据教育部测算，21届毕业生人数将有超千万“新人“进入职场，在疫情的影响下，千万职场新人遇到了”史上最难就业季“。
曾是毕业生求职时最为看重的薪酬待遇，在拉勾2020互联网行业秋季校招趋势报告中跌出榜首，排到第五。企业业务和发展稳定成了现在毕业生求职考虑的首要因素。
面对严峻的就业形势，数据显示近90%的毕业生感到求职压力提升。尽管与2020届毕业生相比，2021届的求职心态相对乐观，但仍有1/3愿意降低求职要求。相比往年，无论是职位竞争、平台选择还是薪酬谈判等，今年的毕业生确实面临更多的挑战。
然而挑战与机遇并存，疫情虽然导致了部分行业不景气，但同样也让一部分行业快速发展。疫情让人们对健康意识高度重视，健康、健身相关行业在疫情后快速发展。
企查查公布数据显示，今年上半年，健身行业在2月份注册量跌入0.4万家的低谷后，二季度总注册量已上升至6.3万家，环比增长85.3%。
今年6月，58同城发布文化体育娱乐业就业大数据，数据指出3月期间文化、体育和娱乐业开始回暖。招聘整体需求环比上升61.44%，4月、5月招聘需求环比分别增长18.96%、10.24%。
其中，包括健身教练在内的6门职业，是5月期间招聘活跃岗位。在文体娱乐业中，5月期间行业平均支付月薪为7340元，同比上升9.59%。求职热门城市分别为北京、成都、重庆、长沙、广州、深圳、上海等。
同时有意思的是，在麦克思发布的《2020年中国本科生就业报告》中，本科应届毕业生在毕业半年后，从业健身教练和健身操指导员职业的毕业生，平均月收入达到了6253元，排在个人理财顾问、计算机技术支持人员等金融、互联网职位的前面，位列第15位。
思路决定出路。健身教练职业能够在榜上位列前茅，其实也给我们提供了一个思路，不要太局限自己的就业之路。况且，健身行业目前正在加速改革与创新，健身教练职业也迎来诸多利好。
1、健身教练需求大，就业门槛相对较低
据青橙科技数据显示，中国健身房以每天平均50家的速度高度增长。健身房正成为像餐厅和便利店一样的基础设施。2020年健身消费总规模将达1.5万亿！快速扩展的健身房带来的是专业健身教练的巨大缺口，健身教练职业已经成为众多求职者的新选择。
截止到2018年上半年的数据，报考健身教练国家职业技能鉴定的人数已超过17万人，比上一年年同期增加48%，持有国家职业资格证书的健身教练数量达到79073人，相比上一年同期增长了55%，折射出健身市场对人才的内生需求强劲。
职业收入高，依然推送更多人成为健身教练的最主要原因。《中国健身行业数据报告》显示，我国健身教练月均收入集中在10000~15000元之间，二线以下城市则集中在5000~10000元，而主流城市普遍在10000~30000元之间。
健身教练也许是目前全行业里唯一一个不愁找不到工作的职业了，许多培训机构仍然敢于对所有来源入学的学员都承诺“包分配”的底气。
数据还显示，教练的从业者学历水平还是中等偏上占绝大部分，只有25.8%的教练是高中及以下，其它大部分教练都受过高等教育。
同时也说明了，健身行业的入行门槛确实相对较低，几乎任何从业经历的人经过一段时间的教练培训就可以式“出道”，也因此为那25.8%的教练提供了很好的机会。也正是因为如此，健身教练这一职业，只要肯刻苦努力学习，多参加各类技能培训，许多人也一样可以成为优秀的教练。
2、健身成为潮流时尚，年轻人正成为行业消费主力
如今，体育运动所带起来的周边文化，已经逐渐成为年轻人所追求的潮流时尚文化。健身这一项运动在各大社交平台已成了热门话题，各大健身博主在内容制作上，也逐渐将健身打上了潮流的标签。
小红书作为近几年流行起来的年轻人社交互动平台，其平台上的运动健身栏目，成为用户消费仅次于美妆的品类。而95后用户为主的B站，也看到了更多运动内容的爆发！
运动垂直社区的用户同样快速增长，Keep的1.3亿注册用户，每日瑜伽和Wake瑜伽的数千万用户，健身和瑜伽等垂直健身社区，已经聚集了海量的健身用户。这些代表精英群体、女性消费升级和95后群体，正在疯狂热爱这项运动。他们不仅乐于在兴趣社区谈论健身，并具有极强的运动消费倾向。
而在健身房的会员消费数据中也显示，90后00后屹然成为了健身房的主要消费群体，其中私教会员每年愿意投入健身的费用中，5000~10000占比超过达到39%，10000~20000占比接近30%。
天猫公布的《2019运动消费趋势报告》中，根据淘宝天猫的运动消费情况看，中国人正越来越爱运动，仅阿里巴巴经济体内就聚集了4亿运动爱好者。全民健身时代已经到来，随着国民健康及运动意识的提高，运动消费市场的活力与潜能正在不断释放。
3、全民健身成为热潮，国家政策大力支持
今年健身利好政策频频发布。上个月国务院办公厅发布《关于加强全民健身场地设施建设发展群众体育的意见》。意见的核心在于：解决更多人「去哪健身」。而加速普及公共健身房成为目前主要的解决方式。
最新意见要求，各地区进行健身设施现状调查并制定行动规划，以拓宽公共健身房。除此以外，也需要于1年内编制五年行动计划，包括优先规划建设贴近社区、方便可达的全民健身中心、多功能运动场等健身设施。
国务院新政策发布，旨在拓宽大众健身场地。而在国务院早期文件中就已将全民健身上升为国家战略，提出把体育产业作为绿色产业、朝阳产业进行培育扶持。
预计到2025年，我国人均体育场地面积达到2平方米，经常参加体育锻炼的人数达到5亿。对于健身行业从业者来说，行业前景是非常可观的。
1、职业的负面舆论，为主要因素
“健身房卷款跑路”、“健身房欠薪”、“健身教练素质低门槛低”、“健身教练生活不检点”、“健身教练不务正业，一心卖课”等等这些负面舆论，是大众对健身教练和健身行业的习惯性认知。网络上与健身教练相关的各种话题与新闻，往往也是负面居多，这无疑会强化大众对健身教练这一职业的负面认知。
2、大众对健身教练职业发展，认知受限
说起健身教练这一职业，“青春饭”总是大众对健身教练职业的固有认知，这其实是存在认知偏差的。由于国内健身教练行业起步较晚，所以年轻的教练员成为当前行业从业的主力人员。
《中国健身行业数据报告》也提到，2年及以内从业经验的人占到了近50%，而5年以上的仅15%，教练从业者偏年青化。正如大众所见，健身教练群体确实是年轻人居多，目前无论是商业健身房还是健身工作室，从事一线的教练员以90后为主。这确实容易造成“青春饭职业”的认知。
另外，当前健身教练的职业上升空间，也是大家对健身教练职业可持续性的忧虑。最直接可见的就是，今年受疫情影响，健身教练职业的不稳定性直接被推上了风口浪尖。健身教练转行困难，送外卖、送快递成了大家对健身教练职业转行的调侃。
大众对健身教练职业的惯性认知，依然还是停留在“健身教练是披着运动外衣的销售员”这一观点上，健身教练似乎就只能不断地卖课，离开了这个行业，转行就难了。
幸运的是，健身行业在不断变好，健身教练职业也是
国家在政策上的支持，让健身行业的利好前景变得肉眼可见，对于行业从业者来说，整体的宏观环境是非常不错的。
而今年突然袭来的疫情，在初期对于健身行业来说确实是致命的打击，但也很大程度上推动了行业洗牌与变革。健身教练职业的发展更到了行业更多的关注。
给予健身教练给多的职业保障与更长远的发展空间，已经逐渐成为各大健身品牌思考与推进的事情。优秀的健身教练在未来无疑将会获得更多的收入与更广阔丰富的发展渠道。
自媒体时代，健身内容与健身消费逐渐被带动，健身教练职业也得到了更多的曝光，也逐渐在大众心目中建立起了更多正面的认知。
更多的人走进健身房，拉近了与从业者的距离，融入健身氛围，感受健身运动传递的文化，无疑会让大众对健身行业与健身教练职业得到更多的了解，社交媒体的分享与口碑的传播，相信也将会是推动行业正向发展的强大力量。
相信，健身教练会成为更多人的职业选择！
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