。合理安排支行柜面人员，正确组织账务核算，高效开展柜面业务的管理工作，确保各项支行运营管理要求的落地；
2．贯彻执行国家有关法律法规和行内各项规章制度，处理日常工作中重要、特殊、疑难问题和相关业务投诉，严格按照相关业务规定进行柜面业务的授权和审批，保证派驻支行业务操作合法、合规，对要害部位和关键风险有效管控，维护银行及客户资金安全；
3．负责所派驻支行柜面业务的检查、辅导和培训，及时向上级报告疑难问题、特殊情况和异常事项。
任职要求:
1．教育背景：全日制本科及以上学历
2．年龄要求：35周岁以下
3．从业经验：5年及以上银行会计或储蓄工作经验，其中从事运营主管或相关管理岗位2年（含）以上。
4．素质能力：具有良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳，有较好的组织管理能力、沟通协调能力、风险管控能力、分析判断能力、压力承受能力，身体状况能适应本职工作的要求。熟悉会计、储蓄、外汇等相关业务，了解银行各项政策法规、金融产品。
小企业产品经理
岗位职责:
1.负责小企业业务的市场洞察，对区域行业进行分析研究，发掘小企业资产业务机会；
2.负责全行小企业资产业务的预算考核、经营分析、报表统计等综合性事物，负责银监、人行等监管机构对小微企业监管数据统计、反馈等相关工作；
3.负责小企业资产业务全行转介、推动，包括与公司金融客户部各营销团队、小贷中心联动，沟通、协调推进分行小企业资产业务的发展；
4.对接总行产品研发室，负责分行小企业创新产品的推动，包括创新产品的风险评估、制度制定、客户落地后回检等；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，具有经济、金融、管理、DT等专业教育背景者优先；
2.35周岁以下；
3.2年以上银行相关岗位工作经验；
4.熟悉商业银行小微企业各项业务、产品；具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力；学习能力强，具有良好的逻辑思维能力；具有较强的责任心；
5.有银行对公客户经理从业经验者优先。
所属机构: 唐山分行
招聘部门: 公司金融事业部
工作地点: 唐山
截止日期: 2018-07-01
业务管理岗
岗位职责:
1. 负责公司条线的预算编制、业绩考核、费用核算等工作；
2.负责制定公司条线绩效考核、竞赛方案并组织实施；
3. 负责对分行公司业务数据进行统计处理，定期对全行及各经营机构经营情况进行分析；
4. 负责定期监测及追踪通报全行公司业务各项指标进展情况；
5.负责公司条线存款头寸、贷款规模、风险资产占用等规模管理；
6.负责完成相关报表、报告与调研材料等工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，具有经济、金融、IT、DT等专业教育背景者优先；
4.熟悉商业银行经营管理，特别是公司金融各项业务、产品，熟悉办公软件应用，掌握必要的数据处理工具和方法；具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力；学习能力强，具有良好的逻辑思维能力；
5.有银行经营分析、数据统计等相关工作经历者优先。
大中企业客户经理（若干）
岗位职责:
1.负责大中企业客户的营销开发，完成部门下达的各项考核任务；
2.负责分管业务的贷前、贷中和贷后等风险管理工作；
3.负责分管业务的合规管理工作；
4.负责分管企业的客户关系维护；
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.2年以上银行、信托、证券、基金、投融资等金融行业工作经验；
3.富有开拓精神，具有较强的协调沟通能力，能承受较大的工作压力；学习能力强，具有良好的逻辑思维能力；具有较强的责任心；
4.有银行对公客户经理从业经验者优先。
战略客户经理
岗位职责:
1.负责维护和开拓总分行战略客户，提升战略客户综合贡献度；
2.负责挖掘战略客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.负责发起名单内战略客户单位及集团的统一授信，并牵头落实相关贷前、贷中和贷后工作；
4.关注客户风险事件，做好风险预判，及时进行风险预警并落实相关风险处置工作；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.2年以上公司金融业务工作经验，具有大型集团客户拓展及授信工作经验者优先；
3.具备突出的市场营销能力，能独立开展分行级战略客户的经营；
4.具有较强的学习能力，具备把握宏观经济情况、行业发展趋势、金融产品变化等的基本能力；具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力，具有较强沟通、组织、协调能力；
5.特别优秀者，上述条件可适度放宽。
支行行长/对公团队负责人（若干）
岗位职责:
1.牵头完成分行分配的各项任务指标；
2.负责本部门批发业务各类客户的开发和维护工作；
3.负责本部门信贷资产的风险管理工作；
4.负责本部门业务的合规管理工作；
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.银行或其他金融机构相关部门5年以上工作经历，担任过部门负责人或副职；
3.了解当前市场、经济政策和形势，精通对公条线业务流程和产品运营，熟悉相关新兴投融资金融产品、业务流程和政策法规，能够熟练的进行金融产品组合运用；
4.具有较强的业务拓展能力，人际沟通能力，团队管理能力，具有较强的团队培养、组织策划和综合协调能力；
5.能承受较强的工作压力，具备良好的职业操守和高度的责任意识；
6.特别优秀者，上述条件可适度放宽。
http://career.cmbchina.com/
中国工商银行河北分行2018年度社会招聘
一、招聘机构
中国工商银行河北分行。
二、招聘岗位（50人）
柜员岗位：实行定向招录，在营业网点从事柜面服务工作，录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
三、工作地点
辖内部分县域支行、市区支行基层营业网点。各招聘岗位分布情况详见附件1。
四、招聘条件
（一）具有良好的道德品质，诚实守信，无不良从业记录；
（二）身体健康，具有较强的责任心和适岗能力；
（三）能够熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习沟通能力及良好的团队协作精神；
（四）符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
（五）具体招聘条件详见附件2。
五、招聘程序
（一）网上报名。具体报名时间为2018年6月6日～6月19日。请应聘者登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），并注册用户，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人选。
（三）笔试、面试、体检、背景调查、录用。2018年6月下旬～7月下旬将由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
六、相关说明
（一）应聘者应对申请报名资料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（二）招聘期间，我行将通过网站公告、用户中心“我的通知”、手机短信等方式推送相关通知，请在招聘程序各环节及时关注。
（三）只接受官方网站报名，不接受其他形式报名。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin@hb.icbc.com.cn
联系电话：0311-66000175
详情登录
中国工商银行2018年“工银星航”暑期实习生招聘启事
一、招聘机构
参与本次暑期实习计划的机构有中国工商银行总行本部、境内一级（直属）分行、直属机构、利润中心及境内控股公司。其中，总行本部的实习生招聘相关安排详见“工银星辰计划-中国工商银行总行本部2019年度校园招聘启事”。
二、招聘岗位
（一）分行本部专业类岗位
（二）分行本部金融科技类岗位
（三）支行专业类岗位
（四）客户经理助理岗位
（五）客服经理助理岗位
（六）科技中心研发、测试类岗位
各机构招聘计划、具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。
三、招聘对象
本次实习生招聘主要面向2019年本科及以上学历应届毕业生。
四、招聘流程
（一）网上报名。报名时间请参考各机构招聘公告。请应聘者注册并登录中国工商银行校园招聘平台（campus.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。应聘者还可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号“我要应聘”栏目报名。申请完成后请进入报名邮箱填写招聘系统调研问卷，成功提交问卷后方可完成全部报名流程。问卷填写内容不影响后续环节，请客观公正填写。具体报名方式请参考附件。
（二）资格审査与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况，择优甄选入围选拔环节人（三）选拔及录用。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
五、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可选择报名学校所在地和家庭所在地的工行机构，最终只能选择一家工行机构进行实习。每位应聘者最多可报名一家机构或多家机构的5个岗位，报名5个岗位之后无法继续投递简历。简历一经投递完成不可撤销。
（二）招聘期间，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，解除相关协议约定。
（五）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
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