南平医疗养生产业园是海南省政府在建设国际旅游岛、实施“一带一路”战略规划、“十三五” 规划背景下设立的省级六大类24个园区之一，是海南省两大健康产业园区之一，同时也是海南农垦“八八”战略重点建设的八大园区之一。
1.产业名称：海南农垦南平医疗养生产业园
2.项目地点：海南陵水陵水河北岸（南平农场境内）。
3.建设规模：规划范围为14398亩，开发边界范围6492.15亩（已落入县多规合一），建设用地指标为70公顷。
4.园区发展定位：国际型生态颐养基地、国家级医疗健康产业示范区、海南省中医药产业样板区。
5.建设内容：力争用15年左右的时间，将南平医疗养生产业园建设成以黎药和南药种植为本底、以山-河-林原生态环境为基础、以健康检查、健康管理、美容美体为特色、以温泉养生、养老服务等大健康产业为发展动力的养生新区，成为海南健康旅游、区域性医疗养生地，成为海南最具特色和样板作用的产业园区。
6.投资规模：园区一级开发总投资19.6亿元人民币。
7.计划开工时间：2019年12月底。
（一）总工程师
1.任职要求：
（1）本科以上学历，工程管理类相关专业；
（2）10年以上岗位工作经验，具有高级工程师职称或园区开发领域经验者优先考虑；
（3）熟悉项目专业技术业务，具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平。
（4）熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理。
（5）具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题，并有独立解决重大工程技术问题的能力。
（6）具有总结工程技术实践经验，并从理论上提高，进而达到科学规范水平的能力。
（7）有强烈的事业心和责任感，并有为公司发展争创一流的雄心。
2.岗位职责：
（1）负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作；
（2）负责编制项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理；
（3）参与或指导对拟施工项日进行技术性论证、总体规划设计方案。
（4）负责公司开发项日的组织勘察，设计单位的比选工作，并与之进行接治、谈判，联系和配合工作。组织相关部门对勘察报告、总规没计、方案设计、扩初设计、施工图设计各阶段进行技术会审工作，包括对各段设计文件深度的审核。
（5）负责公司新项目工程施工组织方案及各专项施工方案的评审，负责工程施工图会审及开工技术交底，施工组织设计和施工进度计划审批，处理工程施工中重大技不问题。
（6）负责工程设计或施工重大变更和相关工程变更的综合性审核工作
（7）组织开技术研讨会，负责监督、检各项技术指标的贯彻落实情况
（8）监督指导管桩厂生产的技术和产品质量工作，包括主持制定管桩产品质量标准、工地质量纠纷的处理技术标准的制定等
（9）完成公司交办的其他工作。
（二）工程部副经理
1.任职要求：
（1）大学本科以上学历,工民建、土木工程等专业；
（2）10年以上岗位工作经验，具有中级工程师职称或园区开发领域经验者优先考虑；
（3）熟悉相关的国家及地方相关技术、规范与标准，熟悉土地一级开发流程，精通工程施工管理知识；
（4）认真务实，具备较强的组织、协调和沟通能力，能够承受较强的工作压力。
2.岗位职责：
（1）全面负责项目工程建设的统筹管理工作；
（2）协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门之间的工作；
（3）参与项目初期的研究规划、技术论证、方案选择、图纸会审等工作；
（4）组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划、发现问题及时协调解决；
（5）负责施工现场安全、文明施工的监督和管理。
（三）投融资经理/主管
1.任职要求：
（1）大学本科以上学历, 金融、经济、财务及相关专业。
（2）10年以上金融、证券、投资、中介机构工作经验（投资经理2年）；具备园区开发领域经验者优先考虑；
（3）熟悉投资市场业务，有良好的产业投资研究分析能力；
（4）熟悉海南市场，熟悉一、二级土地市场运作流程；
（5）熟悉国家与行业法律法规，熟悉投资项目运作流程要求；擅长商务谈判，有良好社会关系与资源；
（6）具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备良好的研究分析能力、拓展公关能力。
2.岗位职责：
（1）全面负责公司项目投融资发展规划，制定投融资经营目标与战略实施，参与公司重大项目的投资决策及运作管理；
（2）负责带领团队对重点投融资项目进行准确分析、评估项目公司的融资需求和市场条件，解答客户各种投融资问题；
（3）负责融资方案设计，负责融资方案的实施，建立各种融资关系，完成融资目标；
（4）负责公司与各大银行、风险投资公司、基金管理公司、信托、民间资本建立良好的合作关系，建立广泛的融资渠道；
（5）负责公司融资项目的前期接洽和邀约谈判；并进行项目的可行性研究，投融资方案设计，完成《项目可行性研究报告》、《商业计划书》的编写；
（6）组织相关部门进行投资分析与评估。根据公司的发展规划及资金计划，制定公司投资目标、投资管理策略、投资项目评估及控制体系；
（7）负责项目战略投资合作关系的维护；
（8）负责投融资项目的前期考察及论证等工作。
（四）招商运营部经理/副经理
1.任职要求：
（1）大学本科以上学历；
（2）有园区运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作经验。有项目招商、风险投资分析管理、园区管理经历(有产业园筹建期的规划管理经验者优先)；
（3）具备良好的资源整合能力及优秀的谈判能力，能够承受较强的工作压力。
2.岗位职责：
（1）负责公司招商运营的统筹工作；
（2）负责产业规划与产业调研分析，根据规划及调研分析，确定产业发展趋势，为产业引入和招商提供支持；
（3）负责产业战略资源评估与洽谈，产业政策落地的协调对接，引入符合产业园需求的资源；
（4）负责产业资源整合，产业招商项目前期策划，招商及招商落地，完善产业服务；
（5）负责参与、协办相关活动，如行业沙龙、行业研讨会对接等，通过各类平台获得招商信息，与目标企业互动；
（6）负责对接政府业务主管部门，建立和维护良好的合作关系。
（五）财务总监/经理
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，金融学、财务等相关专业；具有高级会计师及以上职称；有注册会计师资格证者优先。
（2）十年以上财务主管工作经验；有园区项目开发工作经验者优先。
（3）熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策，熟悉企业成本核算、投融资管理工作，熟悉会计工作流程；
（4）有较强的判断和决策、计划和执行能力；具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神；责任心强，作风严谨。
2.岗位职责：
（1）制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据权向总经理、董事会报告；
（2）建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管成本，保证信息通畅，提高工作效率；
（3）对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理決策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，用有效的措施予以防范；
（4）建立健全该公司财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务制度的制定、财务管理及内部控工作；
（5）协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
（6）审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务目标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考，确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营算计程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
（7）根据该公司实际经营状况，制定有效的融资战略及计划，确保公司最优资本结构；
（8）完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
（六）造价工程师
1.任职资格：
（1）本科及以上学历，工程造价等相关专业；具有造价工程师执业资格；
（2）五年以上执业经验；有园区项目开发工作经验者优先。
（3）熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策，熟悉企业成本核算、财务管理工作，熟悉会计工作流程；熟知国际工程合约方面的法律法规，熟知在项目分包方面的各项管理规定；具备娴熟的工程量计算、定额运用能力，为人严谨，坚持原则；具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神。
2.岗位职责：
（1）参与施工招标、监理招标工作，参与对招标文件、投标文件的评价工作，提出对供方的选择意见，参与施工合同条款的确定。
（2）编制公司项目工程成本概预算；
（3）参与公司新项目投资的可行性分析、建筑成本预算，对项目投资决策提供专业性意见和建议；
（4）按照企业会审后的施工图纸，组织对人工费、原材料价格、设备价格进行市场调查，组织本部门员工编制工作项目预算，交总工程师审批确认；
（5）参与工程招标评标，承担预算、审查、验工计价工作；
（6）负责公司项目的工程造价的计算与审核工作；
（7）对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；
（8）收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志；
（9）承担上级交办的其它工作。
（七）项目开发部经理
1.任职要求
（1）大学本科及以上，具有企业管理、项目管理、工程预算、招投标管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识，熟悉项目报批报建的政策、法规及办事流程，具有良好的沟通和协调能力
（2）五年以上本行业相关工作经验，具有园区开发相关经验者优先。
2.岗位职责
（1）贯彻执行国家、地方政府颁布的有关工程建设法律、法规、条例和标准，相关行业规范等；
（2）负责园区总规、控规和详规等有关规划文本及说明编制报批办理；
（3）负责办理开发项目的立项，以及与立项有关的专项报告、前期手续办理、报批等；
（4）负责开发项目的勘察与设计，施工与监理等招投标；
（5）负责开发项目的合同履约管理；
（6）负责编制申报政策性资金、项目投资计划；
（7）负责协调土地评估、征储、上市交易工作，及土地征用拆迁、安置、补偿工作；
（8）负责本部门组织建设及对员工的培训、考核工作；
（9）负责与项目开发相关的其他工作。
（八）土地运营主管
1.任职要求
（1）大学本科以上学历，
2.岗位职责
（1）负责对接省、县国土部门及集团土地运营部门，收集、整理、分析省、县国土部门及集团土地运营部门有关的政策、动态、趋势等，为土地运营决策提供信息支持；
（2）负责制定公司的土地年度投资开发运营计划，包括公司土地资产的策划、运作及管理，负责拟定公司土地资产管理制度；
（3）负责选择土地合作项目，建立土地项目库，负责组织对土地合作项目的前期考察、论证、谈判、起草土地项目意向书、协议书、经济合同等有关文件；
（4）负责定期对公司的土地经营活动进行动态分析，负责公司本部的土地经营业绩考核与管理工作，并对土地经营过程中的重大问题及时跟踪、分析、调研，出具解决方案。
（九）司机
1.任职要求：
高中以上学历，B2以上驾照，八年以上驾龄，五年以上岗位工作经验。诚实、认真、负责，退伍军人或具备行政司机岗位经验者优先考虑。
2.岗位职责：
（1）根据综合部的用车安排完成指定任务；
（2）负责公司车辆的安全驾驶工作，定期参加司机安全学习；
（3）负责公司车辆日常保养工作，建立车辆保养日志；
（4）负责公司车辆年检及各项保险办理；
（5）负责公司人员车辆事故处理工作；
（6）负责公司领导指派的客户接待工作；
（7）负责公司车辆卫生，保持车辆整洁。
优厚的薪酬待遇：基本工资+绩效薪酬+福利津贴+奖金。
完善的福利保障：提供食宿、五险一金、法定假日等。
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